Schriftelijke vraag betreffende het indienen van klachten over en het melden van rassendiscriminatie op het werk
- Indiener(s)
- Nadia El Yousfi
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1127)
| Datum ontvangst: 15/02/2023 | Datum publicatie: 13/04/2023 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 22/23 | Datum antwoord: 29/03/2023 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 27/02/2023 | Ontvankelijk |
| Vraag | Het nieuwe racismeplan 2023-2026 is ambitieus. De regering heeft veel acties goedgekeurd.
|
| Antwoord | Het indienen van klachten en meldingen over alle vormen van discriminatie op de arbeidsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt vereenvoudigd en verbeterd via twee mechanismen. Enerzijds zal het mogelijk zijn om rechtstreeks aangifte te doen bij de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie op de website van Brussel Economie en Werkgelegenheid. Dit is voorzien in actie 25 van het Brussels Plan tegen racisme en in het gewestelijk plan "15 verbintenissen om discriminatie bij aanwerving te bestrijden en diversiteit op de arbeidsmarkt te bevorderen" dat de regering op 23 maart 2023 heeft goedgekeurd. Anderzijds zal de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (GWI) elke klacht of melding die niet onder haar bevoegdheid valt systematisch overmaken aan de bevoegde sociale inspectiediensten (Federale overheid). Deze bepaling is thans opgenomen in het voorontwerp van ordonnantie tot wijziging van diverse bepalingen inzake het bestrijden van discriminatie op het vlak van tewerkstelling, dat op donderdag 2 maart 2023 in derde lezing door de Regering is goedgekeurd. |