Question écrite concernant la politique de télétravail au sein de Visit Brussels
- de
- Fouad Ahidar
- à
- Rudi Vervoort, Ministre-Président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé du Développement territorial et de la Rénovation urbaine, du Tourisme, de la Promotion de l'Image de Bruxelles et du Biculturel d'intérêt régional (question n°594)
| Date de réception: 12/05/2021 | Date de publication: 01/07/2021 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 01/07/2021 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 25/05/2021 | Recevable | p.m. |
| Question | Le télétravail requiert des accords clairs. Les employeurs sont tenus de conclure des accords sur la fourniture éventuelle des équipements et de l’assistance technique nécessaires au télétravail occasionnel et sur le remboursement éventuel des coûts. L’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 janvier 2017 relatif au télétravail dispose que l’employeur fournit les équipements nécessaires au télétravail. La question d’une compensation complémentaire est sujette à interprétation. Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes : - Existe-t-il une politique de télétravail claire au sein de Visit Brussels ? - Combien de membres du personnel de Visit Brussels télétravaillent-ils ? Combien d’entre eux effectuent-ils un télétravail occasionnel ? Combien effectuent-ils un télétravail occasionnel structurel ? - Quel matériel informatique Visit Brussels prévoit-il en cas de télétravail ? - Quelle assistance technique est-elle prévue en cas de télétravail, et de quelle manière ? - Le personnel de Visit Brussels reçoit-il une indemnité ? Dans l’affirmative : quelle intervention Visit Brussels offre-t-il aux membres du personnel contraints de télétravailler (merci de préciser le type de prestation et le montant) ? Dans la négative : pour quelle raison Visit Brussels n’en prévoit-il pas ? |
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| Réponse | Télétravail au sein de visit.brussels Le télétravail structurel est d’application au sein de visit.brussels depuis juin 2019. Nombre de personnes en télétravail Avant le confinement de mars 2020, sur les 181 membres du personnel de visit.brussels, la répartition était la suivante :
Situation actuelle Sur les 180 membres du personnel, 161 personnes sont en télétravail structurel à cause du Covid et 19 personnes sont en présentiel car leurs fonctions ne leur permettent pas de faire du télétravail (Logistiques & Facilities, Accueils touristiques, l’IT). Matériel informatique utilisé pour le télétravail + Support informatique Un PC portable est mis à la disposition de chaque membre du personnel qui télétravaille ainsi qu’un casque audio. Si nécessaire, certaines personnes bénéficient d’un second écran, d’une chaise de bureau… Le personnel travaille dans l’environnement Microsoft Office 365. Les réunions sont organisées via Teams. Défraiement/compensation Chaque membre du personnel qui télétravaille reçoit un montant de 3 € nets par jour de télétravail. |
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