Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de genderverhoudingen binnen de adviesraden van de regering en de daarbij horende vergoedingen.

Indiener(s)
Juan Benjumea Moreno
aan
Barbara Trachte, staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevoegd voor Economische Transitie en Wetenschappelijk Onderzoek (Vragen nr 57)

 
Datum ontvangst: 31/01/2020 Datum publicatie: 04/05/2020
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 19/20 Datum antwoord: 30/04/2020
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
04/02/2020 Ontvankelijk p.m.
 
Vraag    In de gendernota die bij de begroting 2020 werd gevoegd (http://www.weblex.irisnet.be/data/crb/doc/2019-20/138049/images.pdf) werden er aanbevelingen gedaan inzake de presentiegelden en/of vergoedingen betaald aan experts die behoren tot de overheidssector. Vrouwen, die in de meerderheid waren en de meeste prestaties leverden, ontvingen minder vergoedingen omdat ze minder vaak voorzitter waren in comitévergaderingen. Een beurtrol was één van de suggesties om dit aan te pakken, een gelijkschakeling van de vergoedingen een andere.

Kan u voor de volgende comités:
· de jury van de Centrale Examencommissie voor toegang tot het beroep;
· de Vestigingsraad;
alsook eventuele andere comités die onder uw bevoegdheden vallen nog de volgende informatie bezorgen:
· samenstelling qua gender;
· splitsing van de prestaties geleverd door elk gender;
· splitsing van de vergoedingen ontvangen door elk gender;
· gemiddelde vergoeding per gender?
 
 
Antwoord    Met betrekking tot de centrale jury's voor de toegang tot het beroep :

In 2019 hadden ze in totaal 7 vrouwelijke en 77 mannelijke leden. Vrouwelijke leden namen 7 keer deel aan de examens en mannelijke leden 183 keer. De aanwezigheidsvergoeding bedraagt 150 euro per sessie, plus reiskosten (NMBS 1e klas retourticket). Opgemerkt moet worden dat een aantal examens geautomatiseerd werden.


Wat de Vestigingsraad betreft:

De helft van de leden van de Vestigingsraad zijn vertegenwoordigers van de administratie, die geen vergoeding ontvangen. De andere helft bestaat uit magistraten, die voorzitter van de Vestigingsraad zijn, en vertegenwoordigers van de Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

In de periode 2015-2018 telde de Vestigingsraad 6 vrouwelijke en 9 mannelijke leden. Sinds 29 november 2018 zijn 3 vrouwelijke en 9 mannelijke leden benoemd. Sinds de regionalisering in 2015 is de vestigingsraad vier keer bijeengekomen, met in totaal 9 mannelijke en 5 vrouwelijke leden. De aanwezigheidsvergoeding bedraagt 250 euro per vergadering, vermeerderd met de reiskosten (NMBS-ticket 1e klas retour) voor de voorzitter en 150 euro per vergadering, vermeerderd met de reiskosten (NMBS-ticket 1e klas retour) voor de leden.


Met betrekking tot de Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest :

De Plenaire vergadering van de ESRBHG bestaat uit 30 effectieve en 30 plaatsvervangende leden die door de Regering worden aangesteld op voordracht van de representatieve organisaties van de werkgevers, de middenstand, de werkgevers van de social-profitsector en van de representatieve werknemersorganisaties. De samenstelling van de Plenaire vergadering voldoet aan de bepalingen van de ordonnantie van 27 april 1995 houdende invoering van een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in adviesorganen: de ESRBHG bestaat uit 26 vrouwen en 34 mannen.

De ESRBHG heeft interne thematische commissies opgericht die met de voorbereiding van de werkzaamheden van de Plenaire vergadering belast zijn. Deze commissies bestaan uit leden van de ESRBHG en uit deskundigen aangesteld door de ESRBHG. De keuze van de deskundigen gebeurt op autonome wijze en onder de exclusieve verantwoordelijkheid van de sociale gesprekspartners van de ESRBHG. Wat betreft de vergoeding, werden de aanwezigheidsvergoedingen vastgesteld op € 49,58 voor de leden en op € 37,18 voor de deskundigen die aan de werkvergaderingen van de ESRBHG deelnemen.