Les données relatives aux travailleurs en incapacité de travail relèvent de l’Autorité fédérale et non du Ministre régional de l’Emploi. Dès lors, les services publics relevant de mes compétences ne collectent pas ce type de données.
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Il en est de même pour les données relatives aux malades de longue durée. Celles-ci relèvent de l’Autorité fédérale et non du Ministre régional de l’Emploi. Dès lors, les services publics relevant de mes compétences ne collectent pas ce type de données.
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Ci-dessous un tableau qui reprend le nombre de personnes frappées d'incapacité qui ont suivi un parcours de réinsertion :
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2014
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2015
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2016
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2017
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2018
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2019
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2020
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2021
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Nombre de demandes d’accompagnement adressées par les mutuelles à Actiris
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76
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115
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255
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133
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145
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202
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144
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46
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Nombre d’accompagnements entamés par Actiris
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34
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68
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184
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113
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80
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100
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135
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28
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Ces données ne reprennent pas les demandes d’accompagnement ayant été adressées par les médecins via un Formulaire Introduction auprès d’Actiris (FIA) et les parcours d’insertion débutés suite à l’inscription auprès d’Actiris et la proposition d’un premier rendez-vous.
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Sur base du rapport final de l’évaluation des conventions de collaboration conclues entre l’INAMI et les services et institutions des Régions et Communautés qui participent à la réinsertion professionnelle pour la période 2013-2015, certaines caractéristiques du public ont pu être mises en évidence. Parmi les assurés accompagnés : 2/3 sont des hommes et la classe d’âge la plus représentée est celle des 30-50 ans.
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Sexe
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Age
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Pathologies
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Assurés accompagnés
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Femmes
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Hommes
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-30
ans
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30-50 ans
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+ 50 ans
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Musculo squelettique
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Mentale
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Trauma-tismes
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Autres
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Pourcentage
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37%
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63%
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6,1%
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69%
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24,8%
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47%
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22%
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18%
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14%
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En ce qui concerne les assurés accompagnés en 2021, ce sont les femmes les plus représentées. La catégorie d’âge la plus représentée reste la même. Le niveau d’études des assurés est en moyenne supérieur ou égal au CESS. Il est à remarquer qu’un tiers des assurés ont réalisé leurs études à l’étranger.
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Année 2021
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Régime linguistique
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Sexe
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Age
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Niveau d’études
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Assurés accompagnés
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FR
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NL
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Femme
|
Homme
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-30 ans
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30-50 ans
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+50 ans
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≤ 2ème degré
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3ème degré
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Supé-rieur
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Etran-ger
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Nombre
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25
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3
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17
|
11
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2
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24
|
2
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5
|
6
|
6
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10
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Pourcentage
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89%
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11%
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61%
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39%
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7%
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86%
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7%
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18%
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21,4%
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21,4%
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36%
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Pour la réintégration en entreprise par l’employeur, Actiris n’a aucune info à ce sujet.
Depuis la loi édictée par Maggie De Block en 2017, les médecins conseils ne doivent envoyer les assurés à Actiris que quand un parcours de réintégration en entreprise n’est pas pertinent.
Avant 2017, les médecins orientaient leurs assurés vers Actiris, lorsque les autres solutions telles que le parcours de réintégration en entreprise n’étaient pas possibles. Seule une conseillère rapporte le cas d’un assuré ayant repris le travail chez son employeur.
L’évaluation externe de la convention qui porte sur les années 2014 et 2015 ne donne aucune information sur le sujet.
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Sur base de l’évaluation externe, il ressort qu’au 31/03/2017 pour les assurés entrés dans le processus entre 2013 et 2015 que la durée d’incapacité avant d’entrer dans le dispositif était pour 70% des assurés inférieure ou égale à 3 ans.
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Nombre d’années
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1 an
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2 ans
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3 ans
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4 ans
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5 ans
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6 ans
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7 ans
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8 ans
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Durée incapacité avant d’entrer dans dispositif
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21%
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24%
|
25%
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13%
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5%
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2%
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5%
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6%
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Assurés accompagnés en 2021
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1 an
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2 ans
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3 ans
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4 ans
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5 ans
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6 ans
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7 ans
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≥8 ans
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Durée incapacité avant d’entrer dans dispositif
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8
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4
|
6
|
3
|
1
|
0
|
1
|
3
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Pourcentage
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31%
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15%
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23%
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11%
|
3%
|
0
|
3%
|
11%
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La coopération entre Actiris et le VDAB se situe à différents niveaux :
- Dans le cadre d’échanges sur des dossiers d’assurés :
- les assurés qui réalisent des parcours de réintégration en combinaison auprès de 2 organismes : la réalisation du bilan et de l’orientation se fait auprès d’Actiris mais la formation est suivie auprès du VDAB ou inversement le bilan et de l’orientation sont réalisés au VDAB Brussels ou Vlaanderen et la formation est suivie à Bruxelles Formation (auquel cas nous pouvons servir de facilitateur dans le processus).
- Lorsque les assurés changent de région en cours de processus, les conseillers se coordonnent pour veiller à la poursuite de l’accompagnement.
§ Dans le cadre de réunions de coordination qui ont pour objectif de faciliter les procédures entre Actiris et le VDAB Brussels et d’éventuels organismes ISP NL
§ Dans le cadre des réunions et groupes de travail initiés par SYNERJOB lorsqu’ils sont en lien avec le projet INAMI. L’objet de Synerjob étant de développer des synergies entre ACTIRIS, Bruxelles Formation, le Forem et le VDAB afin de relever les défis des marchés de l'emploi régionaux de manière plus efficace.
Ainsi en 2020, le CA de Synerjob a lancé la création d’un Groupe de travail portant sur le Flux des données avec l’INAMI en vue de simplifier les processus et améliorer la coopération interrégionale autour du public INAMI.
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Depuis 2018, le service Gestion Recherche Active d’Emploi (GRAE) collabore à une étude visant à l’évaluation d’un modèle d’accompagnement :le modèle IPS Individual placement & support (IPS) est un accompagnement spécialement conçu pour les personnes souffrant de troubles mentaux graves, et est inspiré du concept de soutien à l’emploi (supported employment). Le concept de soutien à l’emploi repose sur une approche « Place-then-train » (placer-puis-former) en opposition à l’approche « Train-then-Place » (former-puis-placer).
Ce modèle IPS sera évalué par une étude d’expérimentations randomisée (par l’ULB). L’étude prévoit une période de suivi de 5 ans permettant une analyse des résultats à long terme. 60 personnes seront accompagnées par le service GRAE et constitueront le groupe témoin; 60 personnes se retrouveront dans le groupe expérimental et bénéficieront d’un accompagnement par les jobcoachs des partenaires IPS conventionnés (La M.A.S.S. et l’Equipe) selon le modèle IPS.
Je ne manque pas de répondre positivement à toute invitation pour une réunion de travail dédiée à l’accompagnement de ce public-cible initiée par le Ministre fédéral du Travail. D’ailleurs, une première réunion réunissant l’Autorité fédérale et les entités fédérées s’est tenue le 31 mars sur cette thématique.
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