Logo Parlement Buxellois

Question écrite concernant la politique de télétravail au sein de Talent Brussels.

de
Fouad Ahidar
à
Sven Gatz, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du Multilinguisme et de l'Image de Bruxelles (question n°339)

 
Date de réception: 12/05/2021 Date de publication: 28/06/2021
Législature: 19/24 Session: 20/21 Date de réponse: 24/06/2021
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
25/05/2021 Recevable p.m.
 
Question    Le télétravail requiert des accords clairs. Les employeurs sont tenus de conclure des accords sur la fourniture éventuelle des équipements et de l’assistance technique nécessaires au télétravail occasionnel et sur le remboursement éventuel des coûts.

L’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 janvier 2017 relatif au télétravail dispose que l’employeur fournit les équipements nécessaires au télétravail. La question d’une compensation complémentaire est sujette à interprétation.

Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes :

- Existe-t-il une politique de télétravail claire au sein de Talent Brussels ?
- Combien de membres du personnel de Talent Brussels télétravaillent-ils ? Combien d’entre eux effectuent-ils un télétravail occasionnel ? Combien effectuent-ils un télétravail occasionnel structurel ?
- Quel matériel informatique Talent Brussels prévoit-il en cas de télétravail ?
- Quelle assistance technique est-elle prévue en cas de télétravail, et de quelle manière ?
- Le personnel de Talent Brussels reçoit-il une indemnité ? Dans l’affirmative : quelle intervention Talent Brussels offre-t-il aux membres du personnel contraints de télétravailler (merci de préciser le type de prestation et le montant) ? Dans la négative : pour quelle raison Talent Brussels n’en prévoit-il pas ?
 
 
Réponse    Existe-t-il une politique de télétravail claire au sein de Talent Brussels ?
Chaque employé∙e de talent.brussels peut demander jusqu'à 3 jours de télétravail structurel par semaine, à condition que son poste soit compatible avec le télétravail. Toutes les informations nécessaires sur le télétravail, comme le formulaire de demande et l'indemnité de télétravail, sont disponibles pour les employés via l'intranet. Après approbation de la demande de télétravail, une décision ou un avenant au contrat de travail est établi pour les employés statutaires et contractuels respectivement, dans lequel les dispositions relatives au télétravail sont incluses.
Combien d'employés de Talent Brussels télétravaillent ? Combien de ces employés télétravaillent occasionnellement ? Combien de ces membres du personnel pratiquent le télétravail structurel ?
Au 01/06/21, 87% des employés effectifs de talent.brussels étaient structurellement des télétravailleurs. Ceci est bien sûr indépendant du télétravail obligatoire lié aux mesures Corona actuelles. A ce jour, il n'y a plus de télétravailleurs occasionnels au sein de talent.brussels.
Quel matériel est fourni par Talent Brussels en cas de télétravail ?
Talent fournit un ordinateur portable, un écran externe, un casque, une souris, un clavier et un hub USB aux employés qui souhaitent les utiliser.
Comment et quel support technique est fourni en cas de télétravail ?
Les employés peuvent contacter le helpdesk informatique de Talent.Brussels pour les questions techniques concernant les applications, l'accès au serveur et d'autres questions liées aux logiciels. Le helpdesk informatique est joignable par téléphone et par e-mail pendant les heures de travail, et en dehors des heures de travail en soumettant un ticket au helpdesk, après quoi l'employé sera contacté dès que possible.
Les employés de Talent Brussels sont-ils rémunérés ? Si oui : Quel compensation Talent Bruxelles offre-t-elle aux membres du personnel qui sont obligés de travailler à domicile (veuillez préciser le type et le montant) ? Si non : quelle est la raison pour laquelle Talent Bruxelles ne le fournit pas ?
Talent.brussels offre une allocation nette mensuelle de 20 € aux télétravailleurs structurels.