Op dinsdag 12 oktober 2021 heeft het informatiekanaal BX1 gemeld dat een kandidate eerder dan de andere kandidaten de documenten over de functie zou hebben kunnen inkijken. Volgens hetzelfde informatiekanaal gaat het om de kandidate die als beste uit de selectieprocedure voor de functie van algemeen directeur van Actiris naar voren zou zijn gekomen. De gewestregering heeft zich daarover moeten uitspreken op 14 oktober.

Met de functie "wijzigingen bijhouden" van de tekstverwerker Word zou zijn vastgesteld dat de laatste wijzigingen in de functiebeschrijving bovendien op 13 april 2021 door dezelfde kandidate werden aangebracht in haar hoedanigheid van adjunct-kabinetschef belast met werkgelegenheidskwesties in het kabinet van de minister van Tewerkstelling. De minister heeft aan de pers geantwoord dat de aangebrachte wijzigingen enkel dienden om de tekst te toiletteren of spellingsfouten te verbeteren.

De MR hecht groot belang aan de wettigheid van de procedures en de onpartijdigheid van de overheid. In dat opzicht zou onze fractie, om volledige transparantie over de omstandigheden van haar selectie te krijgen en om na te gaan of de eerdere toegang tot de documenten door de kandidate in kwestie haar benoeming in feite niet heeft vergemakkelijkt, een antwoord op de volgende vragen willen krijgen:

• Hoe werd de oproep tot kandidaten voor deze functie opgesteld? Hoe zijn de aanwervingsprocedures verlopen?

• Was het kabinet van de gewestminister van Tewerkstelling betrokken bij het opstellen van de functiebeschrijving? Welk hiërarchsich toezicht werd eventueel in het kabinet toegepast en op welke datum?

• Wanneer heeft de kandidate haar functie in het kabinet van de minister van Tewerkstelling neergelegd?

• Welke concrete inhoudelijke en vormwijzigingen werden aangebracht in de functiebeschrijving?

• Welk beoordelingssysteem werd gebruikt en hoe werden de verschillende kandidaten beoordeeld? Hoeveel kandidaten? Welke?

•  Wat zou de houding van de regering zijn als bewezen wordt dat er een belangenconflict was?