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Question écrite concernant le fonctionnement de talent.brussels à la suite de la crise du coronavirus

de
Bianca Debaets
à
Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°414)

 
Date de réception: 01/09/2020 Date de publication: 16/09/2020
Législature: 19/24 Session: 19/20 Date de réponse: 14/09/2020
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
02/09/2020 Recevable p.m.
 
Question    Le lundi 24 août dernier, le Selor, l’agence publique de sélection, a annoncé qu’elle prévoyait d’organiser les premiers tests en ligne à partir de la mi-septembre. À l’heure actuelle, tous les responsables de la sélection et les clients, soit environ 600 personnes, sont formés à la tenue d’entretiens essentiellement oraux.

Afin de garantir l’égalité de traitement, tous les candidats doivent passer l’entretien de la même manière. S’il est décidé de faire passer l’entretien en ligne, on offre aux candidats qui n’en ont pas les moyens techniques la possibilité d’avoir cet entretien en ligne dans les bâtiments du Selor.
Sur le site internet de talent.brussels, il a été annoncé le 18 mars dernier que toutes les procédures de sélection seraient suspendues jusqu’au 5 avril inclus. Or, il n’y a pas de nouvelle mise à jour, alors que de nouvelles offres d’emploi sont déjà parues sur le site.

C’est pourquoi je voudrais vous poser les questions suivantes :

- Pouvez-vous confirmer que talent.brussels a déjà repris ses activités et organise à nouveau des épreuves de sélection et des entretiens ? Dans l’affirmative, depuis quand ces activités ont-elles repris ?

- Quelles modifications ont-elles été apportées au fonctionnement de talent.brussels afin de garantir sa continuité dans des circonstances aussi exceptionnelles ? Les locaux de talent.brussels sont-ils entre-temps également rouverts et « à l’épreuve du coronavirus » ? Dans quelle mesure le télétravail est-il la norme parmi le personnel de talent.brussels ? Comment se déroulent actuellement les délibérations des jurys ?

- Comment talent.brussels a-t-il élaboré une « alternative numérique » aux tests de sélection qu’il organise ? Comment les tests de sélection et entretiens à distance ont-ils été rendus possibles ? Quelle part du nombre total d’épreuves de sélection et d’entretiens est-elle actuellement réalisée à distance ? Une possibilité a-t-elle également été prévue afin que ceux-ci se déroulent en ligne dans les locaux de talent.brussels ?

- Combien de tests de sélection et d’entretiens a déjà mené talent.brussels depuis le début de la période de confinement et pour combien de postes vacants ? Où ces chiffres se situent-ils par rapport à ceux des années précédentes ?
 
 
Réponse    Je vous remercie pour cette question mais elle relève de la compétence de Monsieur Sven Gatz