Logo Parlement Buxellois

Question écrite concernant les perspectives d'emploi dans les secteurs de la pharmacie et de la chimie

de
Dominique Dufourny
à
Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°870)

 
Date de réception: 17/01/2022 Date de publication: 15/02/2022
Législature: 19/24 Session: 21/22 Date de réponse: 15/02/2022
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
20/01/2022 Recevable Bureau élargi du Parlement
 
Question   

Annuellement, la Fédération régionale de la chimie et des sciences de la vie, Essenscia Wallonie-Bruxelles, livre les résultats de son enquête sur l'emploi dans le secteur rassemblant la pharmacie, la biotech et la chimie. Septante et une entreprises, représentant près de 70 % de l'emploi du secteur en Belgique, ont ainsi confié à Essenscia leurs perspectives d'engagement pour les deux prochaines années.

Les résultats de l'enquête indiquent que, pour l'année 2021, les entreprises bruxelloises de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie ont ouvert un total de 2 150 postes sur l'année. La moitié de ces postes sont encore à pourvoir. Les postes ouverts sont accessibles aussi bien à des diplômés du secondaire supérieur, qu'à des bacheliers et des masters.

Enfin, il est important de noter que l'industrie de la chimie et des sciences de la vie prévoit encore de recruter massivement jusqu'en 2023 au moins.

Dès lors, je souhaiterais aborder avec vous les éléments suivants :

1.- Est-ce-que Essenscia Wallonie-Bruxelles a-t-elle sollicité l’appui de Monsieur le Ministre afin de l’aider dans la recherche de cette main-d’œuvre qualifiée ?

2.- Quelles sont les initiatives développées par Actiris afin d’informer le public visé, notamment les jeunes ?

3.- Y a-t-il une collaboration en la matière avec le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles ?

 

 
 
 
Réponse    Je n’ai pas été sollicité directement par Essenscia Wallonie-Bruxelles. Je veille cependant à ce que les chercheurs d’emploi bruxellois puissent profiter des opportunités d’emploi qui peuvent se présenter et que des collaborations se tiennent entre les Services publics d’emploi et de formation et les secteurs qui recrutent.


En 2021, Actiris a participé aux Job Days virtuels organisés par Essenscia. Cette collaboration s’est concrétisée par :
· La diffusion de l’information concernant le JobDay par le service de communication externe d’Actiris
· L’animation de webinaires thématiques (« Décrocher un Emploi », « Rédiger un CV », etc …) à destination des Chercheurs d’Emploi par le service animation d’Actiris
· La tenue d’un stand virtuel pour répondre et orienter les chercheurs d’emploi


Actiris poursuit la collaboration pour l’édition 2022 du Job Day sous la même forme que celle de 2021.
Des pistes d’amélioration sont en projet.

· Sur base des offres d’emploi récoltées via Essenscia, communication vers les CE, par SMS ou e-mail
· Mise en lien avec la Cité des Métiers et avec les PFE Logisticity, Digitalcity et Technicity.

En ce qui concerne la Cité des métiers, il est prévu dans le planning 2022 le lancement d’un séance info pour convaincre les jeunes (et surtout des jeunes femmes) de commencer des études dans les directions STEM. La chimie sera reprise dans cette séance.
Fin 2021, une séance d’information s’est tenue avec le secteur de la ‘Santé’ ; le métier de ‘Pharmacien’ y a été abordé.


Une dynamique intra-francophone a été lancée tout au long de l’année 2021 pour la création d’un Comité STEAM. Mais aujourd’hui ce dossier est bloqué pour des questions relatives à la composition de ce comité. J’espère que cela se débloquera rapidement vu les enjeux en terme d’emplois pour bruxellois que cela représente.