Question écrite concernant les possibilités de soutenir les femmes et la diversité dans l'industrie du cinéma dans le cadre de screen.brussels
- de
- Lotte Stoops
- à
- Rudi Vervoort, Ministre-Président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé du Développement territorial et de la Rénovation urbaine, du Tourisme, de la Promotion de l'Image de Bruxelles et du Biculturel d'intérêt régional (question n°107)
| Date de réception: 22/01/2020 | Date de publication: 10/03/2020 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 19/20 | Date de réponse: 10/03/2020 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 24/01/2020 | Recevable | p.m. |
| Question | Le 18 décembre 2019, quelque 80 réalisatrices ont cosigné et adressé une lettre ouverte à l’Unie van Regisseurs (union flamande des réalisateurs télé et cinéma). Ensemble, elles ont fondé un groupe d’action afin de réclamer au monde politique des mesures et des possibilités afin de lutter contre les inégalités de genre et le manque de diversité dans l’industrie du cinéma. Une première mesure peut être d’étudier plus en détail l’origine des inégalités existantes. Car les subsides octroyés ne sont pas seuls en cause. Une étude peut apporter une réponse à la question de savoir pourquoi les femmes qui sortent des écoles de cinéma n’accèdent pas plus souvent au secteur, pourquoi les personnes issues de la diversité « tout court » sont moins présentes dans les formations professionnelles du cinéma. Mais elle permet également de se faire une idée des efforts déployés en faveur de l’égalité des genres et de la diversité par nos organes de gestion et principaux intervenants tout au long du parcours allant du lancement de la production à la distribution des films. Avec screen.brussels, « la Région de Bruxelles-Capitale s'est dotée d'une structure d'accompagnement cohérente et adaptée à l’ensemble des maillons de la chaine de création de valeur : producteurs, post-producteurs, distributeurs, scénaristes,... » Cela me donne à penser qu’il faut également s’atteler à soutenir les femmes et les personnes d’origines diverses, afin de contribuer à la disparition des inégalités. Je voudrais vous poser les questions suivantes à cet égard : - Pourriez-vous me fournir une liste des soutiens accordés par le fonds en fonction du genre du réalisateur, du producteur et de l’équipe technique et artistique (caméra, son, montage), ventilée en fiction / documentaire / animation ? Pourriez-vous également faire le lien entre ces chiffres et le budget total du film en question et le montant total du soutien accordé par screen.brussels ? - Pourriez-vous me fournir une liste des soutiens accordés par le fonds en fonction de la diversité ethnique / culturelle du réalisateur, du producteur et de d’équipe technique et artistique (caméra, son, montage), ventilée en fiction / documentaire / animation ? Pourriez-vous également faire le lien entre ces chiffres et le budget total du film en question et le montant total du soutien accordé par screen.brussels ? - Dans le cadre de screen.brussels et de ses quatre sections, y a-t-il déjà des possibilités de soutien actif et proactif en faveur des femmes dans l’industrie du cinéma ? Dans l’affirmative, quelles sont-elles ? Dans la négative, peuvent-elles être développées ? - Comment se passe la collaboration entre screen.brussels et les organisations similaires en Belgique et à l’étranger ? Comment cherche-t-on à identifier les meilleures pratiques (non seulement en ce qui concerne les inégalités de genre mais aussi en général) ? - Étudie-t-on déjà de façon globale les causes des inégalités de genre au sein de l’industrie du cinéma belge ? Est-ce là une tâche dont pourrait s’acquitter notre fonds économique bruxellois screen.brussels, en collaboration avec Wallimage, Screen Flanders et les fonds audiovisuels ? |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Réponse | Dans le cadre de ma compétence Image de Bruxelles et Tourisme, j’ai l’honneur de vous adresser les éléments de réponse suivants : 1. screen.brussels fund 2016-2019 119 projets sélectionnés - 11.875.750 € investis – 116.371.000 € de dépenses audiovisuelles générées en Région de Bruxelles-Capitales (rémunérations artistes/techniciens et carnets de commandes des entreprises prestataires de services audiovisuels). Par rapport aux 11.875.000 € investis par screen.brussels fund depuis 2016, 16 % ont été investis dans des projets réalisés par des femmes, soit 1.893.500 € et 33% ont été investis dans des projets produits par des femmes, soit 3.885.500 €. 20 % des projets de fiction ont été réalisés par des femmes et 38 % des projets de fiction ont été produits par des femmes. 31 % des documentaires ont été réalisés par des femmes et 42% des documentaires ont été produits par des femmes. 6 % des projets d’animation ont été réalisés par des femmes et 12 % des projets d’animation ont été produits par des femmes. screen.brussels fund est une asbl de petite taille (3 ETP) et il est matériellement impossible de tenir des statistiques genrées au niveau des équipes techniques et artistiques. 2. screen.brussels fund est une asbl de petite taille (3 ETP) et il lui est matériellement impossible de tenir des statistiques sur la diversité ethnique et culturelle des équipes techniques et artistiques. Par ailleurs quels seraient les critères pour déterminer l’origine ethnique et culturelle des personnes ? Les statistiques disponibles distinguent l’origine territoriale des sociétés de production et des réalisateurs. Convert Word documents to Clean HTML Copy cleaned HTML to clipboard Start again Clean HTML Original HTML Preview
3. En 2017, les 4 entités de screen.brussels ont été les partenaires du projet « BOOSTCAMP » initié par la productrice Diana Elbaum http://leboostcamp.com/. L’objectif du programme BOOSTCAMP est d’accélérer le développement des projets de films d’initiative féminine. Le BOOSTCAMP s’adresse à des réalisatrices résidentes en Belgique désirant se lancer dans le développement d’un long métrage. Le programme s’est articulé autour du développement de 4 projets afin qu’ils soient prêts à entrer en phase de production à la fin de l’année d’accompagnement. Concrètement, 3 semaines de workshop ont été organisées au cours de l’année 2017, durant lesquelles des expert(e)s trié(e)s sur le volet ont pu mettre leurs compétences au service des réalisatrices et de leurs projets. Le programme s’est terminé par une séance de clôture et de remise de prix par les partenaires. Le premier appel fut un grand succès, car 22 projets de femmes furent présentés et 4 sélectionnés (toutes bruxelloises). En 2018, le programme BOOSTCAMP a été reconduit et à nouveau soutenu par 3 entités de screen.brussels (screen.brussels fund, screen.brussels cluster et screen.brussels business. 4 réalisatrices belges (dont 3 bruxelloises) ont été retenues. Le programme BOOSTCAMP n’a pas été renouvelé par les organisatrices en 2019 et en 2020 pour des raisons de temps et de moyens mais aussi pour permettre au projet d’évoluer et de probablement de se repositionner en 2021. 4. screen.brussels fund est membre du réseau Cineregio https://www.cineregio.org/about_cine-regio/ qui rassemble aujourd’hui 50 fonds régionaux en provenance de 12 pays membres de l’Union Européenne ainsi que la Norvège et la Suisse. Au sein de ce réseau, il existe différents groupes de travail spécialisés dans certaines thématiques. screen.brussels fund est notamment très actif au sein du subgroup Green Regio dont les objectifs sont d’échanger et collaborer sur les bonnes pratiques en matière de tournage et de production qui soient en adéquation avec les objectifs de préservation de l’environnement et du climat. https://www.cineregio.org/subgroups/green_regio/ Un nouveau rapport de ce sub-group sortira en mars 2020. Il y sera notamment question des dernières avancées des différentes régions en la matière. Au-delà des actions entreprises dans le champ de l’environnement, les objectifs économiques et stratégiques de screen.brussels fund peuvent également s’inscrire dans une approche plus globale qui tienne compte des objectifs de développement durables tels que définis par l’Unesco https://sustainabledevelopment.un.org/?menu=1300 dont l’égalité des genres, une croissance économique durable, la gestion des ressources ou encore les développements urbains. Au niveau belge, screen.brussels fund est en relation régulière avec ses homologues régionaux (Screen Flanders et Wallimage), communautaires (VAF, CCA) et fédéraux (SPF Finance pour le Tax Shelter et Chancellerie du Premier Ministre pour la promotion du Cinéma belge). 5. Il n’existe pas de données chiffrées compilées au niveaux des différentes entités fédérées et screen.brussels fund (3 ETP) ne dispose pas actuellement des ressources humaines, financière et méthodologiques pour mener ce travail qui devrait impliquer l’ensemble des parties prenantes (régionales, communautaires et fédérales). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||