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Question écrite concernant les mesures prises au sein de Bruxelles Propreté dans la crise liée au Coronavirus.

de
Sevket Temiz
à
Alain Maron, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Transition climatique, de l'Environnement, de l'Énergie et de la Démocratie participative (question n°243)

 
Date de réception: 26/03/2020 Date de publication: 03/06/2020
Législature: 19/24 Session: 19/20 Date de réponse: 03/06/2020
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
02/04/2020 Recevable p.m.
 
Question    Depuis le début du mois de mars nous sommes confrontés à une crise sanitaire mondiale liée à la propagation du coronavirus qui exige des réponses urgentes et proportionnelles selon le degré de contamination dans chaque pays. En Belgique, la mise en place d’un Conseil National de Sécurité et des « Task force » répondent à l’urgence qui préoccupent nos citoyens, nos ouvriers et employés, nos entreprises et indépendants, nos services publics, bref tout le monde. Au jour d’aujourd’hui, la crise semble bien installée malgré les efforts continus des médecins et personnels soignants, des scientifiques et professeurs, des décideurs politiques…

Chaque institution publique aménage des conditions sanitaires afin d’endiguer au mieux cette propagation.

Aussi, dans le cadre de l’OIP Bruxelles Propreté, je me permets de vous poser les questions suivantes :

- Quelles mesures concrètes ont été mises en place au sein du personnel dans son entièreté ainsi que les mesures pendant les collectes ?

- Existent-ils à ce jour des personnes infectées au sein de l’OIP ? Si oui, combien sont-ils ?

- Est-ce que l’OIP procède à la désinfection des voies publiques?

- Est-il envisagé d’octroyer une prime exceptionnelle aux travailleurs de l’OIP ?

- Sachant que les collectes se font par camion, comment est respectée la distanciation sociale demandée d’au moins 1m50, combien sont-ils dans les camions ?
 
 
Réponse    1)

Au niveau administratif, le télétravail généralisé est en place depuis le 18/03/2020 conformément aux décisions du Conseil National de Sécurité de renforcement des mesures de confinement.

Durant les jours qui précèdent cette date, le télétravail était déjà encouragé à raison de 50% du temps de travail.

En termes d’organisation opérationnelle, voici un récapitulatif non-exhaustif des actions prises au sein de l’Agence.

Celles-ci s’ajoutent aux actions de communication et aux mesures d’hygiène déjà mises en place dans les dépôts dès le début de la crise sanitaire :

- Dès le vendredi 13 mars 2020, des mesures de réduction du temps de travail ont été prises. En effet, les agents de collecte ont été libérés de manière anticipative, en l’occurrence au retour du cinquième camion rentré, et ensuite au fur et à mesure de l’arrivée de chaque équipe, dans le but de limiter les rassemblements dans les vestiaires et dans tous les locaux de manière générale ;

- A partir du mercredi 18 mars 2020, il a été décidé de réduire encore davantage le temps de travail en libérant les agents dès leur retour de tournée, afin de renforcer la distanciation sociale et de limiter au maximum les contacts au sein du secteur. Depuis cette même date, il a également été convenu que les agents gardent leurs cartes de pointage afin de limiter les interactions personnelles, de même qu’il a été interdit aux agents de s’attabler dans les cantines ;

- En date du 23 mars 2020, des jerricanes et des savons ont été mis à disposition du personnel dans chaque camion de collecte ;

- Depuis ce 26 mars 2020, il a été décidé de réduire la taille des équipes de collecte, en les limitant à 1 chauffeur et 1 convoyeur ou 1 chauffeur et 2 convoyeurs, afin de limiter les contacts entre agents. Cette mesure permet de répondre au mieux aux mesures de distanciation sociale, mais elle diminue toutefois la capacité de l’Agence Bruxelles-Propreté à réaliser l’ensemble des tournées de collecte effectuées en temps normal. Tenant compte de cette réorganisation et d’un absentéisme élevé au sein de l’Agence, les tournées sélectives jaunes (papier/carton) et bleues (PMC) ont dû être suspendues entre le 26 mars et le 12 avril. Il n’y a pas eu de changements pour les sacs orange et les sacs verts ;

- En date du 2 avril 2020, 1.000 litres de gel hydro-alcoolique ont été réceptionnés et distribués dans les secteurs.

- En date du 13 avril 2020, la réduction du taux d’absentéisme a permis la reprise de la collecte sélective jaune (papier/carton) et bleu (PMC) dans la moitié des communes bruxelloises, tout en maintenant les aménagements permettant le maintien des mesures de prévention déjà citées.

- Depuis ce lundi 20 avril, trois masques en tissu du projet « Travie » ont été distribués à chaque travailleur et travailleuse le souhaitant.

En ce qui concerne les Recyparks, une ouverture selon des horaires adaptés a été décidée afin de permettre aux citoyens, en cas de nécessité, d’évacuer leurs déchets encombrants autrement qu’en faisant appel à la collecte à domicile toujours en activité à l’ABP.


2)

A ce jour, l’Agence Bruxelles-Propreté dénombre un agent ayant été testé positivement au Covid19.

Il est toutefois difficile d’affirmer qu’il constitue le seul cas au sein de l’Agence dans la mesure où seules les personnes hospitalisées ont été effectivement testées pour ce virus.


3)

L’Agence Bruxelles-Propreté ne procède pas à la désinfection des voies publiques.


4)

L’octroi d’une prime exceptionnelle aux travailleurs de l’Agence Bruxelles-Propreté n’est pas envisagé dans l’immédiat.

Si une prime ou un avantage devait être octroyé, il ne le serait pas de manière isolée, par secteur ou organisme, mais bien en fonction de l’ensemble des missions et organismes du secteur public de la Région de Bruxelles-Capitale.


5)

Comme indiqué supra, le nombre d’agents par équipe de collecte a été réduit afin de limiter le nombre de personnes dans les cabines.

Suite à cette décision, les agents de collecte ne sont dès lors plus que deux ou maximum trois par camion, comme concerté avec la médecine du travail et le service interne de prévention et de protection du travail de l’Agence.

De plus, comme également préconisé par la médecine du travail et le service interne de prévention et de protection du travail de l’Agence, il a été décidé de :

- Privilégier des équipes stables lors de la composition des équipes en cabine des camions ;

- D’éviter qu’il y ait plusieurs changements ou des rotations d’agents dans les équipes afin de limiter la multiplication des interactions ;

- Laisser toujours le siège du milieu vacant en cabine de camion ;

- D’aviser les agents de ne pas se présenter au travail s’ils présentaient des symptômes suggérant la maladie (toux, fièvres, difficultés respiratoires ou autres symptômes). Plusieurs campagnes de communication reprenant ces consignes ont été faites dans tous les secteurs de l’ABP ;

- D’appliquer de façon stricte l’exclusion du milieu du travail des agents présentant les symptômes de toux, fièvres ou des difficultés respiratoires. La ligne hiérarchique a l’obligation de renvoyer un agent à domicile s’il n’est pas jugé apte à exercer sa fonction en toute sécurité pour lui-même ou pour ses collègues ;

- De faire respecter strictement les règles d’hygiènes et du lavage des mains, en conformité avec les recommandations de Sciensano : se laver les mains à l’eau et au savon ou avec du gel hydroalcoolique le plus fréquemment possible. Comme mentionné, les camions ont été équipés de jerricanes d’eau et de savon liquide. De plus, des flacons d’alcool-gel de 500 ml ont été distribués à chaque agent.

- De renforcer la fréquence de nettoyage et de désinfection des surfaces du véhicule les plus souvent touchées (poignées, boutons d’activation, tableau de bord, volant, sièges…) en début et en fin de travail avec le matériel ad-hoc ;

- De fournir trois masques barrières en textile lavables et réutilisables à chaque agent. Même si ces masques en tissu n’ont pas l’efficacité des masques FFP2 et FFP3, s’ils sont bien utilisés, et en complément des autres mesures prises, ils peuvent être considérés comme un élément barrière supplémentaire qui va dans le bon sens ;

- La fourniture à chaque agent de sous -gants en nitrile en plus des Équipements de Protection Individuelle habituels.

Le temps passé par les agents en confinement en cabine est par ailleurs limité car les chargeurs sont principalement à l’extérieur de celles-ci.