Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de bescherming en bevordering van het welzijn van de werknemers van de Brusselse lokale werkwinkels

Indiener(s)
Emin Özkara
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 606)

 
Datum ontvangst: 27/01/2021 Datum publicatie: 19/03/2021
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 20/21 Datum antwoord: 19/03/2021
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
16/02/2021 Ontvankelijk p.m.
 
Vraag    Zoals u weet, hebben de lokale werkwinkels van Anderlecht, Molenbeek, Brussel-Stad, Sint-Joost, Schaarbeek, Sint-Gillis, Vorst, Etterbeek en Elsene in hoofdzaak tot doel de socioprofessionele inschakeling van de werkzoekenden op de arbeidsmarkt te bevorderen of die inschakeling te organiseren.
In 2018 werd in de pers melding gemaakt van gevallen van pesterijen en geweld op het werk in een Brusselse lokale werkwinkel en van de zelfmoord van een van de personeelsleden. Na die zelfmoord heeft een vakbond die de werknemers verdedigt, een strafklacht wegens pesterijen ingediend bij het arbeidsauditoraat. Op 25 januari 2021 werd die strafklacht behandeld door de correctionele rechtbank van Brussel.
Om mijn informatie te vervolledigen, had ik graag voor elk van de voornoemde lokale werkwinkels het volgende geweten:
1. Over welke middelen beschikt de lokale werkwinkel om geweld, ongewenst seksueel gedrag en pesterijen op het werk te voorkomen, te analyseren, te controleren, te evalueren en te bestrijden?
2. Hoeveel klachten over de psychosociale aspecten werden sinds 2018 geregistreerd (per jaar, interventie per interventie)? Van wanneer dateert de laatste klacht? Zijn er naar aanleiding van de klachten maatregelen genomen? Zo ja, welke?
3. Van wanneer dateert de laatste analyse van de psychosociale risico's op het werk? Wat zijn de conclusies? Wie heeft de analyse uitgevoerd? Welk prijskaartje inclusief belastingen hing daaraan? Wie heeft de factuur betaald?
4. Zijn er na de laatste risicoanalyse nieuwe preventiemaatregelen opgenomen in het algemene preventieplan of in het jaarlijkse actieplan dat wordt opgesteld in het kader van het welzijnsbeleid van de lokale werkwinkel?
5. Hebben de personeelsleden informatie gekregen over de psychosociale risico's op het werk en over alle vormen van ongewenst gedrag op het werk? Zo ja, wanneer? Werden alle personeelsleden daar behoorlijk over geïnformeerd?
6. Hoeveel personen werken thans voor de lokale werkwinkel (geslacht per geslacht, functie per functie (met inbegrip van de werknemers in opleiding en de stagiairs))?

 
 
Antwoord    Ik dank u voor deze vraag, maar zij valt onder de bevoegdheid van het federale niveau.