Question écrite concernant la politique de télétravail au sein de la STIB
- de
- Fouad Ahidar
- à
- Elke Van den Brandt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargée de la Mobilité, des Travaux publics et de la Sécurité routière (question n°909)
| Date de réception: 12/05/2021 | Date de publication: 24/06/2021 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 22/06/2021 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 25/05/2021 | Recevable | p.m. |
| Question | Le télétravail requiert des accords clairs. Les employeurs sont tenus de conclure des accords sur la fourniture éventuelle des équipements et de l’assistance technique nécessaires au télétravail occasionnel et sur le remboursement éventuel des coûts. L’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 janvier 2017 relatif au télétravail dispose que l’employeur fournit les équipements nécessaires au télétravail. La question d’une compensation complémentaire est sujette à interprétation. Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes : - Existe-t-il une politique de télétravail claire au sein de la STIB ? - Combien de membres du personnel de la STIB télétravaillent-ils ? Combien d’entre eux effectuent-ils un télétravail occasionnel ? Combien effectuent-ils un télétravail occasionnel structurel ? - Quel matériel informatique la STIB prévoit-elle en cas de télétravail ? - Quelle assistance technique est-elle prévue en cas de télétravail, et de quelle manière ? - Le personnel de la STIB reçoit-il une indemnité ? Dans l’affirmative : quelle intervention la STIB offre-t-elle aux membres du personnel contraints de télétravailler (merci de préciser le type de prestation et le montant) ? Dans la négative : pour quelle raison la STIB n’en prévoit-elle pas ? |
| Réponse | Une policy de télétravail occasionnel existe à la STIB depuis 2013, celle-ci a été étendue en 2018 à tous les statuts. Une nouvelle policy de télétravail structurel a été validée et signée en mars 2021 . A la STIB un peu moins de 2500 personnes ont une fonction « télétravaillable » structurel et donc aussi occassionel. La STIB fourni aux collaborateurs concernés : un laptop avec tous les moyens de communications nécessaires, et un kit IT composé d’un rehausseur, d’un clavier, d’une souris et d’un casque. Tout collaborateur peut faire appel au heldesk informatique. La STIB intervient forfaitairement depuis le 1/1/2021 à concurrence de 4€ par jour (2€ par demi-jour) de télétravail, sans que le montant ne puisse dépasser 32€ net/mois. |