1. Depuis 2018, quelles sont les formations relatives à la dimension de genre qui ont été organisées ? Qui a dispensé ces formations ? Combien de personnes ont participé à ces formations ? Quels ont été les coûts de ces formations ?

Voici toutes les formations qui ont été organisées depuis 2018 :

Elles sont organisées en collaboration avec l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes.

Au total, 108 personnes ont participé à ces formations, 59 personnes en 2020 (covid), 59 personnes en 2021 (à ce jour). Les cours de formation sont gratuits.

2. Quelles sont les formations à l'agenda ?

Les cours et les thèmes suivants sont prévus pour 2021 :

-          Violence conjugale - pour assistants sociaux et personnes de confiance (on-line) FR

-          Offres d'emploi neutres sur le plan du genre (on-line)    NL

-          Offres d'emploi neutres sur le plan du genre (on-line)    FR

-          Personnes trans au travail (on-line)         FR

-          Violence conjugale - pour managers (on-line)     BIL

-          Violence conjugale (on-line)       NL

-          Sexisme et harcèlement (on-line)             FR

-          Communication sensible au genre (on-line)         FR

-          Diversité : thème et rôle linguistique  à définir (on-line)

-          Diversité : Violence conjugale (on-line)  FR

Réponse SPRB:

Monsieur le Député,

J’ai l’honneur de vous adresser les éléments de réponse suivants :

1.Depuis 2018, quelles sont les formations relatives à la dimension de genre qui ont été organisées ? Qui a dispensé ces formations ? Combien de personnes ont participé à ces formations ? Quels ont été les coûts de ces formations

Conformément à l'article 8§1 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant exécution de l'ordonnance du 29 mars 2012 portant intégration de la dimension de genre dans les lignes politiques de la Région de Bruxelles-Capitale, l'organisation de formations sur la dimension de genre est la tâche du coordinateur genre de chaque Organisme d’Intérêt public.

Equal.brussels organise un accompagnement dans l'intégration de la dimension de genre depuis 2015. Cet accompagnement a une portée qui va au-delà de la formation traditionnelle. Il s'agit d'un processus de co-création, avec collaboration et échange entre les différents acteurs impliqués, qui s'inscrit dans la philosophie des organisations désireuses d’apprendre, axée sur l'acquisition de connaissances et le développement progressif des compétences. Un accompagnement a été prévu pour les sujets suivants : (voir annexe 1, tableau 1 à la p.3)

Dans le cadre du test d'égalité des chances qui s'applique également au genre, des formations ont été organisées en 2018-2019 par equal.brussels pour tous les fonctionnaires intéressés de la Région de Bruxelles-Capitale : (voir annexe 1, tableau 2, à la p.3).

2. Quelles sont les formations à l'agenda

Deux marchés publics sont actuellement en cours pour : 1) accompagnement dans  la rédaction et la mise en œuvre du nouveau plan régional gender mainstreaming 2) formations sur la manière d'utiliser les statistiques et les indicateurs de genre lors des analyses de genre.

BIJLAGE / ANNEXE - GOB-SPRB

Tabel 1 / Tableau 1

Tabel 2 / Tableau 2