Question écrite concernant le plan LGBTQIA+ : label pour les maisons de repos
- de
- Bianca Debaets
- à
- Elke Van den Brandt et Alain Maron, membres du Collège réuni en charge de l'action sociale et de la santé (question n°621)
| Date de réception: 13/09/2022 | Date de publication: 08/11/2022 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 22/23 | Date de réponse: 18/10/2022 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 22/09/2022 | Recevable |
| Question | Le Plan bruxellois d’inclusion des personnes LGBTQIA+ 2022-2025 a fait l’objet de discussions avant l'été. Il incluait aussi certaines actions concernant les soins pour les personnes âgées et la thématique LGTBQIA. Dans ce cadre, je voudrais poser les questions suivantes :
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| Réponse | Pour rappel; nous sommes partie prenante de ce plan dans nos matières «santé-social» et plus précisément dans le cadre des actions 33 et 34 du plan. Nous avons proposé une série de mesures en vue d’améliorer la prise en charges de toute une série de publics, dont les personnes LGBTQIA+ « ainés ». Je rappelle aussi que le Plan social santé bruxellois 2023 ( Brussels takes care) et le plan de promotion de la santé 2023 disposent aussi de mesures visant à lutter contre les discriminations de toutes sortes et d’universalisme proportionné donc en veillant bien à ce que tous les services soient en capacité d’accueillir, d’accompagner au mieux des publics spécifiques comme les LGBTQIA+. Enfin, voici un aperçu de ce que nous finançons pour les personnes LGBTQIA+ et qui est notamment repris dans le plan régional bruxellois LGBTQIA+ : · L’ASBL Genres Pluriels « Santés Trans*/Inter* spécifiques » Ce projet vise à sensibiliser, informer et former les professionnel.le.s, notamment le secteur psycho-médico-social afin qu’ils/elles puissent offrir un accueil, une information et une aide adéquates aux personnes trans*/inter* dans le respect de l’intégrité physique, de l’identité, de la vie privée, du point de confort et du droit du patient. · La Maison Arc- en- Ciel de Bruxelles/Rainbow house · L’ASBL « Tels Quels » · La Fédération laïque des centres de plannings pour le plan LGBTQI+. "La santé sexuelles en réseau" L'objectif est de réduire les inégalités sociales de santé en améliorant l’accueil et le suivi en santé sexuelle, y compris la santé mentale. Elle a déjà permis de réaliser notamment : - Un programme de formation à destination des professionnel.le.s psycho-médico-socio-juridiques - Une brochure-outil à destination des professionnel.le.s, dont l’objectif est de sensibiliser à la thématique, informer sur les besoins spécifiques, donner des conseils de base pour l’accueil et le suivi, et rendre visible plusieurs lieux et initiatives autour de la santé des personnes LGBTQI+. - Les Maisons médicales et leur tableau de bord : projet de récolte des données afin d’améliorer la qualité des soins En ce qui concerne la mise en œuvre plus spécifique de la mesure 34 , des réflexions seront menées prochainement pour le secteur des MR et MRS pour atteindre les objectifs à partir de 2023. Concernant le label: L'ASBL Rainbow Ambassadors affirme avoir entamé les discussions avec différentes autorités publiques sur l'introduction d'un label LGBTQIA+-friendly. L'asbl vise à créer un label au niveau fédéral, reconnaissable dans tout le pays. À cette fin, l'organisation a eu un premier contact exploratoire avec la secrétaire d'État fédérale Sarah Schlitz. Pour l'instant, il n'y a pas encore de résultat. L'ASBL indique qu'il pourrait être intéressant de prendre l'initiative au niveau de Bruxelles de créer un tel label. La Commission communautaire flamande (VGC) a demandé à l’ASBL Rainbow Ambassadors de présenter ses activités aux centres de services locaux et aux maisons de repos à Bruxelles. L’ASBL organise des activités de sensibilisation à l'intention des personnes âgées et du personnel des soins aux personnes âgées. En outre, l'ASBL a développé une exposition sur les personnes âgées LGBTQIA+. Le but est que cette exposition puisse être présentée dans divers établissements pour personnes âgées. À l'heure actuelle, des projets sont en cours avec un certain nombre de centres de services locaux et une coopération avec des centres de soins résidentiels est initiée. Enfin, la lutte contre la discrimination de manière générale est une des priorités du Collège Réuni, qui a adopté le 30 juin 2022 une Ordonnance visant à promouvoir la diversité dans les services de la Commission communautaire commune. Cette ordonnance prévoit des sanctions et procédures en cas de discrimination - y compris les discriminations basées sur l'orientation sexuelle. L’ordonnance prévoit également l’élaboration d’un plan de diversité pour tous les services et institutions relevant de la Cocom. Ce plan doit un levier dans le cadre du soutien à l'inclusion des personnes LGBTQIA+ au sein des maisons de repos et maisons de repos et de soins. |