Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende het gebruik van algoritmen bij de aanwervingsprocedures van Actiris

Indiener(s)
Latifa Aït Baala
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1103)

 
Datum ontvangst: 12/01/2023 Datum publicatie: 21/02/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 15/02/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
19/01/2023 Ontvankelijk
 
Vraag   

Het gebruik van algoritmen is wijdverbreid. Hoewel algoritmen gegevens objectiever en betrouwbaarder kunnen sorteren en analyseren dan mensen, zijn ze niet volledig neutraal en leiden ze dus tot ongelijkheden.

In dat verband wens ik u de volgende vragen te stellen:

  • Gebruikt Actiris algoritmen bij aanwervingsprocedures? Zo ja, kunt u meer toelichtingen verstrekken?

  • Om welk type algoritmen gaat het?

  • Welke controle oefent u in het algemeen uit?

  • Welke gegevens worden daartoe gebruikt? Hoe zorgt u ervoor dat de gebruikte gegevens niet vertekend worden?

  • Welke technologieën voorkomen alle vormen van discriminatie?

 

 
 
 
Antwoord    Ik dank u voor uw vraag.

Actiris maakt op dit moment geen gebruik van KI-algoritmen. In het kader van de matching van dossiers van werkzoekenden met werkaanbiedingen gebruikt Actiris de tool "Elise" die werkt op basis van een algoritme dat gebaseerd is op een berekening van gewichten die Actiris heeft gedefinieerd voor specifieke elementen zoals vaardigheden, studies, enz.