Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende het absenteïsme en ziekteverzuim in de administraties van de GOB en de GGC tijdens de huidige coronacrisis.

Indiener(s)
Bianca Debaets
aan
Sven Gatz en Bernard Clerfayt, leden van het Verenigd College, bevoegd voor de Gezinsbijslagen, Begroting, Openbaar Ambt en Externe betrekkingen (Vragen nr 26)

 
Datum ontvangst: 27/05/2020 Datum publicatie: 13/07/2020
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 19/20 Datum antwoord: 10/07/2020
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
28/05/2020 Ontvankelijk p.m.
 
Vraag    Ook ambtenaren uit de Brusselse administraties hebben te lijden onder het coronavirus. Uit eerdere cijfers bleek al dat 16,9% van de federale ambtenaren tijdens de maand maart in ziekteverlof ging ten gevolge van het coronavirus. De cijfers per FOD fluctueren echter aanzienlijk, aangezien er verhoudingsgewijs bij de FOD Sociale Zaken amper 3,6% van de coronazieken werd genoteerd, tegenover 23,4% bij de FOD Werk.

Vandaar dat ik u graag volgende vragen stel:

- Beschikt u over de statistieken die het ziekteverzuim onder de Brusselse ambtenaren binnen de administraties van de GOB en de GGC tijdens de maand maart en april duiden (in zoverre deze cijfers reeds definitief zijn)? Kan u deze cijfers opsplitsen per administratie en duiden welk aandeel zij uitmaken van het totale aantal getroffen ambtenaren? In welk percentage van de gevallen (zowel globaal als per administratie) werd bevestigd dat het hierbij om een besmetting met het coronavirus ging?

- Kan u duiden of het ziekteverzuim ook gevolgen heeft voor de werking van de verschillende administraties? Werden er daaromtrent reeds bepaalde vertragingen genoteerd?

- Op welke manier worden er eenvormige en doeltreffende preventiemaatregelen ingesteld onder de desbetreffende administraties?
 
 
Antwoord    Vraag

Beschikt u over de statistieken die het ziekteverzuim onder de Brusselse ambtenaren binnen de administraties van de GOB en de GGC tijdens de maand maart en april duiden (in zoverre deze cijfers reeds definitief zijn)? Kan u deze cijfers opsplitsen per administratie en duiden welk aandeel zij uitmaken van het totale aantal getroffen ambtenaren? In welk percentage van de gevallen (zowel globaal als per administratie) werd bevestigd dat het hierbij om een besmetting met het coronavirus ging?

Antwoord

Hierbij de gegevens voor wat de diensten van de GGC betreft:

In maart zijn er 30 personen ziek geweest, op 93 werknemers, dus 32,25%;

Het betreft een gemiddelde duur van 6,5 dagen (196 dagen in totaal).

In april zijn er 10 personen ziek geweest op 93 werknemers, dus 10,75%.

Het betreft een gemiddelde duur van 13,25 dagen (146 dagen in totaal).

Er werd in geen enkel geval bevestigd dat het hierbij ging om een besmetting met het coronavirus.


Vraag

Kan u duiden of het ziekteverzuim ook gevolgen heeft voor de werking van de verschillende administraties? Werden er daaromtrent reeds bepaalde vertragingen genoteerd?

Antwoord

Het ziekteverzuim had geen grote gevolgen voor de werking van de administratie. Er werden daaromtrent geen vertragingen genoteerd.


Vraag

Op welke manier worden er eenvormige en doeltreffende preventiemaatregelen ingesteld onder de desbetreffende administraties?

Antwoord

Elk jaar organiseert de sociale dienst in oktober of november een collectieve vaccinatie tegen de seizoensgriep, overeenkomstig de epidemiologische gegevens en de aanbevelingen van de Wereldgezondheidsorganisatie. De vaccinatie is gratis. Er worden enkele preventietips gegeven ter voorkoming van de verspreiding van het griepvirus.

Er worden daarnaast de volgende preventiemaatregelen ingesteld om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan:

- Ontsmetting van het gebouw :

Op woensdag 29 en donderdag 30 april heeft een extern bedrijf het gebouw, de kantoren, de gemeenschappelijke ruimtes, de sanitaire voorzieningen, ... ontsmet met bijzondere aandacht voor alle contactoppervlakken, zoals klinken, deuren, telefoons, trapleuningen, ...

Elke dag maakt de schoonmaakploeg het gebouw en de kantoren nauwgezet schoon volgens een strikte planning

- Toegankelijkheid van het gebouw en logistiek :

De ontspanningsruimtes, de douches, de refter, het terras en de meeste vergaderzalen zijn gesloten. Kranten worden tijdelijk ook niet meer ter beschikking gesteld.

Om een veilige afstand te bewaren, zijn stoelen en bankjes ook gedeeltelijk ontoegankelijk gemaakt met markeringen of aanduidingen op het meubilair in bepaalde gezelligheidsruimtes.

In de gemeenschappelijke ruimtes zijn vloermarkeringen aangebracht om de veiligheidsafstand die moet worden nageleefd aan te duiden.

Er wordt ook gevraagd om zoveel mogelijk de trap te nemen, aangezien slechts één persoon per keer de lift mag nemen.

Het aantal open en individuele vuilnisbakken is ook beperkt om het afval te verzamelen in grote afgesloten gemeenschappelijke vuilnisbakken op elke verdieping.

- Beschikbaar materiaal :

De DVC stellen samen met Iriscare hydro-alcoholische gel ter beschikking aan de ingang van het gebouw, aan de ingang van de kantoorplatformen, bij de koffiemachines en de printers, enz.

Medewerkers moeten verplicht hun handen wassen vooraleer ze de koffiemachines en printers gebruiken.

Er zijn ook twee stoffen mondmaskers per post aan elke werknemer opgestuurd. Er moet geen masker worden gedragen op kantoor, op voorwaarde dat een veilige afstand wordt gehouden.

- Maatregelen die de medewerkers op kantoor moeten naleven :

Er wordt gevraagd om de goede praktijken - de inmiddels bekende beschermingsmaatregelen – na te leven:

§ Was je handen zeer regelmatig.
§ Hoest of nies in de elleboogplooi of in een zakdoek.
§ Gebruik een zakdoek voor eenmalig gebruik en gooi die na gebruik weg.
§ Begroet elkaar zonder elkaar de hand te schudden. Vermijd kussen en knuffels.
§ Hou anderhalve meter afstand tussen jou en je collega’s.
§ Zorg ervoor dat je al het individuele of gemeenschappelijke materiaal (waterkoker, handdoeken, enz.) verwijdert
§ Laat niets rondslingeren in de keukens
§ Zorg ervoor dat de hals van jouw waterfles de waterfontein niet aanraakt bij het vullen en vul je waterfles bij voorkeur thuis.

Fysieke ontmoetingen met een groot aantal personen zijn tot nader order niet toegestaan. Enkel fysieke vergaderingen met een klein aantal personen waarbij men de bovengenoemde regels naleeft, zoals het respect voor de sociale afstand worden toegestaan. Er wordt zoveel mogelijk de voorkeur gegeven aan vergaderingen via videoconferentie met de Webex-tool.