Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende het label Ecodynamische onderneming in de cultuursector

Indiener(s)
Lotte Stoops
aan
Alain Maron, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Klimaattransitie, Leefmilieu, Energie en Participatieve Democratie (Vragen nr 1396)

 
Datum ontvangst: 23/03/2023 Datum publicatie: 23/05/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 02/05/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
28/03/2023 Ontvankelijk
 
Vraag    Het Label Ecodynamische Onderneming van Leefmilieu Brussel beloont en moedigt bedrijven, verenigingen en Brusselse instellingen aan die stappen ondernemen om de impact van de bedrijfsactiviteit op het leefmilieu te verkleinen. Het Label valoriseert het ecobeheer, bijvoorbeeld op het vlak van afvalbeheer en -preventie, rationeel energiegebruik, mobiliteitsbeheer bij werknemers, en geluidshinder.

De geleverde inspanningen worden symbolisch weergegeven in de vorm van een trap met drie treden, goed voor een, twee of drie sterren. Organisaties vullen een online formulier in om het label aan te vragen. De beoordeling van de toekenning van het label gebeurt vervolgens aan de hand van een referentiekader op vlak van 8 milieuthema's. Het is bovendien gratis. 

Om te zorgen voor meer duurzaamheid, energie-efficiëntie en betere klimaatveerkracht, moeten alle economische sectoren mee zijn. Dit geldt ook voor de cultuursector. Met deze vraag zou ik daarom graag meer informatie krijgen over het Label Ecodynamische Onderneming in de cultuursector.

Mijn vragen zijn de volgende:

  • Hoeveel organisaties in het Gewest hebben het Label Ecodynamische Onderneming? 

  • Hoeveel daarvan zijn actief in de cultuursector?

  • Hoeveel organisaties die het label aanvroegen, hebben het niet verkregen omdat ze niet voldeden aan de voorwaarden?

  • Zijn er organisaties die aangeven het Label te willen bekomen, maar moeilijkheden ondervinden? 

  • Voorziet Leefmilieu Brussel begeleiding in dat soort gevallen?

  • Doet Leefmilieu Brussel actieve communicatie richting de cultuursector of andere sectoren over het Label?

 
 
Antwoord    1.
Bij de eerste versie van het label Ecodynamische Onderneming werden tussen 1999 en 2016 220 vestigingen gelabeld in Brussel. In 2018 werd het label herzien om het op te nemen in het beleid voor de bevordering van de circulaire economie van het gewest. Met deze nieuwe versie staat de teller opnieuw op nul, waardoor ondernemingen via deze nieuwe regeling mee kunnen doen aan de ecodyn-aanpak. Sinds de invoering van de nieuwe versie van het label in 2018 zijn in totaal 107 vestigingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest onderscheiden met het label Ecodynamische Onderneming.
2.
Van de organisaties waaraan het label is toegekend, zijn er 12 actief in de cultuursector.

Gezien het groot aantal personen dat zij bereiken en het aantal betrokken ondernemingen is de cultuursector aangemerkt als een prioritaire sector voor de ontwikkeling van het label in de komende jaren.
3.
Sinds 2018 is geen enkel aanvraagdossier voor het label definitief afgewezen. Het aanvraagsysteem stelt de kandidaat in staat om gaandeweg de gekozen goede praktijken die hij toepast zelf te beoordelen. De kandidaat kan dus in alle transparantie beslissen om zijn dossier pas ter beoordeling in te dienen wanneer hij er zeker van is dat zijn score voldoende is om de eerste, tweede of derde ster te behalen. Bovendien biedt de helpdesk aanzienlijke ondersteuning aan kandidaten. Als een kandidaat de eerste ster niet lijkt te kunnen halen, informeert de Ecodyn-begeleider hem over de middelen en ondersteuning die binnen het gewest beschikbaar zijn en die geschikt zouden kunnen zijn. Het doel van het label is om de onderneming op een constructieve en efficiënte manier te begeleiden bij haar transitie.
4.
Sommige ondernemingen hebben inderdaad moeilijkheden ondervonden bij het verkrijgen van het label.

De obstakels die in het algemeen werden ondervonden zijn de volgende:
• gebrek aan kennis over ecobeheer, aangezien de aanvraag gewoonlijk wordt beheerd door personen van wie het werk niet meteen verband houdt met het milieu;
• gebrek aan informatie over milieupraktijken binnen de onderneming;
• gebrek aan tijd om collega's te betrekken bij het verzamelen van alle nodige informatie en het invullen van de informatie op het platform;
• complexiteit van wettelijke verplichtingen en goede praktijken in verband met het gebouw;
• geen beheersing van bepaalde goede praktijken, in het bijzonder bij hurende ondernemingen.



Om de belemmeringen om het label te krijgen, weg te nemen, organiseert Leefmilieu Brussel opleidingen over de concepten en goede praktijken van ecobeheer en wordt begeleiding op maat en een helpdesk aangeboden. Het referentiekader is onlangs ook vereenvoudigd om de administratieve last te verminderen.

Er wordt ook regelmatig een evaluatie van de obstakels voor het verkrijgen van het label uitgevoerd bij de organisaties en de hulp- en begeleidingsinstrumenten worden op basis daarvan aangepast.
5.
Leefmilieu Brussel voorziet in een helpdesk om de vragen van de kandidaten tijdens het hele proces te beantwoorden, vanaf het aanmaken van het dossier tot het indienen ervan. Op vraag van de kandidaten kan ook gepersonaliseerde begeleiding in de vorm van een bezoek ter plaatse worden aangeboden.

Als het dossier niet aan bepaalde voorwaarden voldoet, gaat het terug naar de redactiefase en krijgt de kandidaat hulp van de helpdesk om het in orde te brengen.

Leefmilieu Brussel biedt ook maandelijks informatiesessies aan om de werking van het label en het elektronisch platform uit te leggen en de diensten voor te stellen die ter beschikking staan van de kandidaten.

6.
Het label Ecodynamische Onderneming zet communicatieacties op voor alle potentiële organisaties met een label (organisaties van elke omvang en soort met een vestiging in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest), maar ook acties die specifiek gericht zijn op bepaalde doelgroepen die als ‘prioritair’ zijn aangemerkt.

Sinds begin 2022 zijn drie prioritaire sectoren vastgesteld, waaronder de cultuursector.
De volgende communicatieactiviteiten werden reeds ondernomen of zijn gepland vóór eind 2023.
· informatiesessies voor de verschillende sectoren/types organisaties;
· opleidingen over specifieke onderwerpen voor de verschillende doelgroepen en een samenvatting via internetartikelen;
· aanwezigheid op specifieke evenementen met een stand;
· onder de aandacht brengen van organisaties die al een label hebben, met name in de cultuursector. In die context
werd een video gemaakt over de concertzaal Ancienne Belgique;
· organisatie van de workshop ‘Milieubeheer in de sectoren sport, gezondheid en cultuur: feedback van ecodynamische ondernemingen’ tijdens het slotevent van de
Shifting Economy Week en de publicatie van een samenvattend artikel;
· verzending van wervende brieven naar de burgemeesters van de Brusselse gemeenten;
· regelmatige communicatie via sociale netwerken;
· ontwikkeling van specifieke kernboodschappen voor de verschillende prioritaire doelgroepen;
· grootschalige communicatiecampagne gepland voor het najaar van 2023, met specifieke acties voor de verschillende prioritaire doelgroepen.