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Question écrite concernant les missions d’Hub.brussels

de
Bertin Mampaka Mankamba
à
Barbara Trachte, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale, en charge de la Transition économique et de la Recherche scientifique (question n°525)

 
Date de réception: 21/02/2022 Date de publication: 20/04/2022
Législature: 19/24 Session: 21/22 Date de réponse: 20/04/2022
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
23/02/2022 Recevable Bureau élargi du Parlement
 
Question   

Hub.Brussels, né du fruit de l’union dAtrium, de Bruxelles Invest & Export et dImpulse, fournit depuis 2018 des aides à laccompagnement des entrepreneurs de la région.

Après toutes ces années de fonctionnement, pourriez-vous me dire :

  • Est-ce que l'efficacité est remplie pour les missions qui étaient auparavant faites par 3 agences différentes ? 

  • Quelle est la ventilation des frais de fonctionnement pour les années 2020 et 2021 ? Quelle est la part dédiée aux salaires par an ?

  • Quelle est la proportion du personnel statutaire et contractuel pour les années 2020 et 2021 ?

 

 

 
 
Réponse   

La Directrice Générale, Madame Grippa, ainsi que la Directrice Générale adjointe, Madame Isaac, ont été auditionnées en Commission des Affaires économiques le 16 mars 2022, pour répondre aux questions des commissaires sur le plan d’action 2022 et notamment les indices de performance de l’Agence.

Le principe d'efficacité vise à atteindre des objectifs spécifiques fixés et à obtenir des résultats escomptés. hub.brussels accorde de l’importance au monitoring de la performance de ses actions. Le pilotage de l’Agence et de ses missions s’appuie sur un set d’une centaine d’indicateurs de suivi d’activité, de suivi de qualité et de résultats. Un outil de type « management cockpit » permet d’informer en temps réel le management sur les valeurs périodiques atteintes et permet des comparaisons multi-périodes afin de pouvoir analyser les évolutions.

 

Par ailleurs, l’Agence est soumise au contrôle de gestion régional, processus par lequel les responsables de toutes les unités administratives s’assurent que les ressources sont obtenues et utilisées avec efficacité (par rapport aux objectifs fixés), efficience (par rapport aux moyens employés) et économie afin de réaliser les objectifs de l’entité régionale.

 

Chaque année, la Cellule Contrôle de gestion de Bruxelles Finances & Budget rédige ainsi, notamment sur la base de tableaux de bord, un rapport global sur l’ensemble des résultats obtenus. Elle communique ensuite ce rapport au Gouvernement bruxellois pour qu’il puisse avoir une vue globale de la situation.

 

Pour la mesure du volume de l’activité de hub.brussels, voici quelques chiffres-clé :

 

2018

2019

2020

2021

Accompagnements

3.891

4.629

4.690

4.902

Conseils du 1819

8.316

8.525

44.074 dont 38.160 conseils Covid

18.736 dont 12.635 conseils Covid

 

La ventilation des frais de fonctionnement pour les années 2020 et 2021, comprenant les moyens additionnels reçus dans le cadre du Plan de Relance et Redéploiement du Gouvernement (PRR), est la suivante :

Rubriques

2020

2021

Rémunérations

25.251.000 €

25.828.000 €

Fonctionnement corporate

5.222.000 €

6.037.000 €

Fonctionnement

6.791.000 €

7.898.000 €

Investissement corporate

1.030.000 €

845.000 €

Investissement

310.000 €

232.000 €

Loyers

1.417.000 €

1.225.000 €

Autres

25.000 €

21.000 €

Grand Total

40.046.000 €

42.086.000 €

 

Voici la proportion du personnel de hub.brussels pour les années 2020 et 2021 :

  • Nombre de statutaires en 2020 et 2021 : 16.

Nombre de contractuels : 253 en 2020 et 259 en 2021.