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Question écrite concernant les hébergements d’accueil pour les jeunes LGBTQIA+ exclus de leur foyer

de
David Weytsman
à
Nawal Ben Hamou, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale en charge du Logement et de l'Égalité des Chances (question n°1089)

 
Date de réception: 28/12/2022 Date de publication: 20/03/2023
Législature: 19/24 Session: 22/23 Date de réponse: 07/03/2023
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
13/01/2023 Recevable
 
Question   

Chaque année, des jeunes se font exclure de leur foyer à cause de leur orientation sexuelle. Pour y palier, l’action 8 du Plan bruxellois d’inclusion des personnes LGBTQIA+ prévoit l’acquisition de différents immeubles, afin de garantir la sécurité, la dignité et l’émancipation de ces jeunes.

Voici mes questions à ce sujet :

  1. De combien d’immeubles, en collaboration avec les communes, avez-vous fait l’acquisition afin de les dédier aux jeunes LGBQTIA+ en situation d’exclusion familiale ?

  2. Collaborez-vous avec des associations du secteur LGBTQIA+ dans la gestion de ces immeubles ?

    1. Dans l’affirmative, avec quelles associations collaborez-vous ?

    2. Dans la négative, comment gérez-vous ces immeubles ?

  3. Lors de la recherche d’acquisition de bâtiments, quels sont les obstacles que vous avez pu identifier ?

  4. Y a-t-il d’autres moyens mis en place pour venir en aide à ces jeunes ?

    1. Dans l’affirmative, quels sont ces moyens ?

    2. Dans la négative, envisagez-vous d’autres actions ?

 

 
 
 
Réponse    J’ai l’honneur de vous adresser les éléments de réponse suivants:

La Région, à travers la Direction Facilities, a acquis en 2021, un immeuble à Ixelles dans le but de le transformer en centre d’accueil pour une quinzaine de jeunes LGBTQIA+ en situation de rupture familiale, conformément à ce que prévoit l’action 8 du plan d’inclusion LGBTQIA+ et l’action 26 du Plan d’Urgence Logement.

Concernant les collaborations avec les associations du secteur LGBTQIA+ dans la gestion de ces immeubles, sachez qu‘une asbl a été sélectionnée par un appel à intérêt lancé par la COCOM, en 2022, pour gérer le refuge LGBTQIA+ dans le cadre de la politique « maison d’accueil » de la COCOM. Il s’agit de l’asbl « le Refuge » dont les missions sont les suivantes : 
 
- offrir un accueil, un hébergement et un accompagnement psycho-social aux jeunes afin de les aider à retrouver leur autonomie et à traverser les épreuves difficiles ;
- offrir un accompagnement administratif leur permettant, notamment, de recouvrir leurs droits sociaux ;
- favoriser la réinsertion sociale des jeunes, en les aidant dans la recherche d’un logement ou toute autre solution adaptée à leurs besoins ;

- offrir, par son système de garde, un point de contact aux jeunes;
- offrir aux jeunes la possibilité de cuisiner ou de bénéficier d’un repas par jour ;
- offrir aux jeunes qui quittent la maison d’accueil un accompagnement post-hébergement, dont la durée est limitée à trois mois, renouvelable une fois pour une durée de trois mois;
- assurer l'accueil au moins 50 heures par semaine
- en dehors des heures d’ouverture, un répondeur téléphonique doit être accessible précisant clairement les modalités de l’accès au service et à d’autres services le cas échéant;
- assurer un système de garde physique en dehors des heures d'ouverture;
- assurer un premier accueil, une anamnèse de la situation du jeunes à son entrée en maison d’accueil et, dans le mois, établir avec lui/elle un projet d'accompagnement social. Ce projet est évalué par le personnel de la maison d'accueil en concertation avec le jeune tous les trois mois. Le cas échéant, une révision du projet est formulée par le centre, compte tenu de la situation de la femme ;

- assurer la gestion de l'immeuble en bon père de famille;
- Et faire une liste des besoins en termes de mobilier et autres équipements ou aménagements nécessaires à l'accueil de 14 jeunes, conformément aux normes de l'arrêté du 9 mai 2019.
 
Concernant les obstacles rencontrés lors de la recherche des bâtiments, l’obstacle principal a résidé dans le fait de trouver un bâtiment à vendre suffisamment spacieux pour pouvoir y développer un refuge pour une quinzaine de jeunes LGBTQIA+ conformément aux exigences de la COCOM et des besoins de l’opérateur-encadrant.

Concernant les moyens mis en place pour venir en aide à ces jeunes, je vous renvoie à notre échange de juin 2022 à l’occasion de la commission Egalité des Chances consacrée à la présentation du plan LGBT+, où nous avons détaillé les différentes initiatives en la matière sur base, notamment, de l’input de mon collègue Alain Maron vers qui je vous renvoie également pour plus d’informations sur les autres projets soutenus par la COCOM en matière d’accompagnement des jeunes LGBTQIA+ en errance.

Pour ce qui est de ma compétence, le plan d’inclusion LGBTQIA+ contient également une mesure visant à soutenir le milieu associatif par l’organisation d’appels à projets d’equal.brussels dont j’ai augmenté sensiblement l’enveloppe depuis 2020.

Par ailleurs, ce sont plus de 2 millions 900 qui sont inscrits à l’initial 2023 en mission 5. En effet, plusieurs projets portant sur l’aide au jeune public LGBTQIA+ ont été sélectionnés en 2022. En guise d’exemple, nous citerons le projet du Centre d’Impulsion Socio-Professionnel et Culturel destiné à l’accompagnement du jeune public LGBTQIA+ subsahariens ou belges d’origine subsaharienne dans leurs trajectoires face aux obstacles et discrimination.