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Question écrite concernant le bilan des antennes Actiris

de
Bianca Debaets
à
Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°51)

 
Date de réception: 11/12/2019 Date de publication: 27/01/2020
Législature: 19/24 Session: 19/20 Date de réponse: 27/01/2020
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
16/12/2019 Recevable p.m.
 
Question    Les services d’Actiris ont déjà été largement développés ces dernières années : alors qu’en 2007, il y avait uniquement le siège du boulevard Anspach et une antenne locale à Molenbeek-Saint-Jean, on compte aujourd’hui 18 antennes de ce genre (une dans chaque commune, à l’exception de Koekelberg).

Ces antennes ont permis d’offrir aux chercheurs d’emploi bruxellois un vrai service local en rassemblant également des acteurs locaux du monde du travail.

Néanmoins, il semble que les chercheurs d’emploi visitent à peine certaines antennes Actiris, tandis que d’autres antennes reçoivent au contraire de (trop) nombreux visiteurs. Par ailleurs, il serait également intéressant de cartographier les appels aux call centers par les chercheurs d’emploi et de les comparer aux chercheurs d’emploi qui recourent uniquement aux services offerts sur internet.

Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes :

- Pouvez-vous dire combien de dossiers ont été traités l’an dernier, par antenne Actiris ?
- Quelle est, par antenne et globalement, la ventilation hommes-femmes ?
- Quelle est, par antenne et globalement, la ventilation linguistique des chercheurs d’emploi (francophones et néerlandophones) ?
- Quelle est, par antenne et globalement, la ventilation en catégories d’âge et niveaux de formation ?
- Combien d’ETP chaque antenne emploie-t-elle ?
- Combien de dossiers ont-ils été traités via le call center l’an dernier ?
◦ Quelle est l’évolution à cet égard, comparé aux années précédentes ?
◦ Quelles sont les communes les plus représentées en ce qui concerne les requêtes de chercheurs d’emploi ?
◦ Quels thèmes sont-ils le plus souvent abordés ?
◦ Dans combien de cas (en chiffres absolus et relatifs) une solution a-t-elle été trouvée ?
- Combien de dossiers ont-ils été traités exclusivement en ligne ?
◦ Quelle est l’évolution à cet égard, comparé aux années précédentes ?
◦ Quelles sont les communes les plus représentées en ce qui concerne les requêtes de chercheurs d’emploi ?
◦ Quels thèmes sont-ils le plus souvent abordés ?
◦ Dans combien de cas (en chiffres absolus et relatifs) une solution a-t-elle été trouvée ?

 
 
Réponse    En introduction des réponses fournies, il est important d’éclaircir la notion des chercheurs d’emploi (CE) distincts.

Dans l’analyse des statistiques, il est question de chercheurs d’emploi distincts et non de dossiers. En effet, les chercheurs d’emploi ont accès aux antennes, au Contact Center ou au site web et peuvent demander une multitude de services. Ce qui veut dire qu’il n’est pas possible d’’attribuer’ un chercheur d’emploi exclusivement à une antenne ou au contact center.

Le tableau ci-dessous vous donne le nombre de chercheurs d’emploi qui sont passés dans une antenne d’Actiris en 2019

2019

AGENTSCHAP

ANTENNE

WERKZOEKENDEN

CHERCHEURS D’EMPLOI

ANT. Anderlecht

11.511

ANT. Oudergem

2.597

ANT. Sint-Agatha-Berchem

3.278

ANT. Brussel

11.783

ANT. Etterbeek

4.058

ANT. Evere

3.783

ANT. Vorst

4.339

ANT. Ganshoren

2.081

ANT. Elsene

6.358

ANT. Jette

5.958

ANT. Molenbeek

6.796

ANT. Sint-Gillis

7.722

ANT. Sint-Joost-Ten-Node

6.653

ANT. Schaarbeek

10.880

ANT. Ukkel

3.748

ANT. Watermaal-Bosvoorde

1.222

ANT. Sint-Lambrechts-Woluwe

2.027

ANT. Sint-Pieters-Woluwe

1.652

Totaal

96.446

Unieke WZ ontvangen in de agentschappen

CE distincts reçus en Antenne

86.895



La différence entre le total de 96.446 et le nombre de chercheurs d’emploi distincts de 86.895 s’explique par le fait qu’un chercheur d’emploi peut avoir été reçu dans différentes antennes au cours de l’année.

Les tableaux ci-dessous donnent par commune :

- la répartition des chercheurs d’emploi hommes-femmes
- la répartition français – néerlandais
- la répartition par âge et niveau d’étude

AGENTSCHAP

ANTENNE

GESLACHT

SEXE

Mannen

Hommes

Vrouwen

Femmes

ANT. Anderlecht

50,9%

49,1%

ANT. Oudergem

50,5%

49,5%

ANT. Sint-Agatha-Berchem

47,7%

52,3%

ANT. Brussel

56,1%

43,9%

ANT. Etterbeek

48,5%

51,5%

ANT. Evere

45,9%

54,1%

ANT. Vorst

49,0%

51,0%

ANT. Ganshoren

48,8%

51,2%

ANT. Elsene

50,6%

49,4%

ANT. Jette

46,2%

53,8%

ANT. Molenbeek

53,8%

46,2%

ANT. Sint-Gillis

52,6%

47,4%

ANT. Sint-Joost-Ten-Node

51,3%

48,7%

ANT. Schaarbeek

50,6%

49,4%

ANT. Ukkel

46,3%

53,7%

ANT. Watermaal-Bosvoorde

47,2%

52,8%

ANT. Sint-Lambrechts-Woluwe

42,6%

57,4%

ANT. Sint-Pieters-Woluwe

43,7%

56,3%

Totaal

50,5%

49,5%



AGENTSCHAP

ANTENNE

TAAL VAN HET DOSSIER*

LANGUE DU DOSSIER

Fr

Nl

ANT. Anderlecht

95,5%

4,5%

ANT. Oudergem

97,1%

2,9%

ANT. Sint-Agatha-Berchem

94,9%

5,1%

ANT. Brussel

93,9%

6,1%

ANT. Etterbeek

96,2%

3,8%

ANT. Evere

95,1%

4,9%

ANT. Vorst

96,7%

3,3%

ANT. Ganshoren

95,6%

4,4%

ANT. Elsene

96,2%

3,8%

ANT. Jette

94,6%

5,4%

ANT. Molenbeek

94,9%

5,1%

ANT. Sint-Gillis

96,2%

3,8%

ANT. Sint-Joost-Ten-Node

95,1%

4,9%

ANT. Schaarbeek

94,6%

5,4%

ANT. Ukkel

99,2%

0,8%

ANT. Watermaal-Bosvoorde

98,5%

1,5%

ANT. Sint-Lambrechts-Woluwe

98,2%

1,8%

ANT. Sint-Pieters-Woluwe

98,0%

2,0%

Totaal

95,6%

4,4%


* Ici, on parle bien de la langue du dossier par rapport à la langue du chercheur d’emploi quia la liberté d’enregistrer son dossier soit en français soit en néerlandais

AGENTSCHAP

ANTENNE

LEEFTIJDSCATEGORIEN

AGE

OPLEIDINGSNIVEAUS

NIVEAU D’ETUDES

25 - 49

50+

Zwak

Gemiddeld

Hoger

Buitenlandse studies*

ANT. Anderlecht

65,2%

14,0%

21,2%

21,2%

9,2%

48,4%

ANT. Oudergem

64,0%

15,7%

19,6%

21,9%

22,4%

36,1%

ANT. Sint-Agatha-Berchem

63,9%

16,3%

23,0%

26,5%

11,1%

39,4%

ANT. Brussel

67,0%

15,0%

17,7%

18,6%

10,5%

53,2%

ANT. Etterbeek

70,4%

13,5%

13,4%

18,1%

22,3%

46,2%

ANT. Evere

63,9%

14,4%

21,8%

26,2%

12,2%

39,7%

ANT. Vorst

67,3%

15,0%

18,7%

21,2%

16,2%

43,9%

ANT. Ganshoren

65,7%

16,0%

21,2%

24,7%

10,7%

43,3%

ANT. Elsene

72,2%

12,3%

13,1%

16,8%

23,0%

47,0%

ANT. Jette

64,0%

14,7%

20,6%

25,3%

11,4%

42,6%

ANT. Molenbeek

63,9%

16,0%

19,3%

19,0%

7,0%

54,6%

ANT. Sint-Gillis

69,9%

14,2%

16,9%

17,1%

16,3%

49,7%

ANT. Sint-Joost-Ten-Node

65,6%

13,4%

16,0%

17,3%

10,1%

56,7%

ANT. Schaarbeek

66,6%

13,7%

20,0%

17,6%

9,8%

52,5%

ANT. Ukkel

63,6%

16,2%

16,1%

22,9%

24,2%

36,8%

ANT. Watermaal-Bosvoorde

61,6%

18,1%

17,9%

21,6%

31,4%

29,1%

ANT. Sint-Lambrechts-Woluwe

64,3%

17,6%

16,9%

22,8%

21,5%

38,8%

ANT. Sint-Pieters-Woluwe

64,5%

18,2%

12,2%

20,8%

29,8%

37,2%

Totaal

66,3%

14,6%

18,4%

20,1%

13,9%

47,6%


** Etudes à l'étranger sans équivalence

En date de fin décembre 2019, le nombre d’ETP en antennes s’élevait à 244,7 dont la répartition par antenne est la suivante :

AGENTSCHAP

ANTENNE

VTE

ETP

ANT. Anderlecht

23,3

ANT. Oudergem

4,4

ANT. Sint-Agatha-Berchem

7,5

ANT. Brussel

28,1

ANT. Etterbeek

11,8

ANT. Evere

7,9

ANT. Vorst

11,3

ANT. Ganshoren

6,1

ANT. Elsene

18,2

ANT. Jette

16,6

ANT. Molenbeek

20,6

ANT. Sint-Gillis

19,5

ANT. Sint-Joost-Ten-Node

23,8

ANT. Schaarbeek

23,6

ANT. Ukkel

11,4

ANT. Watermaal-Bosvoorde

1,9

ANT. Sint-Lambrechts-Woluwe

5,7

ANT. Sint-Pieters-Woluwe

3



Combien de fichiers ont été traités via le centre d'appels au cours de la dernière année?

Un dossier d’un chercheur d’emploi n’est jamais exclusivement ou entièrement traité par le Contact Center,

En 2019 (janvier à septembre) (le Contact Center a traité 199.134 appels et 11.492 mails.

Le graphique ci-dessous montre l’augmentation du nombre d’appels traités par le Contact Center sur les 3 dernières années:



Le tableau ci-dessous donne le pourcentage des demandes des chercheurs d’emploi par commune.

GEMEENTEN

COMMUNES

% VERZOEKEN OP BASIS VAN DOMICILIE WERKZOEKENDE

% DEMANDES SUR BASE DU DOMICILE DU CE

Anderlecht

11,5%

Oudergem

1,7%

Sint-Agatha-Berchem

1,4%

Brussel

15,6%

Etterbeek

3,6%

Evere

3,1%

Vorst

4,9%

Ganshoren

1,7%

Elsene

6,7%

Jette

3,9%

Molenbeek

9,6%

Sint-Gillis

4,3%

Sint-Joost-Ten-Node

2,6%

Schaarbeek

12,3%

Ukkel

4,7%

Watermaal-Bosvoorde

1,4%

Sint-Lambrechts-Woluwe

3,3%

Sint-Pieters-Woluwe

1,7%

Koekelberg

1,8%



Les chercheurs d’emploi peuvent accéder aux services suivants via le Contact Center :

- Réinscription
- Demande d’attestation
- Informations dans le cadre de l’accompagnement
- Prise de rendez-vous dans une antenne

Pour les appels liés à un Jobinfo, les thèmes les plus fréquents sont:

- Plan d’embauche Activa, ACS, PFI, PTP, etc.
- Formation
- Dispense
- Disponibilité (convocations)
- Chèque Langues et TIC
- Statut étudiant
- Document mobilité (formation)
- GRAE cv et lettre de motivation
- Réorientation professionnelle
- Consultation médicale et consultation sociale
- Convention INAMI 

Il n’existe pas de statistiques qui indiquent dans combien de cas une solution a pu être fournie. Le Contact Center applique le principe du « Once & Done » ou « First Time Fixed », ce qui signifie que la réponse est fournie lors d’un appel – un appel = une réponse.

En mars 2019, la nouvelle plateforme MyActiris a été lancée.
Outre une nouvelle interface, la procédure d’inscription a été simplifiée et l’application est maintenant accessible via smartphone et tablette.

MyActiris offre une grande gamme de services en ligne :

· Inscription et réinscription
· Désinscription du CE
· Les demandes d’attestations
· Gestion du CV en ligne
· Valorisation des activités dans le cadre de sa recherche d’emploi
· recherche des offres d’emploi
· Réponse en ligne aux offres d’emploi gérées par Select.Actiris
· Consultation du Plan d’Action Individualisé (PAI) et des coordonnées du conseiller-référent qui accompagne le CE
· Sauvegarde du CV et la possibilité de générer un CV automatiquement sur base d’un template

Les services et possibilités ci-dessus permettent au CE de traiter son dossier en toute autonomie sans devoir se déplacer en Antenne ou contacter le Contact Center.

Les tableaux ci-dessous donnent un aperçu de l’évolution du nombre d’inscriptions et de réinscriptions réalisées directement pour les chercheurs d’emploi via MonActiris

2017

Inscriptions

inschrijvingen

2018

2019

906

867

1.059

714

832

770

588

650

Lancement de la nouvelle plateforme MonActiris / Lancering van het nieuwe MyActiris-platform

559

454

613

531

830

739

602

963

868

761

1.230

941

859

1.368

1.669

1.785

2.789

1.144

1.378

1.985

801

794

1.234

596

583