Question écrite concernant le personnel de l'Agence Bruxelles Propreté.
- de
- Aurélie Czekalski
- à
- Alain Maron, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Transition climatique, de l'Environnement, de l'Énergie et de la Démocratie participative (question n°54)
| Date de réception: 04/11/2019 | Date de publication: 10/12/2019 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 19/20 | Date de réponse: 10/12/2019 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 13/11/2019 | Recevable | p.m. | ||
| 09/12/2019 | Annexe à la réponse | p.m. | Annexe |
| Question | Permettez-moi de vous poser les questions suivantes: · Combien de personnes travaillent à l’Agence Bruxelles Propreté ? Quel est le statut et le grade des ces personnes ? · Quelle est la proportion hommes-femmes ? · Quel est le pourcentage de néerlandophones et de francophones ? · Combien de personnes à mobilité réduite font partie du personnel de l’agence de Bruxelles Propreté ? · Quelle est la proportion de fonctionnaires statutaires et contractuels ? · Est-ce que des engagements d’intérimaires sont également effectués ? Si oui, combien sont-ils ? · Combien d’engagements sont prévus d’ici la fin 2019 ? |
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| Réponse | 1.Combien de personnes travaillent à l’Agence « Bruxelles-Propreté » ? Quel est le statut et le grade de ces personnes ? A la date du 31 octobre 2019, l’Agence compte un total de 2.915 travailleurs, répartis sous différents grades et statut. La répartition détaillée du personnel est disponible en annexe 1. 2.Quelle est la proportion hommes-femmes ? Au 31 octobre 2019, l’Agence compte 2.687 travailleurs de sexe masculin, pour 228 travailleurs de sexe féminin. Cela représente 92,18 % d’hommes pour 7,82 % de femmes. La volonté du Gouvernement de mener une politique exemplaire, dans toutes les matières qui relèvent de sa compétence, pour garantir les droits des femmes, ainsi que d’inclure une perspective de genre dans la mise en œuvre et l’évaluation de l’impact de toutes les politiques menées, et de garantir la parité homme-femme dans les fonctions dirigeantes des services publics, des organismes d’intérêt public et dans les structures subventionnées a été clairement assumée dans l’Accord de politique générale. Il est évident que je serai attentif à cette dimension dans le cadre de l’ABP. 3.Quel est le pourcentage de néerlandophones et de francophones ? Au 31 octobre 2019, l’Agence compte 2.771 travailleurs francophones, pour 144 travailleurs néerlandophones. Cela représente 95,06 % de francophones pour 4,94 % de néerlandophones. 4.Combien de personnes à mobilité réduite font partie du personnel de l’Agence « Bruxelles- Propreté » ? Au 31 octobre 2019, l’Agence compte 13 personnes ayant déclaré un handicap quel qu’il soit. 5.Quelle est la proportion de fonctionnaires statutaires et contractuels ? Au 31 octobre 2019, l’Agence compte 1.171 travailleurs statutaires, pour 1.562 travailleurs contractuels. S’ajoutent à ce chiffre les 132 agents sous contrat ROSETTA et les 50 agents externes (FIRST & ART 60). En voici le détail sous forme de tableau :
6.Est-ce que des engagements d’intérimaires sont également effectués ? Si oui, combien sont-ils ? En 2019, l’Agence a fait appel au bureau d’intérim DAOUST pour engager un total de 64 intérimaires (répartis sous différents grades), lesquels représentent un total de 430 semaine presté (tous grades confondus). Globalement, cela représente un équivalent temps plein (ETP) de 8,26 personnes par an. 7.Combien d’engagements sont prévus d’ici la fin 2019 ? Aucune augmentation du nombre d’ETP n’est prévue d’ici la fin de l’anné. |
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