Fiche van een vraag of interpellatie

Vacatures Contact

Schriftelijke vraag betreffende de actieplannen en audits voor de diversiteit om de ongelijkheden onder het personeel van de overheidsorganen en -diensten die onder uw verantwoordelijkheid vallen, te objectiveren

Indiener(s): Emin Özkara
aan: Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 684)

Datum ontvangst: 29/03/2021		Datum publicatie: 24/06/2021
Zittingsperiode: 19/24	Zitting: 20/21	Datum antwoord: 28/05/2021

Datum	behandeling van het stuk	Indiener(s)	Referentie	Blz.
27/04/2021	Ontvankelijk	p.m.

Vraag	Zoals u weet, zijn audits een belangrijk instrument om gelijke kansen, de werking, de kwaliteit van de dienstverlening, het bestuur en de transparantie van overheidsdiensten te evalueren en te verbeteren. Momenteel wordt binnen de DBDMH een audit uitgevoerd aan de hand van gegevens (migratiegeschiedenis, geslacht, leeftijd van het personeel, enz.). Deze gegevens moeten het mogelijk maken een transversale analyse uit te voeren om de ongelijkheden in de beroepsbevolking te objectiveren. In uw hoedanigheid van minister-president van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering (BHR), belast met Territoriale Ontwikkeling en Stadsvernieuwing, Toerisme, Promotie van het imago van Brussel en Biculturele Zaken van Gewestelijk Belang, zou ik u de volgende vragen willen stellen: - Heeft uw kabinet, naar het voorbeeld van de lopende audit bij de DBDMH, opdracht gegeven tot één (of meer) audits die een transversale analyse mogelijk maken van de ongelijkheden in het personeelsbestand van de overheidsinstellingen en -diensten die onder uw ministeriële bevoegdheid of uw toezicht vallen? o Zo ja, op welke datum(s) en voor welke instantie(s) of overheidsdienst(en)? Zijn de aanbevelingen die naar aanleiding van de audit(s) zijn gedaan, in aanmerking genomen en geïntegreerd in het actieplan inzake diversiteit van elke gecontroleerde instantie of overheidsdienst? o Zo neen, kunt u een overzicht geven van de audits die momenteel worden bestudeerd of reeds zijn uitgevoerd in het kader van de overheidsorganen of -diensten die sinds april 2020 onder uw ministeriële of toezichthoudende bevoegdheid vallen?


Antwoord	Wat betreft de besturen Brussel Plaatselijke Besturen, Brussel Economie en Werkgelegenheid, ConnectIT en Easy.brussels, die onder de GOB vallen, nodig ik u uit om u te richten tot de toezichthoudende minister, de heer Sven Gatz. Aangezien Leefmilieu Brussel onder de bevoegdheid van de minister van Leefmilieu valt, nodig ik u uit om hem uw vraag te stellen. Ik heb geen opdracht gegeven voor een audit van Actiris voor een objectivering van de ongelijkheden binnen het personeelsbestand. In het kader van het diversiteitsplan van Actiris, voert Actiris immers kwantitatieve en kwalitatieve analyses uit om de ongelijkheden die nog aanwezig zijn in ons bestuur, te objectiveren. Zij zorgen ervoor dat Actiris acties uitwerkt die inclusie en diversiteit bevorderen. In de kwantitatieve monitoring worden de volgende gegevens geanalyseerd: - man-vrouw, - leeftijd, - statuut, - niveau, - arbeidsovereenkomst, - personen met een erkende handicap, - directiepost, - woonplaats, - nationaliteit en - afkomst. Het criterium in verband met de afkomst werd eveneens bepaald op basis van de gegevens die verkregen werden bij het Datawarehouse Arbeidsmarkt en Sociale Bescherming van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. De gegevens zijn algemene, geaggregeerde, anonieme tabellen die Actiris een overzicht van zijn personeelsleden verschaffen zonder de individuele gegevens opnieuw te bepalen. In het kader van de ordonnantie van 8 december 2016 betreffende de integratie van de handicapdimensie in de beleidslijnen van het BHG, heeft Actiris zich ertoe verbonden de integratie van personeelsleden met een handicap, alsook de toegankelijkheid van de diensten die Actiris als overheidsdienst aanbiedt, te verbeteren. Daartoe heeft Actiris een studie uitgevoerd over de toegankelijkheid voor PBM van de Astro-toren en van acht gedecentraliseerde gebouwen. In dit verband heeft Atingo een diagnose van de bestaande situatie gesteld op basis van de plannen en onderzoeken ter plaatse die werden uitgevoerd op 28/05/2019. De verslagen met de opgestelde aanbevelingen hebben ervoor gezorgd dat Actiris de huidige sterke punten en aandachtspunten kon vaststellen en verbeterpistes kon voorstellen. Actiris heeft eveneens beslist de toegankelijkheid van zijn digitale diensten te verbeteren als gevolg van de ordonnantie inzake de toegankelijkheid van de websites en mobiele applicaties van de gewestelijke overheidsinstanties en de gemeenten (2018). Derhalve heeft AnySurfer de toegankelijkheid van de websites van Actiris geëvalueerd in functie van de WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines). Actiris heeft een auditverslag ontvangen met de noodzakelijke aanpassingen om zijn digitale diensten voor iedereen toegankelijk te maken. Actiris heeft ook deelgenomen aan de Gewestelijke audit van de diversiteitsinstrumenten die momenteel loopt en uitgevoerd wordt door Comase en het Gewest. Actiris wacht op de aanbevelingen en de nodige aanpassingen. Wat de bevoegdheid Digitalisering en Administratieve Vereenvoudiging betreft, werd geen audit van dit type uitgevoerd bij het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest (CIBG). Sinds april 2020 werd voorts geen enkele audit bij het CIBG uitgevoerd.