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Question écrite concernant les aidantes proches de la fonction publique bruxelloise

de
Latifa Aït Baala
à
Sven Gatz, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du Multilinguisme et de l'Image de Bruxelles (question n°393)

 
Date de réception: 11/10/2021 Date de publication: 13/12/2021
Législature: 19/24 Session: 21/22 Date de réponse: 23/11/2021
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
19/10/2021 Recevable p.m.
 
Question   

L’aidant(e) proche est une personne présente aux côtés d’une personne aidée. Dans 63% des cas, les aidant(e)s proches sont des femmes. Jusqu’a? 71 % lorsque aidant et aide? ne vivent pas sous le me?me toit.

Le 6 mai dernier, un projet d'arrêté, modifiant l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018, a été adopté en vue de réaliser une modification des statuts pour les interruptions de carrière et pour le congé pour aidant proche pour les membres du personnel statutaire.

  • Avez-vous une idée du pourcentage d’aidantes proches travaillant dans la fonction publique bruxelloise ?

  • Quelle est la parité entre les contractuelles et les statutaires ?

  • Certains organismes bruxellois ont-ils développé une politique interne afin d’améliorer la situation des aidantes ?

  • Quels sont les mécanismes et services mis en place afin de les aménager au maximum ?
 
 
Réponse    En ce qui concerne talent.brussels, il n’y a à ce jour eu aucune demande d’interruption de carrière pour aidant proche.

L’octroi de ce congé aidant-proche étant subordonné à l’accord du Conseil des Ministres fédéral, il ne peut pour l’heure être accordé aux membres du personnel soumis aux dispositions statutaires des arrêtés du 21 mars 2018 ( portant statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux et organismes d’intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale ). La Région a introduit une demande auprès de l’autorité fédérale et, attend toujours une réponse.
Une fois l’obtention de cet accord, dès lors qu’un membre du personnel en fera la demande, ce congé lui sera octroyé dans le respect des dispositions statutaires.