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Question écrite concernant l'évolution du chômage à Bruxelles

de
Christophe De Beukelaer
à
Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°1300)

 
Date de réception: 06/02/2024 Date de publication: 29/03/2024
Législature: 19/24 Session: 23/24 Date de réponse: 27/03/2024
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
21/02/2024 Recevable Bureau élargi du Parlement
27/03/2024 Annexe à la réponse p.m. Annexe
 
Question    Fin décembre 2023, Actiris a mis à jour les chiffres du chômage pour la Région bruxelloise, avec une hausse de 5,7 % de chercheurs d’emplois par rapport à décembre 2022.

Je souhaiterais donc obtenir des informations concernant l’évaluation de la situation de l'emploi au sein de la Région bruxelloise au cours des trois dernières années.

  • Au cours des trois dernières années, combien de demandeurs d’emplois ont bénéficié de mentorat parmi les associations qu’Actiris soutient ? Pouvez-vous détailler ce chiffre par type de mentorat, durée et association ainsi que le nombre de « mentee » qui ont trouvé un travail, un stage et/ou une formation à la suite de cet accompagnement ? Combien coûte ce dispositif à la Région ?

Ces informations sont essentielles pour comprendre les dynamiques de l'emploi dans notre Région et adapter nos politiques pour répondre aux besoins des différents groupes de demandeurs d'emploi.

 
 
Réponse    Je vous remercie pour votre question.

La Région bruxelloise mène une politique d’emploi volontariste qui permet notamment de cibler spécifiquement les publics qui nécessitent un accompagnement particulier, tout particulièrement les jeunes et encore plus spécifiquement ceux issus de l’immigration qui sont particulièrement touchés par des phénomènes discriminatoires.
Le mentorat fait partie de la palette d’outils développés en région bruxelloise et se révèle être une mesure d’accompagnement efficace vu les taux de sorties positives à 12 mois particulièrement élevé

Concrètement, l’aide apportée par les mentors offre une multitude d’avantages aux chercheurs d’emploi qui vont au-delà de l’emploi en permettant au jeune d’acquérir aussi des soft skills, tels que découvrir des codes de conduite et de la culture propres au secteur professionnel visé, acquérir un rythme de travail, augmenter la confiance en soi et de la motivation etc.

Actiris travaille depuis de nombreuses années avec 3 partenaires bruxellois : DUO for a job, Team4Job et MentorYou. Des séances d’information pour tous les chercheurs d’emploi sont organisées régulièrement pour promouvoir ce genre d’accompagnement.

Vous trouverez en annexe (tableau 1), le nombre de duos créés.

Le budget 2024 de la mesure Mentorat dans le cadre de l’appel à projets 2020-2024 s’élève à 1.792.456,51 € (Suite aux diverses indexations. Montant initial 2020 : 1.500.000 €).

Dans les tableaux 2 et 3, les sorties positives et sorties vers l'emploi des trois dernières années disponibles : cohortes 2019-2021 - Résultats 2020-2022 pour les chercheurs d’emploi sortis d'un accompagnement de 2019 à 2021.