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Question écrite concernant le recrutement et la proportion de Bruxellois.es dans le Service public régional de Bruxelles.

de
Emin Özkara
à
Sven Gatz, ministre du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des finances, du budget, de la fonction publique, de la promotion du multilinguisme et de l'image de Bruxelles (question n°33)

Matière(s):
 
Date de réception: 03/01/2020 Date de publication: 10/02/2020
Législature: 19/24 Session: 19/20 Date de réponse: 31/01/2020
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
09/01/2020 Recevable p.m.
 
Question    D’après Actiris, en 2017, la Région bruxelloise pourvoyait quelque 727.000 emplois dont 48,9 % étaient occupés par des navetteurs flamands ou wallons (respectivement 31,8 % et 17,1 %) et l’administration publique recrutait davantage en dehors des frontières régionales.

Au 31 décembre 2017, d’après un rapport sur le personnel des administrations et organismes d’intérêt public qui dépendent de la Région de Bruxelles-Capitale (RBC), 56,15 % des agents régionaux sont domiciliés dans la RBC. Comme vous le savez, le Service public régional de Bruxelles (SPRB) est composé des administrations suivantes: Bruxelles Coordination Régionale (BCR); Bruxelles Pouvoirs locaux (BPL); Bruxelles Finances et Budget (BFB); Bruxelles-Mobilité (BM); Bruxelles-Logement (BL); Bruxelles Economie et Emploi (BEE). D'après le rapport d'activité 2018 du SPRB, le personnel du SPRB est composé de 1541 agent.e.s (760 hommes | 781 femmes) répartis comme suit: BCR 433, BEE 233, BFB 121, BL 121, BM 521 et BPL 113. En outre, ce rapport fait mention de 162 nouveaux.elles collègues. ( source : https://2018.servicepublic.brussels/chiffres/ ).

Je souhaiterais vous poser les questions suivantes en rapport avec le
personnel domicilié en Région de Bruxelles-Capitale (PRBC) pour CHACUNE des administrations publiques susmentionnées :

Au 31 décembre 2019,
1. Quelle est la proportion du PRBC (en chiffre absolu et en pourcentage) ? Quelle était cette proportion en 2018 ?
2. Quelle est la répartition du PRBC par genre, par statut, par catégorie d’âge, par niveau d’étude/d’embauche et
par commune de résidence ?
3. Combien de personnes ont-elles été recrutées depuis 2018, année par année ? Parmi ces personnes recrutées, combien résident en RBC (ventilation des chiffres par genre, par statut, par âge, par niveau d’étude/d’embauche et
par commune de résidence) ?
4. Depuis 2018, combien d’agent.e.s ayant quitté l’administration ont été remplacés par du PRBC et observe-t-on une augmentation ou une diminution du PRBC, année par année ?
5. Enfin, des réflexions ou actions spécifiques ont-elles été initiées par votre cabinet pour consolider certaines des mesures déjà existantes (par exemple : primes à l’engagement) favorisant l’engagement de Bruxellois.es ? De nouvelles mesures ont-elles été dégagées ?
 
 
Réponse    1. Au 31 décembre 2019, la proportion du personnel domicilié en Région de Bruxelles-Capitale pour chacune des administrations du Service public régional de Bruxelles se présentait comme suit (agents STIB mis à disposition compris) : 205 agents soit 46,91% à Bruxelles Coordination régionale, 94 agents soit 39,66% à Bruxelles Economie et Emploi, 54 agents soit 40,91% à Bruxelles Finances et Budget, 48 agents soit 37,21% à Bruxelles Logement, 234 agents soit 42,47% à Bruxelles Mobilité, 48 agents soit 45,28% à Bruxelles Pouvoirs locaux.

En comparaison, cette proportion au 31 décembre 2018 était de : 198 agents soit 45,73% à Bruxelles Coordination régionale, 93 agents soit 39,91% à Bruxelles Economie et Emploi, 49 agents soit 40,83% à Bruxelles Finances et Budget, 45 agents soit 37,50% à Bruxelles Logement, 217 agents soit 41,81% à Bruxelles Mobilité, 52 agents soit 46,02% à Bruxelles Pouvoirs locaux.

2. La répartition par genre du personnel domicilié en Région de Bruxelles-Capitale est de : 57,07% de femmes et 42,93% d'hommes à Bruxelles Coordination régionale, 58,51% de femmes et 41,49% d'hommes à Bruxelles Economie et Emploi, 48,15% de femmes et 51,85% d'hommes à Bruxelles Finances et Budget, 50,00% de femmes et 50,00% d'hommes à Bruxelles Logement, 29,91% de femmes et 70,09% d'hommes à Bruxelles Mobilité, 58,33% de femmes et 41,67% d'hommes à

Bruxelles Pouvoirs locaux.

La répartition par statut est de : 50,24% de statutaires et 49,76% de contractuels à Bruxelles Coordination régionale, 64,89% de statutaires et 35,11% de contractuels à Bruxelles Economie et Emploi, 64,81% de statutaires et 35,19% de contractuels à Bruxelles Finances et Budget, 64,58% de statutaires et 35,42% de contractuels à Bruxelles Logement, 37,18% de statutaires et 62,82% de contractuels à Bruxelles Mobilité, 54,17% de statutaires et 45,83% de contractuels à Bruxelles Pouvoirs locaux.

La répartition par catégorie d’âge à Bruxelles Coordination régionale est la suivante :

- 25 ans : 3,90%
25 à 29 ans : 8,29%
30 à 34 ans : 18,05%
35 à 39 ans : 17,07%
40 à 44 ans : 9,76%
45 à 49 ans : 10,73%
50 à 54 ans : 11,22%
55 à 59 ans : 11,22%
60 ans et + : 9,76%

À Bruxelles Economie et Emploi, elle est de :

25 à 29 ans : 10,64%
30 à 34 ans : 15,96%
35 à 39 ans : 20,21%
40 à 44 ans : 9,57%
45 à 49 ans : 11,70%
50 à 54 ans : 10,64%
55 à 59 ans : 11,70%
60 ans et + : 9,57%

À Bruxelles Finances et Budget, elle est de :

- 25 ans : 1,85%
25 à 29 ans : 11,11%
30 à 34 ans : 24,07%
35 à 39 ans : 12,96%
40 à 44 ans : 3,70%
45 à 49 ans : 18,52%
50 à 54 ans : 18,52%
55 à 59 ans : 5,56%
60 ans et + : 3,70%

À Bruxelles Logement, elle est de :

- 25 ans : 2,08%
25 à 29 ans : 10,42%
30 à 34 ans : 25,00%
35 à 39 ans : 14,58%
40 à 44 ans : 14,58%
45 à 49 ans : 8,33%
50 à 54 ans : 10,42%
55 à 59 ans : 4,17%
60 ans et + : 10,42%

À Bruxelles Mobilité, elle est de :

- 25 ans : 1,71%
25 à 29 ans : 5,13%
30 à 34 ans : 17,95%
35 à 39 ans : 17,09%
40 à 44 ans : 13,68%
45 à 49 ans : 15,81%
50 à 54 ans : 11,97%
55 à 59 ans : 8,12%
60 ans et + : 8,55%

À Bruxelles Pouvoirs locaux, elle est de :

- 25 ans : 2,08%
25 à 29 ans : 4,17%
30 à 34 ans : 2,08%
35 à 39 ans : 10,42%
40 à 44 ans : 25,00%
45 à 49 ans : 10,42%
50 à 54 ans : 12,50%
55 à 59 ans : 22,92%
60 ans et + : 10,42%

La répartition par niveau d’étude à Bruxelles Coordination régionale est la suivante :

Universitaire : 49,76%
Bachelier : 13,66%
Secondaire supérieur : 18,54%
Sans diplôme : 18,05%

À Bruxelles Economie et Emploi, elle est de :

Universitaire : 41,49%
Bachelier : 19,15%
Secondaire supérieur : 32,98%
Sans diplôme : 6,38%

À Bruxelles Finances et Budget, elle est de :

Universitaire : 64,81%
Bachelier : 18,52%
Secondaire supérieur : 9,26%
Sans diplôme : 7,41%

À Bruxelles Logement, elle est de :

Universitaire : 41,67%
Bachelier : 33,33%
Secondaire supérieur : 20,83%
Sans diplôme : 4,17%

À Bruxelles Mobilité, elle est de :

Universitaire : 44,02%
Bachelier : 25,21%
Secondaire supérieur : 18,80%
Sans diplôme : 11,97%

À Bruxelles Pouvoirs locaux, elle est de :

Universitaire : 64,58%
Bachelier : 8,33%
Secondaire supérieur : 18,75%
Sans diplôme : 8,33%

La répartition par commune de résidence à Bruxelles Coordination régionale est la suivante :

Anderlecht : 8,78%
Auderghem : 3,41%
Berchem-Sainte-Agathe : 3,41%
Bruxelles : 13,17%
Etterbeek : 3,41%
Evere : 1,46%
Forest : 5,37%
Ganshoren : 3,41%
Ixelles : 7,32%
Jette : 6,83%
Koekelberg : 1,95%
Molenbeek-Saint-Jean : 9,27%
Saint-Gilles : 2,44%
Saint-Josse-ten-Noode : 0,49%
Schaerbeek : 11,22%
Uccle : 9,27%
Watermael-Boitsfort : 1,95%
Woluwé-Saint-Lambert : 3,90%
Woluwé-Saint-Pierre : 2,93%

À Bruxelles Economie et Emploi, elle est de :

Anderlecht : 7,45%
Auderghem : 3,19%
Bruxelles : 21,28%
Etterbeek : 6,38%
Evere : 3,19%
Forest : 5,32%
Ganshoren : 3,19%
Ixelles : 6,38%
Jette : 8,51%
Molenbeek-Saint-Jean : 6,38%
Saint-Gilles : 5,32%
Schaerbeek : 7,45%
Uccle : 8,51%
Watermael-Boitsfort : 1,06%
Woluwé-Saint-Lambert : 4,26%
Woluwé-Saint-Pierre : 2,13%

À Bruxelles Finances et Budget, elle est de :

Anderlecht : 11,11%
Auderghem : 7,41%
Berchem-Sainte-Agathe : 1,85%
Bruxelles : 16,67%
Etterbeek : 3,70%
Forest : 1,85%
Ixelles : 9,26%
Jette : 11,11%
Koekelberg : 1,85%
Molenbeek-Saint-Jean : 5,56%
Saint-Gilles : 1,85%
Schaerbeek : 7,41%
Uccle : 9,26%
Watermael-Boitsfort : 1,85%
Woluwé-Saint-Lambert : 5,56%
Woluwé-Saint-Pierre : 3,70%

À Bruxelles Logement, elle est de :

Anderlecht : 2,08%
Auderghem : 4,17%
Berchem-Sainte-Agathe : 10,42%
Bruxelles : 8,33%
Ganshoren : 6,25%
Ixelles : 4,17%
Jette : 8,33%
Koekelberg : 2,08%
Saint-Gilles : 10,42%
Schaerbeek : 18,75%
Uccle : 12,50%
Woluwé-Saint-Lambert : 2,08%
Woluwé-Saint-Pierre : 10,42%

À Bruxelles Mobilité, elle est de :

Anderlecht : 8,12%
Auderghem : 4,70%
Berchem-Sainte-Agathe : 2,14%
Bruxelles : 13,68%
Etterbeek : 0,43%
Evere : 2,56%
Forest : 6,84%
Ganshoren : 2,14%
Ixelles : 2,99%
Jette : 4,70%
Koekelberg : 0,85%
Molenbeek-Saint-Jean : 13,25%
Saint-Gilles : 2,99%
Saint-Josse-ten-Noode : 2,14%
Schaerbeek : 10,26%
Uccle : 8,12%
Watermael-Boitsfort : 3,42%
Woluwé-Saint-Lambert : 4,27%
Woluwé-Saint-Pierre : 6,41%

À Bruxelles Pouvoirs locaux, elle est de :

Anderlecht : 2,08%
Auderghem : 6,25%
Berchem-Sainte-Agathe : 4,17%
Bruxelles : 14,58%
Etterbeek : 8,33%
Evere : 8,33%
Forest : 14,58%
Ganshoren : 4,17%
Ixelles : 10,42%
Jette : 4,17%
Saint-Josse-ten-Noode : 2,08%
Schaerbeek : 6,25%
Uccle : 6,25%
Woluwé-Saint-Lambert : 8,33%

3 . En 2018, le nombre d’agents entrés au Service public régional de Bruxelles s’élève à (agents STIB mis à disposition exclus) : 56 agents à Bruxelles Coordination régionale dont 32 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 18 agents à Bruxelles Economie et Emploi dont 8 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 15 agents à Bruxelles Finances et Budget dont 9 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 16 agents à Bruxelles Logement dont 7 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 29 agents à Bruxelles Mobilité dont 13 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale et 6 agents à Bruxelles Pouvoirs locaux dont 1 domicilié en Région de Bruxelles-Capitale.


En 2019, le nombre d’entrées devient (agents STIB mis à disposition exclus) : 46 agents à Bruxelles Coordination régionale dont 29 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 14 agents à Bruxelles Economie et Emploi dont 7 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 16 agents à Bruxelles Finances et Budget dont 6 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 10 agents à Bruxelles Logement dont 4 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, 48 agents à Bruxelles Mobilité dont 20 domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale et aucun agent à Bruxelles Pouvoirs locaux.

Les chiffres ci-après reprennent année par année et par administration la ventilation par genre, statut, catégorie d’âge, niveau et commune de résidence des agents entrés en service et domiciliés en Région de Bruxelles Capitale.

En 2018,

à Bruxelles Coordination régionale :

Femmes : 20
Hommes : 12

Statutaires : 9
Contractuels : 23

- 25 ans : 4
25 à 29 ans : 5
30 à 34 ans : 10
35 à 39 ans : 4
40 à 44 ans : 1
45 à 49 ans : 3
50 à 54 ans : 2
55 à 59 ans : 3

Universitaire : 15
Bachelier : 4
Secondaire supérieur : 5
Sans diplôme : 8

Anderlecht : 4
Berchem-Sainte-Agathe : 2
Bruxelles : 1
Etterbeek : 2
Evere : 1
Forest : 8
Ganshoren : 1
Ixelles : 2
Jette : 1
Schaerbeek : 5
Uccle : 2
Watermael-Boitsfort : 1
Woluwé-Saint-Lambert : 1
Woluwé-Saint-Pierre : 1

à Bruxelles Economie et Emploi :

Femmes : 4
Hommes : 4

Statutaires : 3
Contractuels : 5

- 25 ans : 1
25 à 29 ans : 4
30 à 34 ans : 2
35 à 39 ans : 1

Universitaire : 4
Bachelier : 4

Bruxelles : 1
Ixelles : 1
Molenbeek-Saint-Jean : 1
Schaerbeek : 1
Woluwé-Saint-Lambert : 2
Woluwé-Saint-Pierre : 2

à Bruxelles Finances et Budget :

Femmes : 2
Hommes : 7

Statutaires : 6
Contractuels : 3


25 à 29 ans : 4
30 à 34 ans : 3
40 à 44 ans : 1
50 à 54 ans : 1

Universitaire : 7
Bachelier : 1
Secondaire supérieur : 1

Anderlecht : 1
Bruxelles : 1
Ixelles : 2
Jette : 2
Koekelberg : 1
Uccle : 2

à Bruxelles Logement :

Femmes : 6
Homme : 1

Statutaire : 1
Contractuels : 6

- 25 ans : 1
25 à 29 ans : 1
30 à 34 ans : 4
35 à 39 ans : 1

Universitaire : 3
Bachelier : 3
Secondaire supérieur : 1

Bruxelles : 1
Koekelberg : 2
Saint-Gilles : 2
Schaerbeek : 1
Woluwé-Saint-Pierre : 1

à Bruxelles Mobilité :

Femmes : 4
Hommes : 9

Statutaires : 3
Contractuels : 10

25 à 29 ans : 4
30 à 34 ans : 4
35 à 39 ans : 1
40 à 44 ans : 1
45 à 49 ans : 3

Universitaire : 6
Bachelier : 6
Sans diplôme : 1

Auderghem : 2
Bruxelles : 1
Evere : 1
Forest : 1
Ganshoren : 1
Ixelles : 1
Jette : 1
Molenbeek-Saint-Jean : 2
Saint-Josse-ten-Noode : 1
Watermael-Boitsfort : 1
Woluwé-Saint-Lambert : 1

et à Bruxelles Pouvoirs locaux :

Femme : 1

Statutaire : 1

40 à 44 ans : 1

Universitaire : 1

Evere : 1

En 2019,

à Bruxelles Coordination régionale :

Femmes : 11
Hommes : 18

Statutaires : 10
Contractuels : 19

- 25 ans : 8
25 à 29 ans : 4
30 à 34 ans : 5
35 à 39 ans : 3
40 à 44 ans : 5
50 à 54 ans : 2
55 à 59 ans : 2

Universitaire : 7
Bachelier : 7
Secondaire supérieur : 5
Sans diplôme : 10

Anderlecht : 5
Auderghem : 2
Bruxelles : 4
Evere : 1
Forest : 1
Ixelles : 2
Jette : 1
Koekelberg : 1
Molenbeek-Saint-Jean : 5
Saint-Josse-ten-Noode : 1
Schaerbeek : 3
Uccle : 3

à Bruxelles Economie et Emploi :

Femmes : 4
Hommes : 3

Statutaires : 3
Contractuels : 4

30 à 34 ans : 5
35 à 39 ans : 1
40 à 44 ans : 1

Universitaire : 1
Bachelier : 2
Secondaire supérieur : 4

Anderlecht : 1
Bruxelles : 2
Etterbeek : 1
Ganshoren : 1
Ixelles : 1
Saint-Gilles : 1

à Bruxelles Finances et Budget :

Femmes : 3
Hommes : 3

Statutaires : 2
Contractuels : 4

- 25 ans : 1
25 à 29 ans : 4
40 à 44 ans : 1

Universitaire : 4
Bachelier : 1
Secondaire supérieur : 1

Auderghem : 1
Bruxelles : 1
Jette : 1
Molenbeek-Saint-Jean : 2
Saint-Gilles : 1

à Bruxelles Logement :

Femme : 1
Hommes : 3

Statutaires : 3
Contractuel : 1

30 à 34 ans : 2
40 à 44 ans : 1
50 à 54 ans : 1

Universitaire : 2
Bachelier : 1
Secondaire supérieur : 1

Bruxelles : 1
Schaerbeek : 3

à Bruxelles Mobilité :

Femmes : 5
Hommes : 15

Statutaires : 7
Contractuels : 13

- 25 ans : 3
25 à 29 ans : 3
30 à 34 ans : 3
35 à 39 ans : 8
40 à 44 ans : 1
50 à 54 ans : 1
55 à 59 ans : 1

Universitaire : 6
Bachelier : 2
Secondaire supérieur : 11
Sans diplôme : 1

Bruxelles : 2
Forest : 1
Ixelles : 1
Jette : 4
Molenbeek-Saint-Jean : 2
Saint-Gilles : 1
Saint-Josse-ten-Noode : 1
Schaerbeek : 2
Uccle : 3
Watermael-Boitsfort : 2
Woluwé-Saint-Pierre : 1

et aucun agent à Bruxelles Pouvoirs locaux.

4. Parmi les agents ayant quitté le Service public régional de Bruxelles depuis 2018, 12 ont été remplacés en 2018, dont 8 par des agents domiciliés en Région de Bruxelles Capitale et 34 en 2019, dont 17 par des agents domiciliés en Région de Bruxelles Capitale.

5. Le Service public régional de Bruxelles collabore activement tant avec Bruxelles Fonction publique qu’avec Actiris afin de favoriser l’engagement de Bruxellois en passant par des canaux spécifiques plus particulièrement destinés au public bruxellois. Par ailleurs, le Service public régional de Bruxelles participe annuellement au selon de l’emploi Jobfair, événement situé à Bruxelles qui draine annuellement environ 4000 visiteurs, en très grande majorité bruxellois.