Schriftelijke vraag betreffende de gewestelijke subsidies voor de aanwerving van werkzoekenden uit gebieden met een hoge werkloosheidsgraad en "bevordering van de diversiteit en de bestrijding van discriminatie bij de plaatselijke besturen"
- Indiener(s)
- Emin Özkara
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 301)
Datum ontvangst: 10/06/2020 | Datum publicatie: 09/07/2020 | ||
Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 01/07/2020 |
Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
18/06/2020 | Ontvankelijk | p.m. |
Vraag | De wet voorziet in de bevordering van de diversiteit en de bestrijding van discriminatie bij de plaatselijke besturen, ook voor de werknemers met een arbeidsovereenkomst: https://www.unia.be/nl/wetgeving-aanbevelingen/wetgeving/bhg-25-april-2019-kaderordonnantie Elk lokaal bestuur (gemeenten, intercommunales, autonome gemeentelijke regieën; gemeentelijke vzw’s) moet werk maken van een diversiteitsbeleid en zijn eigen diversiteitsactieplan (DAP) (1) opstellen en uitvoeren dat zowel op zijn personeelsleden als op zijn gebruikers en klanten gericht is. Bovendien bepaalt de wet dat binnen de perken van de gewestelijke begrotingskredieten, - een gewestelijke subsidie wordt toegekend aan bepaalde plaatselijke besturen die tijdens een kalenderjaar voor contractuele betrekkingen minstens 10% werkzoekenden in dienst nemen die afkomstig zijn uit Brusselse wijken met een werkloosheidsgraad die gelijk is aan of hoger ligt dan het gemiddelde van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - het bedrag van de toegekende gewestelijke subsidie verhoogd wordt als het plaatselijk bestuur over een DAP beschikt dat actief is op het moment van de aanwerving. Vandaag, woensdag 10 juni 2020, had ik graag geweten: 1. Gemeente per gemeente, plaatselijk bestuur per plaatselijk bestuur, welke gewestelijke subsidies voor de aanwerving van werkzoekenden uit wijken met een hoge werkloosheidsgraad werden toegekend aan de plaatselijke besturen in 2018 en 2019? 2. Welke plaatselijke besturen (gemeenten, intercommunales, autonome gemeentelijke regieën; gemeentelijke vzw’s) hebben het minimumquotum van 10% werkzoekenden uit wijken met een werkloosheidsgraad die gelijk is aan of hoger ligt dan het gewestelijk gemiddelde voor aanwerving in betrekkingen met een arbeidsovereenkomst, niet gehaald in 2018 en 2019? Welke quota hebben die plaatselijke besturen gehaald in 2018 en 2019? 3. Welke Brusselse gemeenten hebben geen operationeel DAP? (1) DAP = geheel van maatregelen ter bevordering van de vertegenwoordiging van alle bevolkingsgroepen en ter bestrijding van discriminatie in de tewerkstelling bij de plaatselijke besturen. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Antwoord | Gelieve hierna de gevraagde cijfers voor 2018 te willen vinden. De cijfers voor 2019 zijn nog niet bekend. De termijn voor de indiening van de bewijsstukken met betrekking tot deze subsidie werd namelijk verlengd omwille van de Covid-19-crisis.
Alle entiteiten die bewijsstukken hebben ingediend bereiken dus het quotum van 10%. |