Le vendredi 17 décembre dernier, nous avons appris que l’IBSA avait terminé son analyse d’une éventualité future du télétravail comme norme en Région de Bruxelles-Capitale. Cette analyse montre notamment qu'un peu moins d'un salarié sur deux dont le lieu de travail est situé en Région bruxelloise peut effectivement télétravailler. La Région bruxelloise obtient ainsi une note largement supérieure à la moyenne nationale de 30%.

Il va sans dire que ce constat peut avoir à plusieurs égards des conséquences importantes pour l'avenir de notre Région. Si le télétravail reste la norme après la crise sanitaire, beaucoup de bureaux risquent de rester inutilisés, ce qui peut avoir/aura un impact important sur l'économie bruxelloise (restauration, sandwicheries, etc.). Une véritable réorganisation risque de s’imposer, tant sur le plan logistique qu'économique.

C'est pourquoi je voudrais vous poser les questions suivantes :

• À la suite de cette analyse de l’IBSA, avez-vous déjà commandé une étude plus détaillée de l'impact que ce télétravail comme norme future pourrait avoir sur l'avenir logistique et économique de la Région de Bruxelles-Capitale ? Dans l’affirmative, qui réalisera cette étude et quel calendrier prévoyez-vous ?

• Eu égard au large impact du télétravail comme norme future, avez-vous déjà abordé cette question et en avez-vous déjà discuté au sein du gouvernement bruxellois ? Quelle est la position du gouvernement bruxellois sur cette question et comment prévoit-on de pouvoir adapter la politique à la nouvelle réalité ? Quels actions et moyens concrets seront-ils prévus à cette fin ?

• Vous êtes-vous déjà concerté avec les organisations patronales afin de discuter de la manière dont elles envisagent leur présence physique en Région bruxelloise à l'avenir ? Dans l'affirmative, sur quels constats ou quelles conclusions cette concertation a-t-elle  débouché ? Comment le gouvernement bruxellois tentera-t-il, le cas échéant, de les convaincre de quand même maintenir une présence physique dans la capitale ?