Question écrite concernant la plateforme MyActiris.
- de
- Leila Agic
- à
- Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°518)
Date de réception: 23/11/2020 | Date de publication: 21/01/2021 | ||
Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 18/12/2020 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
27/11/2020 | Recevable | p.m. |
Question | Actiris a lancé la plateforme MyActiris permettant aux demandeurs d’emploi de s’y inscrire aisément. Depuis le lancement de MyActiris, 60% des inscriptions et réinscriptions ont été réalisées via ce canal. D’ailleurs, 50% des utilisateurs se connectent à la plateforme via leurs smartphones. Une fois que l’utilisateur s’est créé un profil, il a la possibilité d’effectuer différentes démarches telles que la publication et la gestion de son CV en ligne, postuler à une offre d’emploi ou télécharger des certificats ou autres documents. Selon le rapport rédigé par easy.brussels, une nouvelle fonctionnalité serait opérationnelle au 1er trimestre 2020, permettant un rapprochement automatique entre une profession souhaitée et les offres d’emploi. Mes questions sont les suivantes : - Combien de personnes se sont inscrites à Actiris via MyActiris en 2019 et au premier semestre 2020 ? Quel pourcentage cela représente-t-il au vu du nombre d’inscriptions totales à Actiris durant cette même période ? - Est-ce que la nouvelle fonction prévue pour le premier trimestre 2020 citée ci-avant a bien été intégrée à la plateforme ? Avez-vous réalisé des études quant à son efficacité ? Dans l’affirmative, est-ce que le nombre de personnes ayant trouvé un emploi via la plateforme a augmenté ? - Est-il prévu d’intégrer encore d’autres fonctionnalités à la plateforme ? Le cas échéant, lesquelles ? |
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Réponse | Les tableaux ci-dessous vous donnent un aperçu de nombre d’inscriptions et de réinscriptions via la plateforme MyActiris en 2019 et au premier semestre 2020.
La fonctionnalité relative au matching automatique existe depuis mars 2020. Actiris n’a pas encore réalisé d’études quant à l’efficacité du matching automatique et n’est pas encore en mesure de lier directement les résultats de mises à l’emploi des chercheurs d’emploi avec l’utilisation de ‘MyActiris’. Des améliorations sont régulièrement mises en production (mise à disposition des cartes ‘Activa’ pour certains CE, visualisation des CECAF, etc.). En janvier 2021, l’accès au plan d’action individualisé sera possible à partir de la plateforme pour les collaborateurs d’Actiris ainsi que pour les partenaires garants dans le cadre de la ‘Garantie Solution’ pour tous. Il est également prévu d’intégrer des fonctionnalités permettant aux chercheurs d’emploi de voir directement où ils en sont dans leur parcours d’accompagnement. |