Question écrite concernant le personnel des OIP et administrations sous votre tutelle.
- de
- Véronique Lefrancq
- à
- Sven Gatz, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du Multilinguisme et de l'Image de Bruxelles (question n°7)
Date de réception: 03/09/2019 | Date de publication: 29/10/2019 | ||
Législature: 19/24 | Session: SO19 | Date de réponse: 29/10/2019 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
11/10/2019 | Recevable | p.m. |
Question | Pourriez-vous nous détailler la situation du personnel des administrations et OIP sous votre tutelle, selon les rubriques suivantes : - Quel est le nombre total de personnes actuellement sur le payroll de vos administrations et OIP au 1er septembre 2019 ? Une variation est-elle observable à la suite des élections ? - Quelle est la répartition de ce personnel par niveau de qualification ? Quelle est la répartition par genre ? - Combien de personnes ont-elles été engagées par vos administrations et OIP en 2019, niveau par niveau ? - Parmi ces personnes nouvellement engagées, combien l’ont été par le biais de la collaboration existant entre vos administrations et OIP et Actiris en matière d’emploi ? Combien d’entre elles ont fait l’objet d’une procédure de screening/présélection par Actiris avant d’être engagées par vos administrations et OIP ? - Combien de personnes au total ont-elles quitté vos administrations et OIP en date du 1er septembre, niveau par niveau ? A quelle période de l’année ? - Combien de membres du personnel ont-ils été licenciés en date du 1er septembre par vos administrations et OIP, niveau par niveau ? A quelle période de l’année ? En cas de licenciement, quelles ont été au total les indemnités de licenciement octroyées ? |
Réponse | Il y a, à la date du 1er septembre 2019, 1453 personnes inscrites sur le payroll du SPRB. Il y en avait 1435 à la veille des élections. Cette variation correspond à l’augmentation constante des effectifs depuis plusieurs années visant à remplir les cadres du SPRB et n’est en rien liée à la tenue d’élections. Parmi ces agents, 628 sont de niveau A, 311 de niveau B, 327 de niveau C et 187 de niveau D. 775 sont des femmes et 678 des hommes. En 2019, le SPRB a engagé 101 personnes : 32 niveaux A, 23 niveaux B, 35 niveaux C et 11 niveaux D. Les 63 engagements contractuels ont fait l’objet d’une publication d’offre sur le site d’Actiris. Parmi ces engagements, 27 ont fait l’objet d’une présélection par Actiris. En date du 1er septembre, 53 personnes avaient quitté le SPRB depuis le début de l’année. Elles sont réparties comme suit : 22 niveaux A, 8 niveaux B, 16 niveaux C et 7 niveaux D. 9 ont quitté le SPRB durant le premier trimestre, 34 durant le deuxième trimestre et 10 durant le troisième trimestre. Parmi ces personnes, 7 ont été licenciées : 1 niveau A, 1 niveau B, 4 niveaux C et 1 niveau D. 1 personne a été licenciée durant le premier trimestre, 4 durant le deuxième trimestre et 2 durant le troisième trimestre. Le total des indemnités de licenciement payées en 2019 est de 143.258,32 € |