Question écrite concernant la répartition des postes et des subventions en matière d'insertion professionnelle de jeunes issus de l'Alternance au sein des administrations communales.
- de
- Latifa Aït Baala
- à
- Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°737)
| Date de réception: 12/05/2021 | Date de publication: 19/07/2021 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 29/06/2021 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 07/06/2021 | Recevable | p.m. |
| Question | À l’ordre du jour du Conseil des Ministres du 6 mai 2021, un arrêté du Gouvernement, fixant la répartition des postes et des subventions en matière d’insertion professionnelle de jeunes issus de l’Alternance au sein des administrations communales pour l’année scolaire 2021-2022, a été adopté. - Pourriez-vous m’expliquer quels ont été l’objet et la teneur des discussions et me préciser quelles décisions ont été prises, à cet égard, lors du Conseil des Ministres du 6 mai dernier ? - En quoi consiste précisément la répartition des postes et des subventions en matière d’insertion professionnelle de jeunes issus de l’Alternance au sein des administrations communales pour l’année scolaire 2021-2022 ? - Pourriez-vous m’expliquer clairement votre programme et vos démarches ? - Comment se fera la répartition ? Qu’avez-vous fixé ? De plus, quand aura-t-elle lieu ? - Quels sont donc les postes et quelles sont subventions en matière d’insertion professionnelle de jeunes issus de l’Alternance au sein des administrations communales pour l’année scolaire 2021-2022 ? |
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| Réponse | En son Conseil des Ministres du 6 mai dernier, le gouvernement a pris connaissance des réponses des communes à la suite de la circulaire d’appel à candidatures lancée le 3 février 2021 afin de solliciter de la part des communes leurs demandes dans le cadre de la subvention relative à l’engagement de stagiaires issus de l’enseignement en alternance. L’objectif est de couvrir les frais relatifs à l’engagement par les communes des jeunes issus des CEFA, CDO, SFPME-EFP et Syntra sous convention de premier emploi de niveau E ou D à durée indéterminée ou déterminée de minimum six mois, à concurrence de 12.000 euros maximum par poste occupé par un jeune au sein de l'administration communale. La répartition des postes se fait en fonction de la demande et du budget. Constatant que la demande globale des communes pour l’année scolaire 2021-2022 couvrait 98 postes pour un maximum disponible de 80, le nombre de postes maximal par commune a été plafonné à 9. Si les demandes dépassent le montant disponible, une formule est appliquée pour diminuer d’abord les demandes les plus importantes. Les communes ont jusqu’au 31 mars de chaque année pour introduire leur formulaire de candidature dans lequel elles indiquent le nombre de jeunes qu’elles désirent engager. Vous trouverez ci-joint un tableau reprenant par commune le nombre de postes attribués ainsi que le montant accordé pour l’année scolaire 2021-2022. L'emploi des jeunes, particulièrement celui des peu qualifiés, est une des priorités majeures du Gouvernement. Pour cela, il a pour objectif de contribuer à la mise à l'emploi des jeunes en leur fournissant notamment une première expérience professionnelle, dans une optique de partenariat avec les forces vives de la Région de Bruxelles-Capitale que sont les communes. C’est pourquoi le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale est bien décidé à poursuivre et à faire évoluer son dispositif de soutien financier à destination des communes qui prennent en charge un ou plusieurs jeunes issus des CEFA / CDO, de l’Efp/SFPME et de Syntra. Concrètement, chaque année, mon administration Bruxelles Pouvoirs Locaux envoie, fin janvier, une circulaire aux communes afin de les inciter à rentrer des candidatures pour des postes pour des jeunes dans le cadre d’un contrat en alternance. Pour introduire une demande, chaque commune doit compléter un formulaire de candidature, avant le 31 mars de chaque année. Après analyse des candidatures reçues, je présente la répartition des postes et subventions au Gouvernement pour approbation. Annexe : Postes attribués pour l’année scolaire 2021-2022 Bijlage: Toegekende posten voor het schooljaar 2021-2022
Types de postes demandés / Aard van de gevraagde betrekkingen:
Auxiliaire administratif / administratieve hulpbediende Mécanicien, carrossier, soudeur / mecanicien, carrosseriebouwer, lasser Métiers du bâtiment / beroepen van de bouwsector Horticulture / tuinbouw |
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