Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de beroepservaring in het buitenland voor werkzoekenden.

Indiener(s)
Alexia Bertrand
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 170)

 
Datum ontvangst: 14/01/2020 Datum publicatie: 30/03/2020
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 19/20 Datum antwoord: 30/03/2020
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
13/03/2020 Verwijzing commissie Economische zaken en Tewerkstelling p.m.
13/03/2020 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
 
Vraag    Volgens een artikel dat op 18 december 2019 in de pers verscheen, blijkt uit een studie van Actiris bij 2.000 werkzoekenden dat bijna 59% van hen bereid is om beroepservaring op te doen in het buitenland, om hun vaardigheden aan te scherpen en een vreemde taal te leren.

In 2019 waren Frankrijk (met 38%), Canada (12%) en Bulgarije (12%) de drie voornaamste bestemmingen voor Brusselse werkzoekenden om aan de slag te raken. In Frankrijk (33%), Spanje (17%) en Portugal (10%) vonden de meeste buitenlandse stages plaats.

Als belangrijkste drempels noemden potentiële kandidaten: ver weg zijn van je naasten, uit je comfortzone moeten treden, de hoge kosten of de vrees je werkloosheidsuitkering te verliezen. Toch ziet Actiris internationale mobiliteit als een echt voordeel voor werkzoekenden.

Ik had graag van u op een aantal punten informatie gekregen:

- Welke beleidsmaatregelen hanteert de regering om de internationale of zelfs maar intergewestelijke mobiliteit van de Brusselse werkzoekenden te verhogen?

- Aan welke voorwaarden moeten de werkzoekenden voldoen om steun (onder de vorm van een beurs of anderszins) van Actiris te krijgen voor een werkervaring in het buitenland? Hoeveel bedraagt die steun, en voor welke specifieke kosten is hij bedoeld? Hoe groot is het totale budget van Actiris om die maatregelen te financieren?

- De intergewestelijke mobiliteit van werkzoekenden is een buitenkans om een andere taal (bijvoorbeeld Nederlands) te leren. Welke partnerschappen lopen er met de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) om Franstalige Brusselse werkzoekenden een opleiding in Vlaanderen te laten volgen? Hoeveel Franstalige werkzoekenden hebben in 2019 van zo'n partnerschap gebruikgemaakt?

- Voor welke sectoren en welke doelgroepen zijn de maatregelen prioritair bedoeld? Komt er een evaluatieprocedure voor de maatregelen?

- Heeft het Brussels Gewest bevoorrechte contacten aangeknoopt of partnerschappen bezegeld met landen als Frankrijk, Spanje, Portugal, Canada en Bulgarije of nog andere om de internationale mobiliteit van de Brusselse werkzoekenden te versterken? Wat kunt u ons voorts nog meedelen in verband met de evaluatie en de resultaten van die partnerschappen?
 
 
Antwoord    Zoals u in uw vraag aangeeft, wil de Regering zowel de intergewestelijke als de internationale mobiliteit van de Brusselse werkzoekenden ontwikkelen.

Het beheerscontract 2017-2022 van Actiris voorziet om “de internationale mobiliteit te vernieuwen” en “het aantal plaatsingen via internationale mobiliteit (werk/stages) te verhogen”.

Het operationele ESF-programma 2014-2020 voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kent overigens financiële middelen toe aan “Actiris International” om “de internationale mobiliteit te verhogen”.

Het aanbod van diensten voor internationale mobiliteit is dus voorhanden en de belangstelling van de werkzoekenden is groot.

De mogelijkheden die “Actiris International” biedt, lijken echter nog maar weinig bekend bij de Brusselse werkzoekenden, zo blijkt uit een enquête die in november 20019 werd uitgevoerd.

Wat de sectoren betreft, biedt Actiris International ondersteuning voor professionele mobiliteit voor een hele reeks profielen. De belangrijkste sectoren zijn die van het toerisme, de verkoop en de diensten. Er worden echter geen jobs of stages aangeboden voor profielen binnen knelpuntberoepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Wat de prioritaire doelgroepen betreft, richt Actiris International zich hoofdzakelijk op werkzoekenden die graag in het buitenland willen werken. Bijgevolg is de prospectie van de ondernemingen ontwikkeld op basis van de profielen van Brusselse werkzoekenden die beroepservaring in het buitenland willen opdoen.

De doelgroep bestaat uit jongeren (18-35 jaar) en werkzoekenden met een project voor beroepsomscholing (18-59 jaar).

Wat evaluatie betreft, tellen we een positieve uitstroom van gemiddeld 80 à 90% na in de loop van het jaar beroepservaring te hebben opgedaan.

Wat de intergewestelijke mobiliteit betreft, werken Actiris en de VDAB nauw samen om deze te versterken teneinde de vacatures in de Brusselse rand in te vullen. Op die manier promoot de VDAB ook de Dienst Select van Actiris bij de werkgevers die zich in de rand rond Brussel bevinden.

Sinds 2015 heeft de VDAB de opdracht van Actiris om een deel van de werkzoekenden die ingeschreven zijn bij Actiris, te begeleiden om een job in de Brusselse rand te vinden. In 2018 heeft Actiris aldus 1.187 werkzoekenden doorgestuurd naar de VDAB en 510 hebben een begeleidingstraject doorlopen.

De herziening van de samenwerkings-overeenkomst inzake gekruist beleid tussen het Brussels Gewest en het Vlaamse Gewest is bijna afgerond en gaat richting een sterkere intergewestelijke mobiliteit.

Het aantal werkzoekenden dat in 2019 opgeleid werd door de VDAB, is pas beschikbaar in maart 2020. In 2017 werden 1.159 werkzoekenden opgeleid, en in 2018 waren dat er 1.484.

Ik beschik echter niet over de verdeling van deze werkzoekenden per taalrol.

Wat het “intergewestelijke” luik betreft, beoordelen Actiris en de VDAB de doelstelling en de bereikte resultaten elk jaar opnieuw.

Er werden overigens gezamenlijke studies uitgewerkt door View.brussels en de VDAB om de noden van de arbeidsmarkt in Brussel en in Vlaanderen beter te bepalen om erop te kunnen anticiperen.

Wat de bevoorrechte contacten betreft, is Actiris lid van het Europese netwerk EURES. Dat is een netwerk van ongeveer 850 operatoren die speciaal gevormd zijn om informatie-verstrekking aan, doorverwijzing van en arbeidsbemiddeling voor werkzoekenden te verzekeren die geïnteresseerd zijn om beroepservaring op te doen in Europa.

Bovendien verzekert Actiris International samen met Brussels International het beheer van het programma voor beroepsstages, Eurodyssey, voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Ten slotte hebben het Brussels Gewest en Quebec in november 2019 hun samenwerking officieel gemaakt via een intentieverklaring voor de rekrutering van Brusselse werkzoekenden door werkgevers uit Quebec. Het is de bedoeling om meer vacatures te bekomen voor de Brusselse werkzoekenden. Er zijn ook plannen voor een bilateraal samenwerkingsakkoord met de arbeidsbemiddelingsdienst van Sardinië om meer stagekansen te creëren voor de Brusselse werkzoekenden.