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Question écrite concernant l'académie de l'entrepreneuriat de Bruxelles Formation.

de
Véronique Lefrancq
à
Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°746)

 
Date de réception: 29/04/2021 Date de publication: 27/09/2021
Législature: 19/24 Session: 20/21 Date de réponse: 15/06/2021
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
08/06/2021 Recevable p.m.
 
Question    La presse nous a appris fin avril qu’une nouvelle formation avait vu le jour dans le catalogue de Bruxelles Formation : « We are founders ». Créée en partenariat avec BeCentral, Google et Be Angels, il s’agit d’une académie dédiée à l'entrepreneuriat.

Conçue par des entrepreneurs, cette formation est gratuite et ouverte à toute personne intéressée par l’idée d’entreprendre. Elle offre également la possibilité d’accès aux espaces de co-working et à l’écosystème de BeCentral.

La première formation intensive de neuf mois de « We are founders » débutera en septembre, 50 places sont disponibles. L'appel aux candidatures a été lancé ce lundi 26 avril.

Notre Région a la particularité de posséder un dynamisme entrepreneurial important. Cependant, la COVID a impacté plus fortement le nombre de starters à Bruxelles que dans les autres Régions. Cette diminution est due au fait que plus de 60% des créateurs d’entreprises à Bruxelles sont de nationalité étrangère. Cette formation est dès lors un moyen supplémentaire d’inculquer et de préparer à l’entreprenariat les Bruxellois.

Je m’interroge néanmoins sur les synergies qu’il peut exister entre cette formation et les outils existants.

Ainsi, je souhaiterais, vous poser les questions suivantes :

- Quel sera l’apport de Bruxelles Formation au sein de ce partenariat avec BeCentral, Google et Be Angels ? Quel budget et ETP public sera débloqué pour sa mise en place?
- Les partenaires associés au projet sont actifs dans le numérique, cela signifie-t-il que la formation tournera principalement autour de l’entreprenariat du digital ?
- Comment seront sélectionnés les 50 premiers candidats admis ? Quels sont les critères ?
- Ces formations seront-elles bilingues ?
- Quelles seront les connexions entre le programme « We are founders » et HuB brussels ?
 
 
Réponse    La participation de Bruxelles Formation au programme « We are founders » s’observe à plusieurs niveaux. Bruxelles Formation prend en charge les frais liés aux avantages des stagiaires répondant aux critères d’octroi de la prime à la formation et du remboursement des frais de déplacement(1).

Bruxelles Formation assure également, de manière non-numéraire, la gestion administrative des dossiers et le suivi pédagogique des stagiaires tout autant que du programme de formation. Bruxelles Formation joue par ailleurs son rôle d’expert et de garant de la qualité pédagogique dans la mise en place du programme de formation et la mise à disposition de personnel pour le pilotage du projet(2).
Très concrètement, enfin, Bruxelles Formation dispensera directement certains modules de formation. Deux parcours d’anglais sont d’ores et déjà au programme, l’un de type « tables de conversation » pour les plus avancés et l’autre, plus classique, pour les niveaux plus faibles. Un cours de néerlandais et FLE ainsi qu’un cours de gestion sont également envisagés.

Le programme « We are founders » se concentre effectivement sur les projets entrepreneuriaux liés au secteur du digital, identifié comme particulièrement porteur pour l’avenir. Cette tendance de long terme sort plus que jamais renforcée de la période actuelle, qui a accéléré la transition digitale des entreprises, tous secteurs confondus.
Le lien que chaque projet sélectionné entretiendra avec le secteur digital peut être de nature variée, qu’il s’agisse du contenu du métier (développement web, …), de l’accès au projet (application mobile, …) ou encore de sa finalité (mise à disposition de données publiques, …). Dans cette optique, l’aspect digital du projet n’exclut en rien son association à d’autres domaines comme l’alimentation, le développement durable ou la mise en réseau.

Rappelons-le, l’une des spécificités du programme « We are founders » est de s’adresser aux publics précarisés et fragilisés, afin de leur donner accès à un type d’accompagnement qui leur était largement inaccessible jusqu’ici et de sécuriser leur parcours de formation.

Aucune condition de qualification scolaire ou de ressources financières propres n’est donc requise pour se porter candidat. Le programme de formation est gratuit, en ce compris l’accès aux espaces de coworking de Google Atelier Digital et, plus largement, à toutes les fonctionnalités propres à l’écosystème BeCentral.

La formation est ouverte à tous les chercheurs d’emploi désireux de se lancer comme entrepreneurs. Sont plus directement visés les chercheurs d’emploi sortant de formations où ils auraient acquis les compétences techniques digitales utiles au lancement de leur projet. À ces publics s’ajouteraient des chercheurs d’emploi provenant d’autres horizons, par exemple spécifiquement celui de l’entreprenariat se réorientant dans le secteur du digital. Cette combinaison de profils permettrait d’enrichir et nourrir les échanges et les projets. Le nombre maximum de 50 participants par an, travaillant seuls ou en équipe, doit permettre de générer de l’émulation interne et externe sur le programme et de pouvoir favoriser l’inscription dans la diversité de publics spécifiques (femmes, jeunes, …).


De manière plus précise, les critères de sélection porteront sur la qualité et la viabilité de l’idée, les compétences techniques utiles à sa concrétisation et les aptitudes à mener à bien le projet, dans la limite du nombre de places disponibles.
L’appel à candidature lancé le 26 avril se clôturera le 6 juin et donnera lieu à une première sélection basée sur les formulaires écrits dont les résultats seront communiqués le 10 juin. Les candidats retenus se présenteront devant un jury composé à la fois d’entrepreneurs et des partenaires du programme les 17 et 18 juin, avant la proclamation finale qui se tiendra le 25 juin. Le premier cycle de formation débutera le 15 septembre 2021.

Le programme est accessible aux locuteurs anglophones, néerlandophones et francophones. L’accompagnement et le coaching des stagiaires se fera en français mais les ressources (cours, workshops, modules e-learning) seront majoritairement en anglais, raison pour laquelle des cours d’anglais sont intégrés au parcours.
Il s’agit d’un parcours individualisé et non d’un cursus classique avec des plages de cours ordonnées. Lorsque les participants ne suivent pas de ressources, ils travaillent sur la création de leur entreprise.

A ce stade du projet, des connexions avec hub.brussels sont prévues mais doivent encore être construites. Des collaborations devraient ainsi voir le jour, notamment pour la promotion du dispositif, et les entreprises de Be Central sont bien connues de hub.brussels dont la mission première est l’accompagnement des entreprises.

(1)Budget estimé à 81.450 euros si 80% des 1225 heures de formation sont réalisées par le maximum de 50 CE bruxellois en condition d’octroi des avantages.
(2)Un conseiller pédagogique assurera le suivi des stagiaires tandis qu’un conseiller pédagogique et un Directeur de pôle seront en charge du suivi de la formation et ses évolutions.