Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende Handistreaming en de Access City Award 2023

Indiener(s)
Emin Özkara
aan
Barbara Trachte, staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevoegd voor Economische Transitie en Wetenschappelijk Onderzoek (Vragen nr 614)

 
Datum ontvangst: 17/09/2022 Datum publicatie: 23/11/2022
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 22/11/2022
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
22/09/2022 Ontvankelijk
 
Vraag   

Elke minister en staatssecretaris van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, elk lid van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en elk lid van het College van de Franse Gemeenschapscommissie moet "Handistreaming" toepassen (de handicapdimensie opnemen) in alle beleidsmaatregelen en acties die onder zijn of haar bevoegdheid vallen. Op het gebied van handicaps is het dus aan het Gewest, de GGC en de FGC om de nodige maatregelen te nemen om de samenleving inclusiever te maken.

Met betrekking tot "Handistreaming en uw bevoegdheden":

  1. Zijn er nieuwe denkoefeningen of initiatieven die rekening houden met handicaps opgezet of uitgevoerd? Zo ja, welke precies?

  2. Wat zijn de nieuwe denkpistes en/of de geboekte vooruitgang op het gebied van toegankelijkheid ? Heeft uw kabinet of uw administratie zich kandidaat gesteld voor de Access City Award 2023 (ACA 2023: https://ec.europa.eu/social/accesscityaward2023)? Zo ja, voor welke van uw bevoegdheden?

  3. Wat de kosten en de financieringsbronnen betreft, hoeveel bedragen de middelen die zijn uitgetrokken om rekening te houden met handicaps?

  4. Hoe zit het met de gewestelijke premies in verband met de inclusie van Brusselaars met een handicap?

  5. Zijn er statistische gegevens verzameld in overeenstemming met de Europese AVG? Zo ja, welke, door wie en met welk doel? Zijn er eventueel indicatoren vastgesteld?

 

 
 
Antwoord    Naast de informatie die ik u verstrekt heb in mijn antwoord op de schriftelijke parlementaire vragen nr. 292 en nr. 428, verwijs ik u ook naar het antwoord op vraag nr. 375, betreffende de Tewerkstellingscijfers betreffende personen met een beperking in de Brusselse ION’s, alsook naar het antwoord op vraag nr. 400, betreffende ondernemerschap voor personen met een handicap.

Wat Innoviris betreft:

In het kader van de gewestelijke reflectie over een ‘handistreamingplan’ wil Innoviris de actie ontwikkelen in verband met het aanmoedigen van wetenschappelijke projecten die tot doel hebben om de levenskwaliteit van personen met een handicap te verbeteren en om de toegankelijkheid van de gebouwen, diensten en banen van Innoviris te garanderen. Die actie heeft verschillende doelstellingen:
- Een overzicht geven van de door Innoviris gefinancierde projecten die tot doel hebben om de levenskwaliteit van personen met een handicap te verbeteren. Bovendien zal de ontwikkelde actie een duidelijk beeld geven van het aantal door Innoviris gesubsidieerde projecten die een impact hebben op het leven en het welzijn van personen met een handicap. Zo nodig kunnen acties bepaald worden om de steun voor dergelijke projecten te vergroten.
- De diensten van Innoviris digitaal en fysiek toegankelijker maken: er zal een audit georganiseerd worden over de toegankelijkheid van het gebouw van Innoviris en van de digitale diensten om ervoor te zorgen dat de diensten van Innoviris toegankelijk zijn voor personen met een handicap. Zo kan bijvoorbeeld overwogen worden om de toegankelijkheid van de formulieren en het invoerplatform te verbeteren om ervoor te zorgen dat verenigingen/personen met een handicap kunnen reageren op een projectoproep.
- De tewerkstelling van personen met een handicap bij Innoviris aanmoedigen: Innoviris besteedt in het kader van aanwervingsprocedures bijzondere aandacht aan het garanderen van de toegankelijkheid van banen voor personen met een handicap.

Bovendien zorgt Innoviris ervoor dat de arbeidsomstandigheden van alle personeelsleden aangepast worden aan hun eventuele behoeften.

Wat hub.brussels betreft:

Het agentschap heeft zijn benedenverdieping in 2022 ingericht. Naast de aandacht voor de algemene toegankelijkheid (breedte van de gang, van de deur, van de draairuimte, enz.) is de hele sanitaire voorziening opnieuw ingericht voor de integratie van toiletten die toegankelijk zijn voor personen met een beperkte mobiliteit.

Vóór eind 2022 is een bewustmakingsactie over handicaps voor het personeel gepland om de deelnemers de kans te geven om hun vaardigheden op het gebied van onthaal en aangepaste communicatie te versterken en om hen aan te moedigen om tijdens hun opdrachten rekening te houden met situaties waarin sprake is van een handicap. In het kader van het diversiteitsplan 2022-2023 ‘hub.inclusion’ zullen in 2023 nog andere opleidingen georganiseerd worden.

Wat citydev.brussels betreft:

Sinds enkele jaren neemt citydev.brussels deel aan het initiatief ‘DUOday’ om een persoon met een handicap te integreren in een dienst of afdeling binnen een paragewestelijke instelling.

Wat Brussel Economie en Werkgelegenheid betreft:

Dit onderwerp wordt op transversaal niveau opgevolgd door Brussel Synergie voor de hele Brusselse gewestelijke overheidsdienst en het valt dus onder de bevoegdheid van de minister van Openbaar Ambt.

Voor het overige verwijs ik u naar het antwoord van mijn collega, staatssecretaris Nawal Ben Hamou, die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor deze materie bevoegd is.