Schriftelijke vraag betreffende automatische toekenning van de Activa-premie.
- Indiener(s)
- Ridouane Chahid
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 428)
| Datum ontvangst: 08/09/2020 | Datum publicatie: 29/10/2020 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 06/10/2020 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 10/09/2020 | Ontvankelijk | p.m. |
| Vraag | Sinds 1/7/2020 wordt de Activa-premie automatisch geactiveerd voor de werkzoekenden die aan de voorwaarden voldoen. De premie is een kans zowel voor de werkzoekenden als de werkgevers, aangezien ze bepaalde voordelen biedt. De werkgever krijgt immers een Activa-toelage, die thans 15.900 euro over 30 maanden bedraagt. Tot nu toe hebben te weinig werkzoekenden gebruikgemaakt van hun recht op de Activa-premie. Zo werden in 2009 slechts 4.500 werkzoekenden in dienst genomen met een Activa-contract, terwijl de regering het aantal werkzoekenden die in 2019 aan de voorwaarden voldeden, op 75.000 schatte. Dankzij de automatische toekenning van de Activa-premie konden sinds 1/7/2020 nog eens 37.000 werkzoekenden aanspraak maken op de Activa-premie. De Activa-premie is belangrijk, omdat ze langdurig werklozen weer aan het werk kan helpen. De premie is in feite bestemd voor elke werkzoekende die minstens 12 maanden als werkloos staat ingeschreven. Door het aantal begunstigden van de Activa-premie te verhogen via de automatische toekenning hoopt de Brusselse regering dat het aantal betrekkingen in Brussel die door Brusselaars worden ingenomen, stijgt ten opzichte van het aantal betrekkingen in Brussel die door pendelaars worden ingenomen. In dat verband wens ik u de volgende vragen te stellen: - Hoeveel personen beschikken thans over de Activa-kaart? Wat is de evolutie ten opzichte van vorig jaar? - Hoeveel personen zijn thans aangeworven met een Activa-contract? Wat is de evolutie ten opzichte van vorig jaar? - Beschikt u over cijfers over de sectoren die het meest aanwerven met een Activa-contract? Is er een evolutie in de sectoren ten opzichte van vorig jaar? - Heeft het Brussels Hoofdstedelijk Gewest nog steeds contacten met de verschillende ondernemingen die personen aanwerven met een Activa-contract? Worden er nog steeds informatiesessies gehouden over de Activa‑contracten? |
| Antwoord | Op 31 augustus 2020 telden we 62.605 uitgedeelde en nog steeds actieve kaarten. De kaart is 12 maanden geldig. Over heel 2019 werden 20.319 kaarten uitgedeeld. Dat komt overeen met een stijging van 208%. Van de 13.419 attesten die geactiveerd werden sinds de opstart van de maatregel (01/10/2017), telden we op 22 september 2020 4.954 lopende attesten die 4.938 verschillende werknemers vertegenwoordigen die aan het werk zijn en het voordeel genieten. In termen van jaarlijkse stromen telden we in 2017 1.038 geactiveerde kaarten (van 01/10/17 tot 31/12/17), in 2018 een totaal van 5.008 geactiveerde kaarten, in 2019 een totaal van 5.843 geactiveerde kaarten en in 2020 ten slotte een totaal van 1.530 geactiveerde kaarten (gegevens op 1 juli 2020). Het is van belang te preciseren dat een toename van het aantal uitreikingen niet gelijkstaat met een stijging van de activering. Werkzoekenden die een job vinden dankzij Activa.brussels, hebben na hun aanwerving 4 maanden de tijd om hun verzoek voor een Activa-uitkering in te dienen bij de RVA. Daardoor is er nog niet voldoende afstand om de impact van de automatisering op de activering van de attesten Activa.brussels te kunnen kwantificeren. Actiris beschikt nog niet over cijfers met betrekking tot de sectoren die het Activa-voordeel het meest gebruiken. Daartoe wordt momenteel een databank uitgewerkt. Hoewel Actiris graag tegemoetkomt aan alle vragen van de werkgevers over de Activa-maatregel, met name via zijn diensten “Activa” en “Select”, wordt over deze aangelegenheid geen regelmatig contact onderhouden met de werkgevers. De werkgeversconsultants van Actiris maken eveneens reclame voor deze maatregel bij de werkgevers. |