Question écrite concernant la politique de télétravail au sein de Bruxelles Environnement.
- de
- Fouad Ahidar
- à
- Alain Maron, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Transition climatique, de l'Environnement, de l'Énergie et de la Démocratie participative (question n°800)
| Date de réception: 12/05/2021 | Date de publication: 19/07/2021 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 29/06/2021 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 25/05/2021 | Recevable | p.m. |
| Question | Le télétravail requiert des accords clairs. Les employeurs sont tenus de conclure des accords sur la fourniture éventuelle des équipements et de l’assistance technique nécessaires au télétravail occasionnel et sur le remboursement éventuel des coûts. L’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 janvier 2017 relatif au télétravail dispose que l’employeur fournit les équipements nécessaires au télétravail. La question d’une compensation complémentaire est sujette à interprétation. Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes : - Existe-t-il une politique de télétravail claire au sein de Bruxelles Environnement ? - Combien de membres du personnel de Bruxelles Environnement télétravaillent-ils ? Combien d’entre eux effectuent-ils un télétravail occasionnel ? Combien effectuent-ils un télétravail occasionnel structurel ? - Quel matériel informatique Bruxelles Environnement prévoit-il en cas de télétravail ? - Quelle assistance technique est-elle prévue en cas de télétravail, et de quelle manière ? - Le personnel de Bruxelles Environnement reçoit-il une indemnité ? Dans l’affirmative : quelle intervention Bruxelles Environnement offre-t-il aux membres du personnel contraints de télétravailler (merci de préciser le type de prestation et le montant) ? Dans la négative : pour quelle raison Bruxelles Environnement n’en prévoit-il pas ? |
| Réponse | 1) Oui 2) 610 3) 49 4) 550 5) Les agents de Bruxelles Environnement en télétravail disposent d’un ordinateur portable, d’une souris, d’un clavier et d’un casque micro. 6) Le support est identique que sur place, les agents ont la possibilité de faire appel au service support informatique qui traite les demandes à distance. En cas de besoin d’intervention physique sur les équipements, un rendez-vous est organisé en présentiel. 7) Oui, il y a une prime de 20eur net par mois pour les membres du personnel qui bénéficient du télétravail structurel. Non, il n’y a pas à ce stade de compensation prévue pour les membres du personnel ne bénéficiant pas du télétravail structurel et effectuant du travail à la maison obligatoire. |