Pour parking.brussels
Quel est le taux d’absentéisme du personnel en 2019, 2020 et en 2021 ?
2019
· 216 agents malades (min. 1 jour)
· 6397,5 jours de maladie au total dans l’année
Total de collaborateurs en 2019 : 230,2
Le taux d’absentéisme en 2019 est de 10,7%
2020
· 255 agents malades (min. 1 jour)
· 6181 jours de maladie au total dans l’année
Total de collaborateurs en 2020 : 260,6
Le taux d’absentéisme en 2020 est de 9%
2021
· 310 agents malades (min. 1 jour)
· 5768,2 jours de maladie au total dans l’année
Total de collaborateurs en 2021 : 300
Le taux d’absentéisme en 2021 est de 7,4%
Quelle est l’évolution et l’impact de la Covid-19 ?
Une évolution des cas Covid a été constatée au sein de l’Agence du stationnement. Durant les années 2020 et 2021, les certificats de quarantaine étaient majoritaires. En cette fin janvier 2022, parking.brussels constate une augmentation de certificats de maladie pour cause de Covid. Les maladies des collaborateurs de parking.brussels ne sont toutefois pas toujours identifiables, étant donné que les collaborateurs ne sont pas tenus de fournir cette précision qui relève de la vie privée.
Néanmoins, parking.brussels dispose de chiffres concernant les cas de force majeure (quarantaine Covid) :
Cas de force majeure liés au Covid 19 :
2020 : 1886,2 heures
2021 : 1427,6 heures
Quelle est la ventilation en fonction d’absences courte durée et longue durée (+ 30j) ?
En 2019, parking.brussels a comptabilisé 216 maladies. Ce nombre se répartit comme suit :
- 69 maladies de longue durée (+30 J) - soit 32%
- 147 maladies (-30 J) – soit 68%
En 2020, parking.brussels a comptabilisé 255 maladies. Ce nombre se répartit comme suit :
- 60 maladies longue durée (+30 J) – soit 24%
- 195 maladies (-30 J) – soit 76%
En 2021, parking.brussels a comptabilisé 308 maladies. Ce nombre se répartit comme suit :
- 53 maladies longue durée (+30 J) – soit 17%
- 255 maladies (-30 J) – soit 83%
Parking.brussels constate donc que :
- Entre 2019 et 2020, les maladies de longue durée ont diminué de 15%.
- Entre 2020 et 2021, les maladies de longue durée ont diminué de 13%
Quelle est la durée moyenne d’absence ?
· 2019 : 30 jours
· 2020 : 24 jours
· 2021 : 19 jours
Quelles sont les principales raisons de ces absences ?
Voici le classement des raisons des absences :
1) Maladie
2) Maladie sans Certificat
3) Force majeure
Quelle est la proportion du personnel qui n’est jamais malade ?
· 2019 : 14 agents, soit 6% des collaborateurs n’ont pas été malades
· 2020 : 5 agents, soit 2% des collaborateurs n’ont pas été malades
· 2021 : 14 agents, soit 4% des collaborateurs n’ont pas été malades
Des contrôles sont-ils systématiquement organisés ? Quels sont les résultats de ces contrôles ?
Des contrôles sont organisés. Les résultats obtenus via contrôles confirment généralement le constat du certificat médical remis par le collaborateur.
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