Op vrijdag 17 december laatstleden mochten we vernemen dat het BISA zijn analyse omtrent de mogelijke toekomstige telewerkstandaard in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft afgerond. Uit die analyse blijkt onder meer dat dat iets minder dan een op de twee werknemers die een werkplek hebben in het Brussels Gewest ook effectief kan telewerken. Daarmee scoort het Brussels Gewest beduidend hoger dan het nationale gemiddelde, dat op 30% ligt.

Het spreekt voor zich dat deze vaststelling mogelijke op verschillende domeinen grote gevolgen heeft voor de toekomst van ons Gewest. Indien de telewerkstandaard ook na de gezondheidscrisis aangehouden wordt, riskeren heel wat kantoorruimten onbenut te zullen blijven – wat dan weer een grote impact kan/zal hebben op de Brusselse economie (horeca, broodjeszaken etc.). Zowel op logistiek als op economisch vlak dreigt een heuse reorganisatie zich op te dwingen.

Vandaar dat ik u graag volgende vragen stel:

• Hebt u naar aanleiding van deze analyse van het BISA reeds de opdracht gegeven om meer in detail na te gaan welke gevolgen deze toekomstige telewerkstandaard zou kunnen hebben voor de logistieke en economische toekomst van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Zo ja, wie zal deze studie uitvoeren en welk tijdspad voorziet u hiertoe?

• Hebt u dit onderwerp reeds aangekaart en besproken binnen de Brusselse Regering, gezien de brede impact van een toekomstige telewerkstandaard? Welke positie neemt de Brusselse Regering in inzake dit dossier en op welke manier voorziet men het beleid te kunnen aanpassen aan de nieuwe realiteit? Welke concrete acties en middelen zullen daartoe voorzien worden?

• Hebt u reeds overleg gepleegd met werkgeversorganisaties om te bespreken hoe zij hun fysieke aanwezigheid in het Brussels Gewest zien in de toekomst? Zo ja, welke vaststellingen of conclusies zijn daaruit voortgekomen? Op welke manier zal de Brusselse Regering hen desgevallend proberen overtuigen om toch fysiek aanwezig te blijven in de hoofdstad?