Question écrite concernant l'usage réduction 57 +.
- de
- Latifa Aït Baala
- à
- Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°315)
Date de réception: 25/06/2020 | Date de publication: 11/09/2020 | ||
Législature: 19/24 | Session: 19/20 | Date de réponse: 11/09/2020 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
29/06/2020 | Recevable | p.m. |
Question | Dans le cadre des initiatives en faveur des 57-64 ans et de la réduction du groupe cible travailleurs âgés en Région de Bruxelles-Capitale, une entreprise peut bénéficier de l’expertise et des connaissances d’un travailleur expérimenté et bénéficier d’une réduction de charges. Il est question de promouvoir l’engagement et le maintien au travail des travailleurs plus âgés et éviter que le coût salarial de ces travailleurs ne soit un frein à l’embauche. Voici mes questions : Par trimestre, une entreprise du secteur privé peut prétendre à 1000 euros maximum de réduction des cotisations patronales de sécurité sociale, pourriez-vous me communiquer le nombre de réduction 57+ qui ont été réclamées pour les années 2018 et 2019 ? Quelle est la proportion de femmes et d’hommes sollicités par ce procédé ? |
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Réponse | Les tableaux ci-dessous vous donnent le nombre d’ETP répartis hommes – femmes ainsi que les montants des réductions ONSS pour les travailleurs de 57 ans et plus octroyés par trimestre en 2018 et 2019.
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