Schriftelijke vraag betreffende genderdiversiteit binnen de openbare besturen in de Huisvestingssector.
- Indiener(s)
- Bertin Mampaka Mankamba
- aan
- Nawal Ben Hamou, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevoegd voor Huisvesting en Gelijke kansen (Vragen nr 258)
| Datum ontvangst: 25/08/2020 | Datum publicatie: 19/10/2020 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 23/09/2020 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 26/08/2020 | Ontvankelijk | p.m. | ||
| 23/09/2020 | Bijlage aan het antwoord | p.m. | Bijlage |
| Vraag | In het kader van het diversiteitsplan 2020-2021 van de BGHM bestaat een van de 5 nagestreefde doelstellingen erin meer vrouwen te laten doorstromen tot de middenkaders en de hoogste kaders. Volgens de website van de BGHM stelt dit bestuur thans 61% vrouwen tewerk. Graag een antwoord op volgende vragen: - Wat is het percentage vrouwen in het middenkader van de BGHM in 2019 en 2020? - Het percentage vrouwen dat in 2019 en 2020 op het niveau van het topkader van de BGHM werkzaam is? - Het aantal vrouwelijke directeurs bij de BGHM in 2019 en 2020? - Kan u mij ook deze cijfers geven voor Brussel Huisvesting en het Woningfonds? |
| Antwoord | Wat betreft Brussel Huisvesting: - Wat betreft het aantal vrouwen dat op het niveau van het middenkader werkt in 2019 en 2020: Wetende dat het middenkader overeenkomt met graad A2 en graad A3, vervulde in 2019 33% van de vrouwen een middenkaderfunctie. Voor 2020 is dat percentage naar 40% gestegen. Er dient te worden opgemerkt dat één vrouw met een graad A1 in 2019 een waarnemende functie A3 bekleedde en deze functie ook nog in 2020 vervult, maar dat zij als A1 werd geteld. Als zij bij het middenkader werd geteld, zouden de cijfers respectievelijk 38% en 44% bedragen. - Wat betreft het aantal vrouwen dat op het niveau van het hoger kader werkt in 2019 en 2020: Het hoger kader komt overeen met graad A4 tot graad A7 en één A5-betrekking wordt in 2019 en 2020 ingevuld door een vrouw, en dus bedraagt het percentage 100%. Voor meer informatie vindt u in bijlage 1 twee tabellen met, per graad (van D1 tot A5), het aantal betrekkingen en het percentage van betrekkingen dat door mannen en vrouwen wordt ingevuld bij Brussel Huisvesting in 2019 en 2020. - Wat betreft het aantal vrouwen dat een functie van directeur bekleedt in 2019 en 2020: o Een vrouwelijke directeur en een vrouwelijke waarnemend directeur in 2019; o Een vrouwelijke directeur en een vrouwelijke waarnemend directeur in 2020. Deze twee vrouwelijke directeurs hebben de leiding over meer dan 50% van de medewerkers van Brussel Huisvesting. Wat betreft de BGHM: - Wat betreft het aantal vrouwen dat op het niveau van het middenkader werkt in 2019 en 2020: Op 31/12/2019 werden 7 van de 11 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 63,64%. Op 1/09/2020 werden 9 van de 13 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 69,23%. - Wat betreft het aantal vrouwen dat op het niveau van het hoger kader werkt in 2019 en 2020: o Op 31/12/2019 werden 2 van de 6 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 33,33 %. o Op 1/09/2020 werden 2 van de 6 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 33,33 %. - Wat betreft het aantal vrouwen dat de functie van directeur bekleedt bij de BGHM in 2019 en 2020: o Op 31/12/2019: 2 vrouwelijke directeurs + 1 adjunct-directeur-generaal; o Op 1/09/2020: 2 vrouwelijke directeurs + 1 adjunct-directeur-generaal. Wat betreft het Woningfonds: - Wat betreft het aantal vrouwen dat op het niveau van het middenkader werkt in 2019 en 2020: In 2019 werden 26 van de 45 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 57,78%. In 2020 werden 29 van de 49 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 59,18%. - Wat betreft het aantal vrouwen dat op het niveau van het hoger kader werkt in 2019 en 2020: Op 31/12/2019 werden 8 van de 24 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 33,33%. In 2020 werden 8 van de 22 betrekkingen ingevuld door vrouwen, wat overeenkomt met 36,36%. - Wat betreft het aantal vrouwen dat een functie van directeur bekleedt bij het Fonds in 2019 en 2020: In 2019 werden 2 van de 4 directeursfuncties ingevuld door vrouwen. In 2020 werden 2 van de 4 directeursfuncties ingevuld door vrouwen. |