Schriftelijke vraag betreffende het Beleid inzake neutraliteit van het personeel van het Woningfonds, de BGHM en de OVM’s
- Indiener(s)
- Joëlle Maison
- aan
- Nawal Ben Hamou, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevoegd voor Huisvesting en Gelijke kansen (Vragen nr 643)
| Datum ontvangst: 09/06/2021 | Datum publicatie: 19/07/2021 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 20/21 | Datum antwoord: 13/07/2021 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 14/06/2021 | Ontvankelijk | p.m. | ||
| 13/07/2021 | Bijlage aan het antwoord | p.m. | Bijlage |
| Vraag | Ik zou u de volgende vragen willen stellen: 1. Kunt u het beleid inzake neutraliteit van het personeel van het Woningfonds van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (WFBHG), de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij (BGHM) en de zestien openbare vastgoedmaatschappijen (OVM’s) beschrijven? 2. Verbiedt het arbeidsreglement van het WFBHG de personeelsleden om uiterlijke tekenen van een levensbeschouwelijke, religieuze of politieke overtuiging op het werk te dragen? 3. Verbiedt het arbeidsreglement van de BGHM de personeelsleden om uiterlijke tekenen van een levensbeschouwelijke, religieuze of politieke overtuiging op het werk te dragen? 4. Verbiedt het arbeidsreglement van alle 16 OVM’s de personeelsleden om uiterlijke tekenen van een levensbeschouwelijke, religieuze of politieke overtuiging op het werk te dragen? |
| Antwoord | De BGHM volgt de bepalingen in artikelen 5 tot en met 14 van het besluit van de BHR van 21 maart 2018, en in artikelen 16 tot en met 19 van de wet van 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. Dezelfde bepalingen komen terug in het arbeidsreglement van de BGHM, en luiden als volgt: “Bij de uitvoering van hun werk mogen de werknemers, door hun kleding noch door hun gedrag, uiting geven aan hun religieuze, politieke of ideologische overtuigingen. Het is hen ook verboden religieuze, politieke of ideologische daden te stellen, en dit zonder afbreuk te doen aan de werkzaamheden en uitspraken van de vakbonden die kaderen in de bestaande wetten en overeenkomsten”. Wat het Woningfonds betreft, bepaalt de beheersovereenkomst 2017-2021 tussen het Gewest en het Woningfonds dat het Fonds bij het uitvoeren van zijn opdrachten de "gelijke behandeling van het doelpubliek" in acht moet nemen. Het arbeidsreglement van het Woningfonds sluit het dragen door het personeel van tekenen die een levensbeschouwelijke, religieuze of politiek overtuiging weergeven niet uit. Wat de OVM's betreft, bevat de bijgevoegde tabel alle gevraagde informatie. |