Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de opleidingen cyberbeveiliging

Indiener(s)
Véronique Lefrancq
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1084)

 
Datum ontvangst: 29/11/2022 Datum publicatie: 31/01/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 31/01/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
12/12/2022 Ontvankelijk
 
Vraag   

Als digitalisering voor de meeste bedrijven een prioriteit is, is cyberbeveiliging dus een van hun zorgen. Het beroep van cyberbeveiligingsdeskundige wordt steeds meer gezocht door bedrijven.

Met het oog hierop is een publiek-privaat partnerschap tussen Bruxelles Formation, Actiris, Evoliris en Fujitsu van start gegaan in 2020, dat de eerste opleiding in cyberbeveiliging mogelijk heeft gemaakt voor 12 Brusselse werkzoekenden.

Bijgevolg wil ik u de volgende vragen stellen:

  • Hoe zit het met de organisatie van de tweede sessie van deze opleiding? U had aangekondigd dat hiervoor in 2021 een budget beschikbaar was.

  • Welke opleidingen biedt Actiris momenteel aan op het gebied van cyberbeveiliging?

  • Tot slot, welke doelstellingen hebt u vastgelegd voor de opleiding cyberbeveiliging en welk budget stelt u hiervoor beschikbaar?

 

 

 
 
Antwoord   

1.

 

Ik kan bevestigen dat, na een onderbreking van een jaar wegens de gezondheidscrisis in 2020, de opleiding in kwestie, die samen met Fujitsu-Siemens werd ontwikkeld, in het oorspronkelijke programma voor 2021 en 2022 was voorzien met de bedoeling 12 stagiairs op te leiden door middel van 3696 lesuren (d.w.z. bijna 8 maanden).

Helaas kon Fujitsu-Siemens door het vertrek van hun projectleider het project niet coördineren.

De opleiding werd daarom tijdelijk opgeschort. Deze aangeboden opleiding op maat was inderdaad zinvol in het kader van een samenwerking met een werkgever die zich ertoe verbond de opgeleide stagiairs na afloop van hun opleiding in dienst te nemen. Zonder de belangrijkste partner in deze regeling leek het passender om de middelen opnieuw toe te wijzen aan het algemene aanbod van de POW totdat een soortgelijke oplossing of alternatief zou worden gevonden.

Bovendien hebben de teams van Digitalcity.brussels en Fujitsu-Siemens de discussies opnieuw op gang getrokken om hun partnerschap te reactiveren en soortgelijke opleidingen aan te bieden die aan onmiddellijke behoeften voldoen.

2.

 

 

Actiris organiseert in wezen geen opleidingen, maar biedt Brusselse werkzoekenden wel diverse instrumenten en diensten van dit type voor digitale en taalkundige vaardigheden (met PC Skills en Brulingua).

 

 

 

Binnen de Pijler werkgelegenheid van de Pool Opleiding Werk Digitalcity.brussels biedt het team van consulenten een Individueel Actieplan (IAP) aan als onderdeel van de Oplossingsgarantie voor Iedereen). Dit is bedoeld voor werkzoekenden in Brussel die een beroepsproject hebben voor een digitaal beroep (waaronder cyberbeveiliging).

 

In het eerste gesprek met de werkzoekende stelt de consulent samen de “professionele balans” op en bepaalt hij de behoeften van de werkzoekende en de te ondernemen acties om zijn of haar beroepsdoelstelling te bereiken.

 

 

Als het om een project in verband met cyberbeveiliging gaat, kan de consulent de werkzoekende onmiddellijk uitnodigen voor een informatiesessie die in de POW - of in sommige gevallen in het Beroepenpunt - wordt georganiseerd om zo snel mogelijk aan een opleiding te beginnen. In sommige gevallen zal een eerste meer algemene technische opleiding worden aangeboden voordat een van de meer gespecialiseerde opleidingen  op het gebied van cyberbeveiliging wordt aangevat (zie onderstaande details over de door Bruxelles Formation aangeboden opleidingen).

 

 

Naast het individueel actieplan begeleidt het team van de pijler werkgelegenheid van de POW  Digitalcity.brussels de stagiairs die alle opleidingen in verband met digitale beroepen hebben afgerond, zodat ze zo snel mogelijk de arbeidsmarkt kunnen betreden. Daartoe beschikken zij over een hele reeks diensten, zoals intensieve matching of de LINK-methodologie.

 

3.

 

Cybersecurity, zoals alle digitale beroepen en bij uitbreiding alle toekomstige beroepen, is mijn prioriteit. Er moeten echter budgettaire keuzes worden gemaakt om een globaal en samenhangend aanbod te kunnen organiseren dat een zo groot mogelijk aantal prioritaire gebieden bestrijkt en toegankelijk is voor een zo groot mogelijk deel van onze Brusselse werkzoekenden. Daarvoor kan ik een beroep doen op de Pool Opleiding Werk van de Digitale Beroepen Digitalcity.brussels en, via deze Pool op Bruxelles Formation; maar ook op de partnerschappen die de afgelopen jaren zijn opgebouwd tussen Bruxelles Formation en bekende spelers op dit gebied, zoals BeCentral, BeCode en Molengeek, die opmerkelijk werk leveren om  jongeren, ongeacht hun achtergrond, aan te moedigen digitale beroepen te kiezen.

 

 

Wat betreft de opleidingsplaatsen voor cyberbeveiliging voor werkzoekenden, waren er in 2022 57 plaatsen voor een totale kostprijs van 81 439,60 euro.

Aangezien IT-beveiliging ook belangrijk is wat betreft   permanente vorming, werden ook 25 plaatsen voor werknemers voorzien. Dit alles was verdeeld over 5 driedaagse sessies en een totaal budget van 11.827 euro.

 

 

Hieronder volgen de details van de opleidingen die in 2022 daadwerkelijk werden uitgevoerd in vergelijking met het geplande aanbod voorgesteld in het gemeenschappelijk programmeringskader voor het beroepsopleidingsaanbod in Brussel[1]:

?        "Cyber security: MS Office 365", uitgevoerd door BF Digital;

o    2 sessies georganiseerd, 23 plaatsen, 3.326 uur

o    Kosten van uitbesteding: € 32.621,60

o    Kosten stagiairs: 5.500 euro

?         "Devops base cyber security", beheerd door BF Stedelijke beroepen in samenwerking met BeCode ;

o    1 sessie georganiseerd, 25 plaatsen, 25.200 uur

o    Opleiding zonder financiële stroom (geen partnerschaps- of uitbestedingskosten)

o    Kosten stagiairs: 35.000 euro

?        "Summer School-cybersecurity", geleid door BF Digitaal;

o    1 sessie georganiseerd, 12 plaatsen, 817,5 uur

o    Kosten van uitbesteding: € 6.957

o    Kosten stagiairs: € 1.361

 

 

 

Voor 2023 voorziet het geplande aanbod al in 48 plaatsen voor werkzoekenden voor een voorbegroting van 159.889 euro. Deze plaatsen zijn als volgt verdeeld:

 

·         Expert Cybersecurity, 12 plaatsen, 4.032 uur, beheerd door BF Digitaal;

o    Kosten van uitbesteding: ongeveer € 108.000 

o    Kosten stagiairs: ongeveer € 6.713

·         Summer school-cybersecurity, 12 plaatsen, 448 uur, verzorgd door BF Digitaal ;

o    Kosten van uitbesteding: ongeveer € 6.960

o    Kosten stagiairs: ongeveer € 1.120

·         Basisprincipes cybersecurity, 12 plaatsen, 1.344 uur, uitgevoerd door BF Digitaal ;

o    Product nu geïntegreerd in de opleiding Expert Cybersecurity hierboven

·         Cyber Security: MS365, 2 sessies, 12 plaatsen, 2.688u, uitgevoerd door BF Digitaal ;

o    Kosten van uitbesteding: € 32.621

o    Kosten stagiairs: 4.475 euro

 

 

De opleiding tot expert in cybersecurity zal worden georganiseerd in navolging van de conclusies van de rondetafelgesprekken over de knelpuntberoepen.

 

25 extra plaatsen moeten nog worden bevestigd, afhankelijk van de definitieve toewijzing van de Europese ESF+-begroting.

 

 

Bruxelles Formation en zijn partners zetten de besprekingen met Defensie voort met het oog op de opleiding van burgers in het kader van "Cyber Command" (de 5de component van de Belgische Defensie) dat in oktober jongstleden werd ingehuldigd. In dit stadium is het project evenwel nog in ontwikkeling.

Wat de werknemers betreft, wordt het aanbod van 2022 in 2023 op dezelfde wijze verlengd.

Voor de details van het aanbod verwijs ik u nogmaals naar de informatie in het programmeringskader voor 2022 en het kader dat binnenkort zal worden gepubliceerd voor het jaar 2023.

 

 

In de hoop u de nodige informatie te hebben verstrekt,

 

Hoogachtend,

 

 

[1] Gemeenschappelijk programmeringskader voor het beroepsopleidingsaanbod in Brussel 2022: https://www.bruxellesformation.brussels/wp-content/uploads/2022/02/Cadre-commun-2022_2-2.pdf cf. pp. 14 tot 24.