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Question écrite concernant la composition du personnel des Sociétés Immobilières de Service Public

de
Joëlle Maison
à
Nawal Ben Hamou, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale en charge du Logement et de l'Égalité des Chances (question n°870)

 
Date de réception: 09/03/2022 Date de publication: 16/05/2022
Législature: 19/24 Session: 21/22 Date de réponse: 05/05/2022
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
22/03/2022 Recevable Bureau élargi du Parlement
04/05/2022 Annexe à la réponse p.m. Annexe
 
Question   

Je souhaiterais vous poser une série de questions au sujet de la composition du personnel des seize Sociétés Immobilières de Service Public (SISP) :

1- Pourriez-vous nous indiquer le nombre de collaborateurs (exprimés en équivalents temps plein) qui composaient le personnel de chacune des seize SISP bruxelloises en date du 31 décembre 2021 ?

2- Pourriez-vous nous communiquer le pourcentage d’employés ainsi que le pourcentage d’ouvriers au sein du personnel de chaque SISP ?

3- Pourriez-vous nous indiquer la proportion d’hommes et la proportion de femmes au sein du personnel de chaque SISP ?

4- Combien de travailleurs sous contrat « article 60 » dénombre-t-on actuellement au sein du personnel de chacune des seize SISP ?

5- Pourriez-vous nous fournir un tableau reprenant, pour chacune des SISP, la proportion d’agents appartenant au rôle linguistique français et la proportion d’agents appartenant au rôle linguistique néerlandais ?

6- Quel est actuellement le pourcentage de collaborateurs des SISP, qui sont domiciliés dans une des dix-neuf communes de la Région de Bruxelles-Capitale ? Quel est le pourcentage d’agents des SISP, qui sont domiciliés dans une commune n’appartenant pas à la Région de Bruxelles-Capitale ?

7- Combien de personnes porteuses d’un handicap travaillent-elles actuellement au sein du personnel des différentes SISP bruxelloises ? Quelles initiatives les SISP ont-elles déjà prises, ou envisagent-elles de prendre, en vue de favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes ?

 

 
 
 
Réponse    Vous trouverez l’ensemble des réponses à vos questions en annexe.
Pour information, les SISP ayant le statut de société privée, certaines d’entre elles ont fait le choix de ne pas prendre en considération le régime linguistique de leur personnel. C’est ainsi que plusieurs SISP n’ont pas répondu à la question y relative.