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Question écrite concernant l'inventaire du personnel à l'Agence Bruxelles-Propreté.

de
Françoise De Smedt
à
Alain Maron, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Transition climatique, de l'Environnement, de l'Énergie et de la Démocratie participative (question n°852)

 
Date de réception: 11/06/2021 Date de publication: 27/09/2021
Législature: 19/24 Session: 20/21 Date de réponse: 09/09/2021
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
07/07/2021 Recevable p.m.
 
Question    Le rapport de l’Audit relatif au personnel a récemment été présenté au Parlement bruxellois. Il se base sur l’inventaire des fonctions. Dans ce cadre, nous souhaitons avoir un inventaire du personnel de l’agence Bruxelles-Propreté, qui est le deuxième plus gros employeur de la Région bruxelloise.

Mes questions sont donc :

- Au 1er juin 2021, quel est le nombre total de travailleurs à l’Agence Bruxelles-Propreté? Combien y a-t-il de contrats à temps plein? Combien y a-t-il de contrats à temps partiel?
- Au 1er juin 2021, en précisant chaque fois s’il s’agit de temps plein ou de temps partiel, pouvez-vous ventiler le nombre de travailleurs par statut : contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat intérimaire, autre statut?
- Au 1er juin 2021, en précisant chaque fois les différents statuts de travail, pouvez-vous ventiler le nombre de travailleurs par département au sein de l’Agence?
- Au 1er juin 2021, en précisant chaque fois les différents statuts de travail, pouvez-vous ventiler le nombre de travailleurs par fonction et/ou niveau?
 
 
Réponse   

1)

 

 

L'Agence compte 2831 agents, dont 2 intérimaires.

 

Tous les contrats sont à l’origine des contrats à temps plein. Néanmoins, 2719 agents travaillent réellement à temps plein et 112 agents travaillent à temps partiel suite, par exemple, à un congé parental ou une demande de prestation réduite.

 

2)

 

 

 

 

·           1162 travailleurs sont statutaires: 1115 d’entre eux travaillent à temps plein et 47 à temps partiel.

·           1423 travailleurs ont un contrat à durée indéterminée: 1359 travaillent à temps plein et 65 à temps partiel.

·           142 travailleurs ont un contrat à durée déterminée: tous travaillent à temps plein.

·           2 travailleurs ont un contrat interim: ils travaillent à temps plein.

 

 

3)

 

2368 travailleurs sont affectés à un service opérationnel.

 

266 travailleurs sont affectés à un service administratif.

 

Au 1er juin, 196 travailleurs étaient absents soit:

·           maladie de plus de 3 mois;

·           interruption de carrière;

·           congé parental;

·           détaché;

·           activité syndicale;

·           en départ anticipé.

 

 

 

4)

 

 

 

 

Niv A

Niv C

Niv D

Niv E

Contrats durée déterminée

0

9

13

215

Contrats durée indéterminée

48

103

43

1200

Statutaires

14

29

182

925