Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de werking van hub.brussels

Indiener(s)
Gilles Verstraeten
aan
Barbara Trachte, staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevoegd voor Economische Transitie en Wetenschappelijk Onderzoek (Vragen nr 563)

 
Datum ontvangst: 09/05/2022 Datum publicatie: 05/08/2022
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 21/22 Datum antwoord: 13/07/2022
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
30/05/2022 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
 
Vraag   

Ik heb volgende vragen:

  1. Hub.brussels heeft 360 personeelsleden: 270 in Brussel en 90 in het buitenland. Kunt u een organigram geven van de 6 departementen, met de onderliggende diensten en het aantal personeelsleden per dienst?

  2. Hoeveel van de huidige personeelsleden zijn overgekomen van de organisaties Atrium.Brussels, Brussels Invest & Export en impulse.brussels die samensmolten tot hub.brussels? Hoeveel komen van welke organisatie? Kunt u ook duidelijk maken in welke dienst van welk departement deze mensen vandaag actief zijn? Hoeveel mensen zijn sinds de samensmelting aangenomen en in welke diensten en departementen?

  3. Wat is het totale budget van hub.brussels in 2022? Hoeveel daarvan gaat naar het betalen van het personeel en hoeveel kosten de 90 personeelsleden die actief zijn in het buitenland? Hoe is dit geëvolueerd sinds 2018? Hoe is het aantal personeelsleden actief in het buitenland sindsdien geëvolueerd?

  4. Hoeveel personeelsleden zijn bezig met het begeleiden van de bedrijven? Hoeveel bedrijven heeft hub.brussels begeleid sinds 2018, per jaar? Hoeveel geld is hier elk jaar naar uitgetrokken en welk percentage is dit van het totale budget van hub.brussels? In welke sectoren zijn de begeleide bedrijven actief? Wat is het gemiddelde profiel van de bedrijven (sector, aantal personeelsleden)?

  5. Hoeveel zelfstandigen zonder personeel heeft hub.brussels sinds 2018 begeleid? Om welk soort zelfstandigen gaat het?

 

 

 

 
 
Antwoord    Het agentschap hub.brussels staat onder het toezicht van mijn collega Pascal Smet en mezelf.

Het personeelsplan van hub.brussels heeft betrekking op 360 medewerkers, goed voor 355 VTE's. Elf VTE's onderschreven een contract voor bepaalde duur, gefinancierd via gedelegeerde opdrachten.

De spreiding van de VTE's per afdeling ziet er als volgt uit:
- Algemene directie en strategische ondersteuning: 24 VTE's;
- Marketing en communicatie: 16 VTE's
- Partnerships en netwerken (waaronder 1819): 31,4 VTE's;
- Sectorale en thematische begeleiding en sensibilisering: 62 VTE's;
- Begeleiding bij internationalisering: 34,8 VTE's;
- EHA-netwerk: 91 VTE's;
- Onderzoek en ontwerp: 49,6 VTE's;
- Corporate diensten: 30 VTE's;
- Gedetacheerd personeel: 5 VTE's.

Bij de oprichting van het agentschap op 1 januari 2018 werden van de 315,3 VTE's in het personeelsplan 287,9 VTE's ingevuld door medewerkers die rechtstreeks afkomstig waren van de instellingen die het agentschap vormden. Zo kwamen 73 VTE's van
impulse.brussels, 97,4 VTE's van atrium.brussels en 117,4 VTE's van Brussels Invest&Export.

De 73 VTE's van
impulse.brussels gingen in de volgende afdelingen aan de slag:
- Sectorale en thematische begeleiding en sensibilisering: 31,6 VTE's;
- 1819: 15,3 VTE's;
- Begeleiding bij internationalisering: 11,8 VTE's;
- Corporate diensten: 6 VTE's;
- Governance: 3 VTE's.

De 97,4 VTE's van
atrium.brussels gingen in de volgende afdelingen aan de slag:
- Onderzoek en ontwerp: 64,4 VTE's, waaronder 31 VTE's voor het team dat instaat voor gegevensverzameling op het terrein;
- Begeleiding: 8 VTE'S;
- Partnerships en netwerken: 9 VTE's;
- Corporate diensten: 9 VTE's;
- Communicatie: 5 VTE's.

De 117,4 VTE's van
Brussels Invest&Export gingen in de volgende afdelingen aan de slag:
- Begeleiding bij internationalisering: 26,3 VTE's;
- EHA-netwerk: 80,1 VTE's;
- Communicatie: 6 VTE's;
- Corporate diensten: 3 VTE's;
- Onderzoek en ontwerp: 2 VTE's.

Die logische spreiding was gebaseerd op de opdrachten van de instellingen vóór de fusie. Anderzijds zijn het organigram en de diensten van het agentschap sinds 1 januari 2018 geëvolueerd in overeenstemming met opdracht 4 van het
Beheerscontract van het agentschap (met name: de integratie binnen hub.brussels). Daarbij werd niet langer rekening gehouden met de oorspronkelijke instellingen. Voor meer gedetailleerde informatie verwijs ik graag naar de ordonnantie van 18 mei 2017 houdende de oprichting van het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven.

Het totale budget van hub.brussels voor 2022 bedraagt 41.464.000 euro, waarvan 2.718.000 euro aan eigen inkomsten. Voor de salarissen van het personeel wordt 26.625.000 euro uitgetrokken.

Het geraamde budget voor de bezoldiging van in het buitenland gestationeerde personeelsleden bedraagt 6.812.000 euro in 2022. Op 1 januari 2018 waren 73,6 VTE's in het buitenland gestationeerd. In 2022 wordt dat aantal opgetrokken naar 81 VTE's, met name naar aanleiding van de opening van drie nieuwe kantoren in Kopenhagen, Rabat en Genève. Die planning valt uitsluitend onder de bevoegdheid van mijn collega, Pascal Smet, staatssecretaris voor Internationale Betrekkingen.

Bij hub.brussels werken ongeveer 220 personeelsleden die onder meer bedrijven begeleiden in het kader van de algemene opdracht van het agentschap om de bedrijfswereld te ondersteunen.

Sinds de oprichting van het agentschap op 1 januari 2018:
- werden in 2018 niet minder dan 3.900 bedrijven begeleid;
- werden in 2019 niet minder dan 4.600 bedrijven begeleid;
- werden in 2020 niet minder dan 4.700 bedrijven begeleid;
- werden in 2021 niet minder dan 4.900 bedrijven begeleid.

Op basis van de beschikbare cijfers levert het gemiddelde over de afgelopen 2 jaar de volgende top-6 van sectoren op:
- Groothandel: 11,8 %
- Kleinhandel: 10,2 %
- Programmering, consultancy en aanverwante IT-activiteiten: 9,9 %
- Activiteiten van de maatschappelijke zetels, beheerraad: 8,0 %
- Horeca: 4,6 %
- Architectuur en engineering, controleactiviteiten en technische analyses: 4,3 %
- De andere sectoren bleven onder 4 %.

hub.brussels beschikt niet over systematische gegevens omtrent de personeelsbezetting van bedrijven.

Die begeleidende activiteiten zijn goed voor zowat 19 miljoen, min of meer de helft van het budget van het agentschap.

Sinds 2018 konden 1.200 zelfstandigen op begeleiding rekenen.