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Question écrite concernant le monitoring du suivi d'aides à l'emploi.

de
Francis Dagrin
à
Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°536)

 
Date de réception: 03/11/2020 Date de publication: 02/02/2021
Législature: 19/24 Session: 20/21 Date de réponse: 22/01/2021
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
23/12/2020 Recevable p.m.
 
Question    Dans votre réponse à notre question écrite de février 2020 concernant “Transferts aux entreprises privées liées aux réductions ONSS, cotisations patronales groupes cibles, ACS, Bonus jeunes non marchand - 6ème réforme de l'Etat”, vous nous apprenez qu’un “monitoring du suivi des mesures qui relèvent des budgets bruxellois est actuellement en cours de construction chez Actiris” et que “ce dernier sera finalisé fin 2020”.

Nos questions sont les suivantes.

- Que reprend ce “monitoring” ? S’agit-il de faire un inventaire et un bilan de l’ensemble des aides dites “à l’emploi” ?

- Ce monitoring est-il terminé ?

o Si oui, quelles leçons en tirez-vous ?
o Si non, quand sera-t-il disponible et où le trouver ?
 
 
Réponse    Le projet d’informatisation des différents flux administratifs (provenant de l’Onem, de l’Onss, du SPP intégration sociale…) pour le monitoring des aides à l’emploi a été arrêté au niveau d’Actiris dès le début de la crise sanitaire et ceci afin qu’Actiris puisse se concentrer sur d’autres priorités comme par exemple la digitalisation de l’accompagnement, des services pour les chercheurs d’emploi et les employeurs ou encore la mise en œuvre des mesures de relance emploi décidées par le Gouvernement en juillet 2020.

Le travail devrait reprendre quand la crise Covid-19 sera derrière nous.

Le monitoring qu’Actiris entend mettre en place concerne la production de statistiques descriptives (nombre de participants à une mesure, etc…), ce qui n’est donc pas la réalisation d’études visant à mesurer l’impact ou l’efficience de telle ou telle mesure d’emploi.