Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de aanwerving van 30 medewerkers door urban.brussels

Indiener(s)
Marie Nagy
aan
Pascal Smet, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevoegd voor Stedenbouw en Erfgoed, Europese en Internationale Betrekkingen, Buitenlandse Handel en Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (Vragen nr 61)

 
Datum ontvangst: 13/01/2020 Datum publicatie: 27/01/2020
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 19/20 Datum antwoord: 27/01/2020
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
17/01/2020 Ontvankelijk p.m.
 
Vraag    Bij de bespreking van de initiële begroting 2020 heeft de staatssecretaris verklaard (A-36/3 - 2019/2020 (deel 2), blz. 156):

“Voor de ondersteuning en uitwerking van mijn beleid kan ik beroep doen op urban.brussels.
Zoals u wellicht weet komen er in het kader van de BWRO-hervorming extra taken op ons af. We hebben urban.brussels dan ook gevraagd het personeelsplan 2020 hierop af te stellen. Het nieuwe personeelsplan zal voorzien in de prioritaire aanwerving van 30 FTE. Het bestaande budget laat nog voldoende ruimte om te beginnen met deze aanwervingen.”.

Eerder werd al een aanwervingsadvertentie online geplaatst op de website van urban.brussels: “Urban.brussels zoekt 30 nieuwe medewerkers!”.

Er zijn 5 profielen met verschillende taken:
- architecten / stedenbouwkundigen / landschapsarchitecten / geografen voor de behandeling van de stedenbouwkundige en enige vergunningen en voor het secretariaat van het stedenbouwkundig en milieucollege en de afdeling advies en beroep;
- attachés (plantkunde, kunstgeschiedenis, erfgoed, restauratie, enz.) voor klein natuurlijk erfgoed en bescherming van gebouwen/sites, het secretariaat van de KCML en de overlegcommissies;
- juristen voor het secretariaat van het stedenbouwkundig en milieucollege en de afdeling advies en beroep;
- juridisch medewerker voor het secretariaat van de afdeling advies en beroep;
- assistent voor het beheer van administratieve boetes bij de afdeling inspectie en administratieve sancties.

Kandidaatstellingen moeten uiterlijk op 31 januari 2020 worden ingediend.

Mijnheer de staatssecretaris, ik wil graag informatie over deze aanwerving:

- Gaat het om de aanwerving van 30 nieuwe voltijdse werknemers? In welke graad (niveaus en rangen)? Met welke soorten contracten?
- Wat is de verdeling van de VTE’s over deze 5 profielen?
- Hoe vindt de selectie van deze 30 medewerkers plaats, als de aanvragen zijn afgesloten?
- Wanneer beginnen de indiensttredingen?
 
 
Antwoord    De oproep tot kandidaatstelling betreft de aanwerving van 30 medewerkers van niveau A en B (A1 en B1) met het oog op de uitvoering van de opdrachten in verband met het BWRO.

Die aanwervingen worden voorzien als overeenkomsten van onbepaalde duur en de posten worden als volgt verdeeld:

21 VTE niv. A architecten / stedenbouwkundigen / landschapsarchitecten / geografen voor het beheer van de stedenbouwkundige en de unieke vergunningen en voor het secretariaat van het Stedenbouwkundig College en het Milieucollege en de afdeling Advies en Beroepen;
4 VTE niv. A attachés (plantkunde, kunstgeschiedenis, restauratie,...) voor het kleine natuurlijke erfgoed en de bescherming van de gebouwen/sites van de KCML en de overlegcommissies;
3 VTE niv. A juristen voor het secretariaat van het Stedenbouwkundig College en het Milieucollege en de afdeling Advies en Beroepen;
1 VTE niv. B juridisch assistent voor het secretariaat van de afdeling Advies en Beroepen;
1 VTE niv. B assistent voor het beheer van de administratieve geldboetes bij de Inspectie en administratieve sancties.

De selectie gebeurt volgens de voorschriften van artikel 9 van het besluit van 21 maart 2018 betreffende de rechtspositie en de bezoldigingsregeling van de contractuele personeelsleden van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel, met name de totale selectie wordt georganiseerd door het HRM en bestaat uit een anonieme schriftelijke proef en een mondelinge proef.

De anonieme schriftelijke proeven worden in de loop van februari georganiseerd en de gesprekken in de loop van maart 2020. De kandidaten kunnen vanaf april 2020 worden aangeworven, afhankelijk van hun opzegtermijn.