Question écrite concernant les collaborateurs travaillant au sein du cabinet ministériel et des administrations bruxelloises.
- de
- Latifa Aït Baala
- à
- Elke Van den Brandt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargée de la Mobilité, des Travaux publics et de la Sécurité routière (question n°599)
| Date de réception: 05/10/2020 | Date de publication: 15/12/2020 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 25/11/2020 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 22/10/2020 | Recevable | p.m. |
| Question | Afin d’avoir une vue d’ensemble sur l’équipe qui constitue votre cabinet, je souhaiterais vous poser une série de questions : - À ce jour, pourriez-vous m’indiquer combien de collaborateurs travaillent au sein de votre cabinet ? - Quelle est la parité hommes/femmes (une répartition en nombre et en pourcentage) ? En ce qui concerne les administrations dont vous avez la charge : - Pourriez-vous m’indiquer combien de collaborateurs travaillent au sein de chaque administration ? Quelle est la répartition en fonction des postes ? - Quelle est la parité hommes/femmes (une répartition en nombre et en pourcentage) ? Quelle est la moyenne d’âge ? - S’agit-il de statutaires ou de contractuels ? Pour les contractuels, quelle est la durée moyenne du contrat de travail ? Par ailleurs, comment pourriez-vous expliquer les contractualisations de longue durée dans certaines des administrations dont vous avez la tutelle, quand on sait que la priorité du gouvernement reste l'obtention du statut ? |
| Réponse | En date du 31/10/2020, le nombre de collaborateurs travaillant au sein du Cabinet s’élève à 42, répartis en 25 femmes (soit 58,06 %) et 17 hommes (soit 41,94 %). En ce qui concerne Bruxelles Mobilité : Le nombre de collaborateurs travaillant au sein de Bruxelles Mobilité (hors STIB) s’élève à 415. La répartition selon leur rang est la suivante : A5 Directeur général : 0,24 % A4 Directeur chef de service : 0,72 % A3 Directeur/Ingénieur-directeur : 1,69 % A2 Premier attaché/Premier ingénieur : 7,23 % A1 Attaché/Ingénieur : 29,88 % B2 Assistant principal : 4,10 % B1 Assistant : 20,24 % C2 Adjoint principal : 3,13 % C1 Adjoint : 19,28 % D2 Commis principal : 0,72 % D1 Commis : 12,77 % Les agents de Bruxelles Mobilité (hors STIB) se répartissent en 166 femmes (soit 40,00 %) et 249 hommes (soit 60,00 %). Leur moyenne d’âge et de 42,7 ans. 59,76 % sont statutaires et 40,24 %, contractuels. La durée moyenne du contrat de travail de ces derniers est de 9,2 ans. En ce qui concerne la STIB : Pour des informations plus détaillées, veuillez-vous référer au rapport annuel de la STIB, qui peut être consulté librement sur le site Internet de la STIB. Fin 2019 l’effectif de la STIB était constitué de 222 personnels de direction, 868 cadres, 1.699 employés, 4.102 personnels de conduite et 2.529 ouvriers. Cela représente 1.053 collaboratrices. Fin 2019 la moyenne d’âge du personnel masculin était de 42 ans, pour 40 ans et demi pour le personnel féminin. La STIB ne compte pas d’agents statutaires, la STIB n’étant pas une administration. En ce qui concerne parking.brussels : Le 2 novembre 2020, 301 personnes travailleront pour l'agence, dont 49,83 % des stewards.5 Managers (F) / 7 Managers (H) : 6 Managers clientèle ; 1 Manager – Observatoire du stationnement ; 1 Manager On-street ; 1 Manager Off-street ; 1 Manager Ressources Humaines ; 2 Direction ; 1 Conseiller en prévention. Dont : 96 femmes (moyenne d’âge : 36 ans) : 28 stewards et 68 administratifs. 205 hommes (moyenne d’âge : 37 ans) : 122 stewards et 83 administratifs Personnel 100% contractuel. |