Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de samenwerkingakkoord Actiris en Defensie

Indiener(s)
Bianca Debaets
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 947)

 
Datum ontvangst: 11/04/2022 Datum publicatie: 08/06/2022
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 21/22 Datum antwoord: 31/05/2022
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
06/05/2022 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
 
Vraag    Deze week maakten de Vlaamse minister van Werk en de minister van Defensie bekend dat ze een nieuw samenwerkingsakkoord tekenden. De VDAB en Defensie werken al sinds 2008 nauw samen maar met dit eerste addendum worden nu nieuwe acties toegevoegd. Er werd overeengekomen dat er fysieke infosessies, jobdagen en events georganiseerd zullen worden en op de website van VDAB zal de visibiliteit van Defensie-vacatures verhoogd worden en wordt er een aparte bedrijfspagina gelanceerd. Defensie zoekt dit jaar zeker 2500 nieuwe mensen waarvan ze de helft in Vlaanderen willen aanwerven.

Gezien het socio-economisch profiel van de Brusselse werkzoekende, is een baan bij Defensie vaak een nuttige piste.

Vandaar dat ik u graag volgende vragen stel:

  • Hoeveel mensen uit Brussel wil Defensie aanwerven? Naar welke profielen is defensie hoofdzakelijk op zoek voor Brusselaars? Hoeveel Brusselse werkzoekenden gingen er bij defensie aan de slag sinds het begin van de legislatuur? Graag een overzicht per jaar, leeftijd, geslacht en scholingsgraad

  • Bestaat er eveneens een dergelijk samenwerkingsakkoord tussen Actiris en Defensie? Sedert wanneer? Zo ja, wordt er bekeken voor een uitbreiding van de overeenkomst? welk stappen werden hiertoe reeds ondernomen? Welke concrete acties worden in dit kader bestudeerd?

  • Zo nee, bestudeert u de mogelijkheden om een gelijkaardig akkoord te sluiten met het ministerie van Defensie? Tegen wanneer wil de regering dit afronden? voorziet Actiris momeentel een of andere toeleiding naar jobs bij Defensie?


 


 
 
 
Antwoord    Op dinsdag 10 mei 2022 hebben de minister van Defensie, Ludivine Dedonder, de Brusselse minister-president, Rudi Vervoort, en ikzelf, Brussels minister van Werk en Beroepsopleiding, alsook Actiris, Bruxelles Formation en Defensie, op de Koninklijke Militaire School een samenwerkingsovereenkomst in verband met rekrutering en opleiding ondertekend.
Defensie wil in 2022 2.500 personen aanwerven.
Tegen 2030 zal Defensie 10.000 personen moeten aanwerven om de pensioneringsgolf op te vangen.
Defensie wil het aanwervingspercentage van Brusselaars verhogen, maar er zijn geen specifieke cijferdoelstellingen per gewest. De vacatures van Defensie zijn immers toegankelijk voor alle Belgen en personen uit een land van de Europese Economische Ruimte, en dus niet exclusief voor de Brusselaars.
Defensie rekruteert hoofdzakelijk reservisten (contract van maximum 3 jaar) voor diverse functies (matroos, kok, wagenparkbeheerder, chauffeur, technicus enz.). Voor al deze functies moet men jonger dan 35 jaar zijn en mag men enkel het attest van het basisonderwijs bezitten. Verder werft Defensie ook onderofficieren aan (elektromechanicus, materiaalbeheerder enz.). Voor deze functies moet men jonger dan 51 jaar zijn en een diploma hoger secundair onderwijs bezitten.

Dit zijn de cijfers met betrekking tot de Brusselaars voor 2021 (Actiris beschikt niet over details over de leeftijd, het geslacht of het opleidingsniveau):
· Kandidaten: 724 (8,05% van het totale aantal kandidaten);
· Geslaagd: 207 (slaagpercentage: 28,59%);
· Aangeworven: 135 (4,92% van het totale aantal aangeworvenen).

Op 8 december 2008 hebben Actiris en Defensie een eerste (bilaterale) samenwerkings-overeenkomst ondertekend.

Op 10 mei 2022 ondertekenden Actiris, Defensie en Bruxelles Formation een nieuwe, tripartiete samenwerkingsovereenkomst.
De concrete acties die al in het kader van deze nieuwe overeenkomst gerealiseerd werden, zijn:
· Publicatie van alle vacatures op de website van Actiris in de rubriek "Werkgevers in de kijker";
· Uitzenden van filmpjes over de beroepen bij Defensie op de televisietoestellen in het Beroepenpunt;
· In februari 2022 hebben de rekruteringsconsulenten van Actiris een grondige opleiding bij Defensie gekregen over de "reservistenfuncties" zodat zij een antwoord kunnen bieden op de vragen van de werkzoekenden;
· Sinds oktober 2021 werden in het Beroepenpunt 4 informatiesessies over de beroepen in de veiligheidssector (waaronder die van Defensie) georganiseerd. Hieraan hebben een vijftigtal werkzoekenden deelgenomen;
· Kick-off op 4 april 2022 voor de organisatie van een opleiding mechanica van 5 weken voor de NEET (jongeren die niet werken, geen opleiding volgen en niet studeren).

In 2022 zullen de volgende bijkomende acties georganiseerd worden:
· Infosessies in het Beroepenpunt enkel over de beroepen bij Defensie;
· Mobilisering van Brusselse werkzoekenden om deel te nemen aan de jobdays die Defensie organiseert.

Actiris zal inderdaad zoveel mogelijk werkzoekenden informeren over en toeleiden naar de beroepen bij Defensie via de systematische publicatie van alle vacatures van Defensie op zijn website, via infosessies in het Beroepenpunt en via de deelname aan de jobdays die Defensie zal organiseren.


Bruxelles Formation heeft zich ertoe verbonden zijn opleidingsaanbod aan te passen of te ontwikkelen in functie van de noden geformuleerd op het vlak van de opleiding van werkzoekenden enerzijds en de opleiding van personeelsleden van Defensie anderzijds.