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Question écrite concernant la parité hommes/femmes au sein du personnel de Sibelga.

de
Ibrahim Dönmez
à
Alain Maron, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Transition climatique, de l'Environnement, de l'Énergie et de la Démocratie participative (question n°257)

 
Date de réception: 30/03/2020 Date de publication: 16/06/2020
Législature: 19/24 Session: 19/20 Date de réponse: 09/06/2020
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
03/04/2020 Recevable p.m.
 
Question    Dans le dernier rapport annuel de Sibelga, je constate que l’effectif du groupe Sibelga1 (y compris filiales BNO et Metrix) compte en son sein 72,63% d’hommes pour seulement 27,37% de femmes.

Les chiffres du rapport annuel précédent mentionnent également les mêmes proportions d’hommes/femmes au sein de l’effectif de l’entreprise, ce qui me laisse constater qu’il n’y a pas eu d’effort sur les dernières années pour tendre vers un début de parité.

Je souhaiterais dès lors vous poser les questions suivantes :

Y a-t-il un plan au sein du service des ressources humaines de Sibelga pour favoriser cette parité ?


1 https://www.sibelga.be/uploads/assets/1350/fr/20190618113555000000-2018-RA-Sibelga-statistiques-fr.pdf
 
 
Réponse    En tant que Ministre de l’Energie, je suis compétent pour l’organisation des marchés de l’énergie, en lien direct avec les activités du gestionnaire de réseau.

L’organisation interne des structures intercommunales comme Sibelga dépend de leurs actionnaires communaux, sous la tutelle du Ministre des Pouvoirs Locaux.