Schriftelijke vraag betreffende de MIVB - afwezig wegens quarantaine
- Indiener(s)
- Françoise Schepmans
- aan
- Elke Van den Brandt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Mobiliteit, Openbare Werken en Verkeersveiligheid (Vragen nr 1204)
Datum ontvangst: 13/03/2022 | Datum publicatie: 29/04/2022 | ||
Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 21/22 | Datum antwoord: 26/04/2022 |
Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
22/03/2022 | Ontvankelijk | Uitgebreid Bureau van het Parlement |
Vraag | De pandemie dwong veel werknemers in alle sectoren om zichzelf uit veiligheidsoverwegingen in quarantaine te plaatsen wanneer zij "contactgevallen" waren. Terwijl velen van thuis uit konden blijven werken omdat zij symptoomvrij waren, werden anderen gedwongen ziekte- of quarantaineverlof te nemen. De MIVB, die zich aan de geldende regels van het Overlegcomité moest houden, werd hiervan niet gespaard. Aangezien ziekteverlof en quarantaineverlof twee zeer verschillende statuten zijn, luiden mijn vragen als volgt:
|
Antwoord | In 2021 waren 2.373 personen een of meer periodes in quarantaine. Gemiddeld duurden de quarantaines 6,9 werkdagen. Dit gemiddelde werd berekend door het totale aantal quarantainedagen voor de hele MIVB te delen door het aantal personeelsleden dat in quarantaine was. Het coderingssysteem maakt het niet mogelijk het aantal verzoeken dat werd ingediend per persoon vast te stellen. De directie houdt echter toezicht op het absenteïsme van de werknemers om het welzijn binnen de onderneming en de goede werking van de teams te garanderen. |